销售管理需求量小
锦州业务部总经理
业务部总经理是企业中负责管理整个业务部门的高级管理人员。他们负责制定业务部门的战略计划,并确保实施和执行。业务部总经理通常会领导一个团队,负责招聘、培训和管理业务部门的员工。他们需要与其他部门的管理人员密切合作,以确保业务部门的目标与整体企业目标保持一致。业务部总经理还需要监控业务部门的绩效,并定期向高级管理层汇报。此外,他们还需要与客户、供应商和合作伙伴保持良好的关系,以促进业务发展和扩大市场份额。总之,业务部总经理需要具备领导能力、战略规划、团队管理和跨部门合作的能力。
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薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥12000 | 区间 ¥8300 - ¥14700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
13
对比上月:岗位减少38
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 13 | 100% |
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锦州本科及以上3-5年
1.落实安全生产责任
2.排查治理风险隐患,提升应急响能力。
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1、了解金属切削特性,可优化流程熟练手动操作,确保加工面平整无缺工装夹具、铣刀选型装调:
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新工艺研发(化工、材料硕士)7000-8000元
锦州硕士及以上经验不限
1、负责新工艺研究、验证等相关工作
2、要求:硕士学历
生产助理文员3000-4000元
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1. 协助生产部门完成日报、周报等数据统计工作,确保生产数据的准确性与及时性。