锦州仓库管理专员
仓库管理专员是负责监督和管理仓库内物品和货物的专业人员。他们负责确保仓库的顺利运作，包括货物的接收、存储、分配和发运。仓库管理专员负责维护库存记录，确保货物的准确性和可追溯性。他们还负责监督仓库设施的安全和维护，确保符合安全和卫生标准。除此之外，仓库管理专员还应负责与供应商和运输公司合作，确保货物的及时交付和货物库存的合理管理。此外，他们也可能负责制定和实施提高仓库效率和流程的策略。总之，仓库管理专员在保障仓库运作高效和货品安全的同时，也需要有效地协调和沟通，确保实现物流和库存管理的目标。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥4400 - ¥5500
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
73.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
小学语文教师(骨干教师)10-16K/月
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投递简历
工作地点：
锦州 - 太和区
辽宁省锦州市太和区滨海新区金山一号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
质量管理(质量管理体系及检验分析相关工作)4000-5000元·13薪
工作时间：早八晚五
工作模式：长白班
学历及所学专业要求：本科(工业分析，化工，冶金相关专业)
经验要求：质量管理相关工作经验2年以上，熟练掌握ISO9001管理体系标准。
岗位职责：质量体系内外部审核，全面质量管理，检验分析日常检验项目统计，部门设备安全管理工作等
仓管员4000-6000元/月
1、生产数据资料制作：协助车间主管整理、统计、核对日常生产数据，收集各类生产台账、报表资料，完成数据录入、汇总、存档工作，确保生产数据真实、准确、可追溯。
2、仓储出入库管理：负责公司产品、物料的入库验收、登记入账、出库核对、单据整理等全流程工作。按照公司流程核对出入库产品型号、数量、规格，做好台账记录与系统录入，保证账物相符。
3、仓储现场管理：负责库区现场与库存管理，合理规划库位，规范物料、产品摆放，保持仓储区域整洁、有序、通道畅通。定期盘点库存，核对实物与账目，及时排查库存差异、上报异常问题，保障库存精准、无积压、无错乱。
4、其他工作：完成公司及领导交办的其他临时性工作，配合车间及公司各部门做好衔接配合工作。
任职要求1、学历高中及以上，踏实稳重吃苦耐劳求职者优先，或有工厂仓储、统计、文员相关经验者优先录用；
2、熟练使用基础电脑办公软件，能够熟练完成数据录入、表格制作、资料整理等工作；
3、工作认真细心、责任心强，具备良好的数据敏感度，做事严谨有条理，能吃苦耐劳；
4、服从公司管理，团队意识良好，对待工作积极主动。薪资福利薪资待遇：
1.4000-6000元/月，根据个人能力及工作经验定岗定薪，能力优异者薪资可详谈；
2、休息制度：支持灵活调休，合理调配休息时间；
3、基础福利：工作稳定、氛围轻松，岗位工作内容固定，长期稳定发展，享有公司常规福利等；
4、发展空间：公司氛围融洽，晋升机制透明，可根据个人表现晋升调薪。
5、公司提供免费食堂。
诚聘 库管1名【月薪2500-4500以上+试用期合格入保险+休息+节日福利】具体电话联系！2500-5000元/月
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库管员4000-5000元/月
1、男女不限，年龄20-40周岁（条件优秀者可放宽）；
2、大专及以上学历优先，物流管理、供应链管理、电子商务等专业优先；
3、熟悉办公软件，1年以上库管工作经验。月公休2天，中午免费午餐，员工午休宿舍
仓管1500-2000元/月
职责：
1、负责仓库的日常管理维护事务；
2、按规定工作流程进行商品收发清点工作，仓管员发货应执行先进先出原则；
3.与物流文员协调配合，保证物品帐实相符无差异；
4、盘点工作的具体执行；
5.完成领导交办的其他工作要求：吃苦耐劳，责任心强，团队协作能力强待遇：试用期1—3个月，接受能力快者可提前转正 底薪：1800 转正薪资：2000—2500
美林奥飞-仓库管理员5000-6000元/月
1. 负责仓库的日常管理工作，确保货物存储有序、账目清晰。
2. 熟练运用ERP系统，准确录入各类仓库数据，包括出入库记录、库存盘点等。
3. 依据ERP系统指令，高效完成货物的收发操作，保证货物数量与系统记录一致。
4. 定期对仓库进行盘点，依据ERP系统数据核对实物，及时发现并处理差异。要求：有1年以上仓管管理经验地址：美林奥飞智能产业园，具体请电话沟通！！！
库管员5000-6000元/月
1. 负责仓库日常盘点与库存数据核对
2. 管理货物出入库流程，确保账实一致
3. 协助优化仓储布局，提升作业效率 任职要求
1.认识电器元件，物流管理相关专业优先
2. 熟悉仓储管理系统，具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好的沟通能力与责任心，有仓储经验者优先
饭堂仓管4.5-5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责
1.负责饭堂食材、调料、餐具、清洁用品等物资的入库验收、登记、分类存放，确保物资数量准确、质量合格。
2.严格执行物资出库制度，根据饭堂日常需求发放物资，做好出库记录，避免浪费和积压。
3.定期对仓库进行盘点，核对账目与实物，确保账实相符，及时上报库存异常情况。
4.维护仓库环境整洁、通风、干燥，做好物资的防潮、防虫、防鼠等保管工作，确保食品安全。
5.配合饭堂管理人员制定物资采购计划，根据库存情况提出补货建议，避免断货或过量采购。
6.遵守学校及饭堂的各项规章制度，配合食品安全检查，做好仓库相关台账的整理与存档。
二、任职要求
1.年龄[25-45]岁，身体健康，持有有效健康证（或入职后按要求办理）。
2.具备高中及以上学历，有仓库管理、物资管理相关工作经验者优先（尤其是餐饮、食堂类仓管经验）。
3.熟悉基本的物资管理流程，会使用简单的办公软件（如Excel）进行数据记录者优先。
4.工作认真负责，细心严谨，具备良好的责任心和团队协作精神，能适应饭堂工作时间（可能涉及早班或轮班）。
5.无不良嗜好，遵守食品安全相关规范，服从学校及饭堂的管理安排。
三、薪资待遇
1.月薪[4500-5000]元（具体面议），提供工作餐，享受学校饭堂员工相关福利（如节假日福利、定期体检等）。
2.工作时间：[8]小时/天，每周休息[2]天（具体根据饭堂运营需求安排）。
仓管5000-6000元/月
1. 负责物料入库验收及系统数据录入
2. 管理库存物资，确保账物一致
3. 协调出库流程，保障发货效率 任职要求
1. 熟悉仓库管理系统操作，具备基础办公软件技能
2. 工作认真负责，有相关工作经验福利：餐补，房补，高温补贴，满半年后有工龄奖，春节有返厂补贴等