分公司管理需求量小
济宁分公司筹建负责人
分公司筹建负责人通常负责启动和管理新分公司的建设工作。这项工作包括但不限于选择合适的办公场地、制定分公司组织结构、招聘团队成员、制定经营计划和预算、开展市场调研，寻找合作伙伴等。他们需要制定并执行有效的营销策略，以确保新分公司能够顺利并且高效地运营。分公司筹建负责人需要与总部和其他部门密切合作，确保分公司的发展符合整体发展战略。此外，他们还负责遵循当地法规和政策，并为分公司员工提供所需的支持和资源，帮助他们融入新的工作环境。这一职位需要有领导能力、战略规划能力以及出色的组织管理能力。
区域操盘团队管理业绩驱动战略解码P&L管理
薪酬概览
平均月薪
¥27500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥21000 - ¥34000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
区域经理/营业所长（济宁）1-1.8万
济宁大专及以上3-5年
1、负责区域内销量目标的达成；
2、负责规划、控...
子公司城市负责人（济宁，物流行业+参与分红）1.3-2.5万
济宁大专及以上5-10年
PS：布局城市：中国工业百强市
岗位职责：
1、负责供应链运输、仓储业务开发；
1、负责供应链运输、仓储业务开发；
济宁地区主管1-1.5万
济宁大专及以上1-3年
1、在预算范围内完成公司制定的销售指标， 确保公司市场策略在区域内有效执行；