技术工程师需求量小

济宁研发总工

研发总工是指公司或组织中负责研发部门的总负责人，通常是公司技术研发工作的领导者和决策者。研发总工需要具备丰富的技术知识和管理经验，负责制定公司的研发战略、规划和目标，领导团队开展新产品研发、技术创新及工程项目管理工作。研发总工通常需要与其他部门密切合作，协调资源、技术和人才，确保研发项目的顺利进行，以推动企业的技术创新和产品竞争力。此外，研发总工还需与外部合作伙伴及相关利益相关者进行沟通协调，推动技术转化和商业化。总之，研发总工在公司中扮演着至关重要的角色，是技术创新和研发工作的关键推动者。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥15600

中位数 ¥0 ｜区间 ¥11800 - ¥19400

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

3-5年

5-10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1惠州市	11	￥71700	￥1400	100
2深圳市	6	￥47000	￥5500	90
3绍兴市	6	￥59600	￥1700	80
4佛山市	6	￥46300	￥1800	71
5西安市	13	￥21200	￥2000	70
6广州市	13	￥26300	￥3800	68
7宁波市	6	￥29900	￥2200	62
8成都市	9	￥22800	￥2600	60
9常州市	8	￥50000	￥1600	60
10杭州市	7	￥32500	￥3800	58

市场需求

7月新增岗位

对比上月：岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
3-5年	2	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

研发总工岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地研发总工的招聘、薪资和就业数据。

#32 重庆		2%5 个岗位
#33 郑州		2%5 个岗位
#34 天津		2%5 个岗位
#35 武汉		2%5 个岗位
#36 南京		2%5 个岗位
#37 北京		2%5 个岗位
#38 南通		2%5 个岗位
#39 济宁		2%5 个岗位
#40 宜春		2%5 个岗位