高级管理职位需求量小
济宁发展总经理
发展总经理是公司或组织中的高级管理职位，通常负责制定和实施组织的发展战略，以确保公司的长期增长和成功。发展总经理通常负责开发新业务机会、拓展市场、建立合作伙伴关系、制定营销策略并监督营销团队。他们也会与其他高级管理层合作，确保公司整体发展战略的顺利实施。发展总经理需要具备战略规划、领导能力、市场分析、团队管理以及业务发展方面的专业知识。他们也需要与内部各部门密切合作，包括销售、市场、财务、人力资源等，确保整体发展战略的协调与实施。这个职位需要有宏观的眼光和战略规划能力，以应对市场上的挑战并创造新的商业机会。
P&L管理全渠道运营团队领导力供应链优化战略解码
薪酬概览
平均月薪
¥18900
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥12800 - ¥25000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
6月新增岗位
9
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 25% |
| 5-10年 | 2 | 25% |
| >10年 | 2 | 25% |
| 不限经验 | 2 | 25% |
不同城市的需求分析
发展总经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地发展总经理的招聘、薪资和就业数据。
| #303 林芝地区 | 0.1%5 个岗位 | |
| #304 黔东南苗族侗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #305 松原 | 0.1%5 个岗位 | |
| #306 广元 | 0.1%5 个岗位 | |
| #307 济宁 | 0.1%5 个岗位 | |
| #308 衢州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #309 德州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #310 德宏傣族景颇族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #311 西双版纳傣族自治州 | 0.1%5 个岗位 |
热招职位
渠道商管理销售经理6000-9000元
济宁大专及以上3-5年