金华安环工程师
安环工程师是负责环境保护和安全管理的专业人士，他们主要在工程项目或企业中负责制定和执行环境保护和安全管理方案。安环工程师需要对环境保护法规有深入的了解，并且需要具备环境监测、环境影响评价、环境管理体系、安全管理体系等方面的专业知识和技能。他们通常会进行环境影响评价、废水、废气、固体废弃物等环境监测和治理工作，负责工程项目的环保审批及相关手续的申报，保障项目的环保合规和安全生产。同时，安环工程师还需要进行环保宣传教育，提高员工和公众的环保意识。在工程项目中，他们还要参与安全生产管理、事故预防和应急处理工作。总之，安环工程师在工程领域中起着环境保护和安全管理的重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8200 - ¥13600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
初中科学教师8-12W/年
到岗时间： 立即到岗
招聘条件：
1、拥护党的教育方针，政策、热爱教育事业，热爱学生，品德端正，身体健康，积极向上，有较强的沟通与表达能力；
2、要求本科及以上学历，有相应学科教师资格证，能服从学校合作工作安排，有5年相关教学经验者可适当放宽至大专以上；
3、师范类、优秀班主任、县级及以上骨干教师及学科带头人优先录用；
4、校级领导要求年龄在55周岁以下，中层领导要求年龄在40周岁以下，本科及以上学历；
5、校级及中层领导要求具有高度的责任心和优秀领导力，策划力、沟通力、执行力和学习力，担任过中、高端民 办学校领导岗位者优先考虑。
应聘程序：
1、流程：报名—面试（笔试或试讲）—录用
2、携带证件：提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件。
3、面试时间：统一安排，另行通知；
联系方式：
胡老师 18367950647 0579—82887221
金老师 13905799229 0579—82887399
校 址：金华市金东区曹宅镇大佛寺风景区
车间主任助理面议
主要职责包括：协助车间主任安排生产计划，监督生产进度并跟踪，负责工人培训和物料管理，制作报表单据，监督日常工艺过程，控制产品质量，解决生产中出现的问题并及时反馈，协调生产准备确保产量按时达成，质量达成年度目标，处理生产过程中的异常问题，内部审核问题和客户投诉，控制车间设备利用率，指导员工设备保养与维护，提供操作员、班长的理论、质量、设备与操作培训。如果你具备相关经验和技能，欢迎投递简历。
车险客户经理6-10K/月
岗位介绍：依托公司资源，对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求：
1.大专及以上学历（优秀或者有相关工作经验者可放宽），专业不限；
2.有较强的学习、沟通能力，较强的团队意识和抗压能力；
福利：8小时工作制，底薪+绩效，正常干6万以上，上不封顶，五险一金，双休，餐补
办公地点：义乌市辖区内人保公司网点
财险浙江-金华中支-团财查勘定损岗6K-8K元/月
（1）负责具体执行团财、个非案件的查勘、定损、单证收集等理赔服务工作；
（2）负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
（3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
（4）领导交办的其他工作。
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5. 完成公司布局全国的战略任务；
1.1对1远程个性化服务：聚焦长尾客户股类投资需求，通过企业微信、视频等远程方式提供1对1服务——解答客户各类问题；结合客户风险偏好与资金规划，输出合规的个性化投资建议；
2.客户活跃与粘性维护：按服务标准定期与客户远程沟通（如市场动态推送、持仓复盘），即时响应客户投资疑问，通过股类投资干货分享、低门槛投教内容推送，推动客户持续活跃，提升服务粘性；
3.资产引入与价值提升：挖掘客户外部资产潜力，结合客户股类投资需求，引导其将银行、其他券商等外部资产转入营业部；跟踪客户资产变动，适时提供资产优化建议，助力客户资产保值增值，提升单客资产规模；
4.服务合规与记录管理：严格遵守证券行业监管规定，确保1对1服务内容（如投资建议、风险提示）合规，并有效记录形成完整客户服务档案；
5.配合团队目标达成：遵循团队长制定的服务SOP与工作安排，参与团队股类投研素材整理、客户服务案例复盘等工作；配合团队开展长尾客户促活、资产引入等专项活动，助力团队整体指标完成。
测试工程师10000-15000元/月
1、项目初期按照项目要求提出测试需求，拟定测试计划，准备测试资源；
2、根据测试验证计划，在DVT/PVT阶段对产品进行黑盒测试、白盒测试、EMC测试和内部CE认证测试，测试报告整理发行，同时对验证问题分析，跟进闭环；
3、优化测试治具，测试方法以及测试规范。
任职资格:
1、熟悉电子产品的开发流程；
2、有大型电子产品设计验证工作经验；
3、熟悉电源测试规范，以及电源行业相关标准;
4、有一定质量基础知识，例如掌握QC 七大手法，MSA，SPC等。
1.严格遵守公司各项规章制度，保持营业厅整洁有序，不擅自离岗、串岗，按营业厅礼仪规范做好用户接待。
2.负责公司产品市场销售推广和业务套餐办理工作，做好用户“保老促新”工作。
3.主动向用户推广企业微信，深入了解客户需求，为公司经营决策提供有效信息。
4.营业厅营业款做到日清日结，及时交到公司账户。
5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求1. 遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大专及以上学历；专业不限；一般不超过35周岁。
3.能熟练使用办公软件，具有很强的责任心、忠诚度、抗压能力，具有较好的沟通和执行能力；熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局；了解行业相关方针、政策、法律法规；了解数据类、ICT、监控、宽带等基础知识。
4.有相关工作经验者可优先考虑。
1. 连锁品牌开发：负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发；识别品牌总部KP制定整体方案，一次谈判覆盖全品牌门店，而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕：维护签约连锁品牌的核心客情，定期触达关键决策人；通过数据监测识别门店运营异常，推动解决并挖掘二次开发价值，实现客户生命周期价值最大化。
3. 资源整合与跨部门协同：主动联动前后线及跨部门资源，为客户提供整体全局解决方案；将内外部资源转化为稳定的新客户获取渠道。
4. 数据分析与谈判落地：结合客户历史数据与信息，制定个性化报价方案；运用顾问式销售挖掘客户真实痛点，平衡双方利益，推动合同签约落地。
5. 市场洞察与复盘迭代：持续收集区域行业动态和市场布局，定期复盘客户跟进节奏，从成功/失败案例中提炼可复用方法论。
1、负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。
2、负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。
3、负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。
4、负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。
1.根据全年制定的经营指标，完成各项考核数据。
2.完成各项重点专项工作、完成上级领导交办的其他工作、完成应收款项收回。提升业务毛利润，提升市场影响力等。
3.负责与政府、企业及其他重要客户建立并维护良好的合作关系，推动业务发展。
4.负责协调各部门资源，确保政企业务项目的顺利实施，包括项目进度、质量、成本控制等。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。
2.大学本科及以上，管理学等专业可优先考虑，一般不超过35周岁。
3.工作经历不限。
4.其他条件：中共党员可优先考虑。