金华建筑工程管理
建筑工程管理是指对建筑项目进行计划、组织、指导和控制的过程。建筑工程管理需要协调各种资源，包括人力、物资、设备和资金，以确保项目按时、按质、按预算完成。这项工作涵盖了项目规划、设计评审、施工监督、成本控制、质量管理、安全监督、进度管理等多个方面。建筑工程管理人员需要具备扎实的工程技术知识和项目管理能力，能够协调各方利益相关者（例如业主、设计师、承包商等），解决问题和冲突，并保持项目进度和效率。此外，他们还需了解相关法律法规和行业标准，确保项目合规。建筑工程管理是一个多方面、复杂性强的职位，需要拥有较强的领导能力和沟通能力。
薪酬概览
平均月薪
¥18200
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥14700 - ¥21700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
21
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 25% |
| 5-10年 | 4 | 25% |
| 不限经验 | 8 | 50% |
热招职位
【2026】浙江区域集团建筑设计同道人（义乌）(J21869)面议
1.协助编制设计任务书，跟进设计单位出图进度。
2.协调内外部意见，审核图纸并跟踪修改。
3.管理设计资料，维护图纸档案。
4.研究新材料、新工艺及行业规范。
初中信息技术教师(青年教师)5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、获地（市）级优质课一等奖以上，或县（市、区级）教坛新秀、学科带头人、骨干教师及以上荣誉称号。
2、年龄在40周岁以下，中学高级以上职称者（年龄可放宽至45周岁）。
3、教学成绩和能力突出。
初中数学教师8-12K/月
招聘负责人
曹老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
金华 - 永康市
金城路60号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
小学语文教师(骨干教师)15-18W/年
到岗时间： 2026-08-15
招聘对象
在职教师招聘要求
1.年龄45周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，持相应教师资格证，6年以上教学经验或具有毕业班教学经验；
2.有浙江省内教学经验、全国1卷使用地区教学经验者优先；
3.英语学科需招聘应届、往届毕业生，年龄在27周岁以内，持英语六级及以上证书，口语纯正，有专八证书者优先，有英语戏剧课程经验者优先；
4.竞赛教练需在相应学科指导学生获省级一等奖及以上奖项，熟悉全国中学生学科竞赛体系，能承担拔尖人才培养任务；
5.普通话要求：语文需二甲及以上，其他需二乙及以上。
应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国；遵纪守法，思想政治素质好；
2.热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的品行，具备较好的理论基础和专业素养；
3.具有师范院校相关专业本科及以上学历，须具备相应学段教师资格证书，能熟练使用现代化多媒体教学；
4.身心健康，具有良好的师风师德和心理素养；有亲和力，有责任心，沟通能力强，具备团队精神，认同学校文化，服从工作安排。
5.户籍不限。无犯罪记录，非失信或限制消费人员。
应聘流程
（一）报名
1.统一采取网上报名，不设现场报名。
2.报名方式（二选一）：
（1）邮箱报名：将报名表及材料打包发送至邮箱xyzxzp@126.com（邮件主题格式：学部/岗位+学科+姓名，如“初中+数学+李四”）。
（下载附件应聘报名表）
（2）网站报名：在万行教师人才网 (https://www.job910.com) 搜索“义乌市新义中学”填写信息。
3.报名材料（扫描件或清晰拍照）：
（1）在职教师：身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、荣誉获奖证书。
（2）应届毕业生：身份证、教师资格证（如有）、普通话等级证、计算机等级证、荣誉获奖证书。
每位应聘者限报一个岗位。
4.联系方式：
▲咨询电话：0579-85539399（张老师）
▲咨询时间：工作日 上午8:30-11:00；14:00-17:00
▲学校官网：http://www.zjywfls.com
▲微信公众号：义乌市新义中学
▲学校地址：义乌市北苑街道西城路412号
（二）资格初审
学校进行资格初审，结果将通过电话或短信通知。
（三）现场考核
初审通过者进入考核，分为笔试、试讲（面谈）两部分。
▲应届毕业生：采用“笔试+试讲”方式。
▲笔试：高中教师（含中小学英语）参照高考水平，小学、初中教师参照中考水平。
▲试讲：进班或模拟上课（8—10分钟），音体美岗位含专业技能展示；生活指导老师直接面试。
▲优秀人才（市县级教坛新秀、优质课一、二等奖、赛课一、二等奖获得者 ；省级及以上特级教师、功勋教师、劳动模范、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等）：采用“试讲+面谈”方式。
考核合格者，经校长面谈后，可当场签约。
（四）考核时间
第二批：2026年7月12日（具体另行通知）
地点：浙江义乌外国语学校（义乌市西城路412号）
（五）注意事项
1.应聘信息须真实有效，虚假者取消资格。
2.需提供三个月内体检报告及无犯罪记录证明。
3.应届毕业生须在一年内取得相应教师资格证。
4.入职两年内须自费取得心理健康C证。
5.未尽事宜由学校招聘领导小组解释。
小学英语教师(骨干教师)6-10K/月
到岗时间： 立即到岗
本科以上学历，教资及专业证书齐全，亲和力强，语音优美，有上进心，三年以上教学经验，带过毕业班，教学成绩优秀。
销售精英面议
公司主营产品为甲油胶，具有良好的市场前景和巨大潜力公司欢迎有志之士加入！1.中专或以上学历2.有销售经验尤其是渠道销售经验者优先3.能适应短期出差4.良好的沟通能力5.团队合作意识6.服从领导安排公司实行底薪+提成工资制度，为员工提供良好的工作环境和晋升渠道公司地址：义乌市北苑街道景一路10号
1、负责土建现场施工管理，把控安全、质量与进度，完成验收、签证及资料归档，协调跨专业施工；
2、统筹土建专业技术管理，编制审查技术规程，优化施工方案，开展技术监督与培训；
3、落实工程全维度管控，审核工程量、控制成本，配合设备采购验收，组织各类专业会议。
1、负责完成输送线、播种墙、机械手、分拣机及自动化设备后续维养工作，负责建立环节自动化SOP制作、施工计划、供应商管理、物料管理、现场施工管理、自主闭环施工过程问题。
2、带领运维团队完成设备日常巡检、维护、维修，保障生产设备正常运行。
3、制定设备大中修计划、设备维护保养计划、备件采购计划，控制维护成本。
4、排查设备故障，解决复杂技术问题，优化设备运行效率，统计、整理维修故障点，形成知识库。
5、指导运维团队成员提升技术能力，落实安全操作规程，避免安全事故。
6、对接运营、采购等部门，协调设备运维相关事宜，记录运维数据并形成报告。