高端技术职位需求量小

荆州首席技术官

首席技术官是负责制定和执行公司技术战略的高级管理人员。他们负责领导和指导技术团队，确保公司的技术体系和架构符合业务目标，同时保持与行业最新趋势和技术发展的同步。首席技术官需要与其他高管合作，确保技术和业务目标的一致性，并为公司未来的技术发展规划和投资提供战略性建议。他们也负责管理技术团队的日常运营和项目实施，确保技术产品的高质量和高效率。首席技术官需要具备深厚的技术背景和领导才能，能够在快速变化的技术环境中带领团队取得成功。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥28800

中位数 ¥30000 ｜区间 ¥21400 - ¥36300

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

3-5年

5-10年

>10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

本科

硕士

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1苏州市	83	￥36200	￥2200	94
2上海市	158	￥38800	￥6800	88
3深圳市	61	￥50300	￥5700	85
4无锡市	20	￥40300	￥1700	75
5北京市	48	￥41500	￥7100	75
6东莞市	36	￥30700	￥1800	74
7嘉峪关市	14	￥42100	￥1300	73
8南京市	33	￥34800	￥3200	71
9聊城市	11	￥52300	￥900	71
10广州市	70	￥27700	￥3900	69

市场需求

10月新增岗位

对比上月：岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	2	16.7%
5-10年	8	66.7%
>10年	2	16.7%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

首席技术官岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地首席技术官的招聘、薪资和就业数据。

#46 海口		0.5%8 个岗位
#47 鄂尔多斯		0.5%8 个岗位
#48 镇江		0.5%8 个岗位
#49 德阳		0.5%8 个岗位
#50 荆州		0.5%8 个岗位
#51 巴彦淖尔		0.5%8 个岗位
#52 扬州		0.5%7 个岗位
#53 鹰潭		0.5%7 个岗位
#54 温州		0.5%7 个岗位