荆州物流部经理
物流部经理负责规划、组织和监督物流运营的全面工作。他们领导团队协调配送、仓储、运输和库存管理，确保产品的高效流动和按时交付。物流部经理负责制定物流战略、流程和标准操作程序，以最大限度地提高物流效率并降低成本。他们还与供应商、承运商和顾客合作，确保供应链畅通无阻。在日常工作中，物流部经理可能需要分析数据、制定预算、解决物流问题，并协调内部各部门及外部合作伙伴。这个职位需要具备卓越的领导能力、策略思维、沟通技巧和对物流技术和趋势的深刻了解。担任物流部经理需要具备较强的组织能力和解决问题的能力，以确保物流部门的高效运行并对业务发展做出积极贡献。
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥6800 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
16
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 50% |
| 3-5年 | 8 | 50% |
热招职位
网销及新媒体运营【五险一金、工作餐】4000-8000元/月
网络销售及运营职位要求：5年以上工作经验，大专以上学历，熟悉AI工作流，短视频制作、网络销售、水产行业优先。工作福利：每周单休，法定节假日休，工作中餐，公司手机号，带薪休假，带薪培训，员工生日福利。工作地址：荆州市荆州区红光村108号库。工作时间：旺季：早班，7：30-17：30，晚班：8：00-18：00淡季：早班，8：00-17：00，晚班：8：30-17：30岗位职责：
1、负责公司视频号抖音号的日常运营及短视频制作。
2、负责通过视频号和抖音号变现产品销量。
3、负责微信小程序推广及微信社群宣传。
4、及时了解当下养殖热点及养殖痛点，制定合理化视频号宣传方向。
5、做好团队间协作，协助公司同事做好运营工作。
任职要求1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，偶尔能适应下快节奏的工作环境。
2、持有效驾照，具备2年以上驾驶经验。
3、能熟练使用手机和电脑办公软件独立工作。能处理一般电脑应用和问题。
4、与客户和同事保持友好关系，具备较强的责任心，正确人生价值观，能正确妥善处理工作协作事务。
泰兰尼斯吾悦店童鞋导购【五险、上一休一】3500-6000元/月
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验货、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、有相关销售经验者优先，有责任心、亲和力，懂电脑基本操作。
2、具备较强的沟通能力及服务意识。上班时间及福利待遇：9:30-22:00，上一休一，周末如果很忙的情况会连班。
跟单文员【白班、工作餐】3500-4000元/月
1. 负责订单信息录入与核对，确保数据准确性
2. 会简单的CAD
3. 整理并归档相关业务单据 任职要求
1. 大专及以上学历，物流/行政相关专业优先
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据处理能力
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心 试用期一个月3000，转正后3500+
办公室文员【白班八小时、接受应届生】3500-5000元/月
文员3500-50001. 学历：高中及以上学历，有无经验均可，有标书制作经验者优先录用，上手快可直接定岗；
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，精通文档排版、格式调整，对标书格式规整有耐心；
3. 做事细心严谨、责任心强，懂得反复核对文件内容，杜绝标书低级错误，能接受投标截止期短期赶标；
4. 沟通顺畅，服从工作安排，工作踏实稳定。
5.白班八小时
招商项目经理【坐班、朝九晚五、社保】6000-8000元/月
1. 负责招商项目全周期管理，统筹规划、执行与交付
2. 协调内外部资源，推动跨部门协作，保障项目推进
3. 监控项目进度，识别风险并制定应对措施
4. 对接相关方需求，组织会议与汇报，确保信息同步 任职要求
1. 本科以上学历，熟悉项目管理流程与工具
2. 具备优秀沟通协调能力，能有效推动团队协作
3. 结果导向，具备计划性、执行力和问题解决能力
4. 抗压能力强，适应多任务并行工作节奏（有招商项目经验者优先） 工作时间 周一至周五9:00-17:00
沙县小吃服务员4000-5000元/月
1. 负责顾客接待与点餐服务，确保用餐体验流畅
2. 保持餐厅环境整洁，及时清理桌面与餐具
3. 协助厨房准备食材，配合出餐流程 任职要求
1. 初中及以上学历，有餐饮服务经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉基本服务流程，能适应快节奏工作 工作时间 周一至周日9:00-21:00，分早班与晚班
汽车销售顾问【五险、包住、白班、餐补】4000-20000元/月
1、负责进店客户新车介绍及销售；
2、负责整理客户档案及客户跟踪；
3、办理购车后的交车手续。
任职资格：
1、能熟练驾驶手动挡和自动挡汽车2、有一定销售经验，对待工作积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；上班时间及福利待遇：白班，试用期4000，转正后2500+提成，转正买五险，包住，有餐补。
设备管理员【五险、早八晚六、接受应届生】3800-5000元/月
1、需持有电工证。
2、设备台账的编制完善更新，设备保养计划(日，月，季度，年等)3、设备保养点检记录(日，月，季度，年等)4、设备维修及其验收记录5、关键设备清单6、关键部件的备件清单7、特种设备清单及其检测报告8、现场设备标识，编码，状态等要明确;另需要管制，如设备上锁，是否管理到位9、公司水、电、气及设备的日常维修维护管理10、体系所需的配套工作
业务员【弹性工作、八小时】4500-6000元/月
1、拜访现有客户，开发新客户、推广新产品、维护产品陈列。
2、做事踏实，勤动手，有较好沟通能力，服从公司管理、要有团队合作精神。
3、年龄要求：有工作经验，会开车者适当放宽条件。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、自动控制、电子电气工程等专业，大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经历；
3、具备电气、自动控制相关知识；能够使用Protel，CAD等软件；熟悉电气标准；
4、无恐高症
岗位职责：
1、为区域内维修人员进行技术支持，指导设备维修及使用人员正确使用、维护保养好设备。 协助主管做好区域内设备的安全、维修维护。
2、对主要设备及设备的关键部位要每日确认，发现问题及时处理。
3、 消化设备图纸资料、保证设备的各项技术参数，不断完善应急预案，提高设备维护效率。
4、 按“五员一体”标准为内部、外部顾客提供优质服务；及时处理顾客投诉，处理突发事故。
5、 掌握消防等工作安全技能，严格执行公司防火、防盗等安全防范要求，安全使用办公设备设施。
6、 安全保管各类合同、通知、档案、培训手册等文件资料；
1、组织实施分行的对公业务经营管理和各项工作任务，落实并完成各项对公业务经营目标和工作计划；
2、带领分行完成业务发展目标，在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务；
3、负责所辖对公业务团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训。
