薪酬概览
平均月薪
¥4300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3600 - ¥4900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
施工员【五险、早九晚五、节假日】4000-4500元/月
1、熟悉应用CAD软件及有关办公软件；
2、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
3、具有较强的组织协调能力和现场解决工程实际问题的能力；工作时间：9:00-17:30法定节假日正常休。
业务员4000-9000元/月
按照线路去拜访签约商家，了解门店销售情况，做好客情维护，做好补货工作等善于表达，有亲和力，头脑机灵，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神。
外贸业务员【五险一金、工作餐、班车】5000-8000元/月
1. 负责出口物流协助工作，确保物流环节顺畅高效。
2. 协助开展出口业务，推动业务顺利进行。
3. 参与出口商务谈判，展现专业谈判技巧。
4. 承担工程技术类相关英语翻译工作，保障业务沟通准确。
任职要求：
1. 具备理工科专业背景，为工作提供专业知识支撑。
2. 英语六级，能够进行简单口语交流，精通英语商务沟通。
3. 有工程类相关英语翻译工作背景者优先，熟悉行业专业术语。
4. 具备出色的沟通协调能力，在物流协助、业务推进及商务谈判中发挥重要作用。
5. 拥有良好的团队合作精神，与同事协同完成各项工作。
6. 工作认真负责，注重细节，确保各项任务准确无误完成。本岗位提供五险一金、法定节假日、工作餐、节假日福利、正式劳动合同、免费班车等优厚待遇，诚邀优秀人才加入！有进出口业务经验的，工资面议。
库管【五险、白班、节假日福利】4000-5000元/月
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
2、熟悉电脑办公软件操作,积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
收银员【八小时 接受新手】3000-4000元/月
1、负责门店收银结算，熟练操作收银系统，准确高效完成收钱、找零、核销2、主动接待顾客，解答咨询，维护收银台及周边卫生3、负责区域的上货、补货、报货等任务要求：形象亲和，服务意识强，无经验可培训，有收银经验优先。上班时间：两个班次 早班8:00～下午16:00 高峰班14:30～晚上22:30
会计【白班】3500-4500元/月
1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制。
2. 编制并审核各类财务报表，确保数据准确性和合规性。
任职要求
1. 具备财务、会计或相关专业专科及以上学历，持有会计从业资格证书。
2. 有2年以上企业财务工作经验，熟悉财务软件操作。
3. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备良好的职业操守。
会计【五险、早八晚五】4000-6000元/月
1. 负责日常账务处理及财务报表编制
2. 熟悉税务申报流程，确保合规性
3. 协助完成成本核算与预算管理 任职要求
1. 会计相关专业本科以上学历 | 2年财务工作经验
2. 精通财务软件操作，具备良好职业操守
3. 具备较强数据分析能力，有中级会计师证者优先4，工作时间8:30-17:00
工程主管【五险一金、早九晚六】5000-7000元/月
• 岗位职责：
1)负责园区设施设备（水电、消防、电梯等）的日常巡检、维护与维修管理；
2)制定设施设备保养计划，把控维修质量与成本，及时处理各类工程突发故障；
3)管理工程维修团队，安排日常工作任务，组织专业技能培训；
4)对接设施设备维保单位，跟进维保项目进度与验收工作。• 任职要求：1）具备3年以上物业工程管理经验，熟悉水电、消防等相关设施设备操作规范；2）持有相关专业资质证书（如高压证等）者优先；3）具备良好的问题解决能力、沟通协调能力，责任心强，能接受应急加班。上班时间：9：00-18：00
财务经理【五险、双休、八小时、节假日】6000-12000元/月
1. 财务管理：制定财务战略与计划，统筹预算编制、成本控制及资金管理，保障资金高效运作。
2. 账务监督：审核财务报表与账务处理，确保财务数据真实、准确、合规，防范财务风险。
3. 税务规划：研究税收政策，制定税务策略，合理降低税负，处理税务关系与申报工作。
4. 团队管理：带领财务团队，分配工作任务，指导员工成长，提高团队专业能力与工作效率。
5. 跨部门协作：与各部门沟通协调，提供财务分析与决策支持，助力公司业务发展。
6. 制度建设：完善财务制度与流程，推动信息化建设，提高财务管理水平。
综合维修 4-5K+社保 【北京中路-安良百货】4000-5000元/月
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
任职资格：
1、身体健康2、2年以上工作经验，具备低压电工证。工作时间：三班倒，早班8：00-15：00 中班15：00-21：30 夜班21：00-08：00
工程监理面议
1、接受总监办的领导，组织监理组的全面工作（包括监理工作、人员安排），对总监办负责；
2、参与被监理项目的技术会议，了解施工现场的生产安排；
3、签认计量报表；
4、桩基终孔签证；
5、对现场复杂的监理技术问题或质量事故及时向总监办汇报；
6、对中间验收报告签认监理意见；
7、对工程进度不能按施工组织进度实施的，提出上报；
8、完成总监理工程师交办的其他工作。
9、主持每月的工地例会，整理会议记录，并编写会议记录上报总监办备案；
10、对发生的索赔、工期延误、争议、重大工程变更计量支付和其它在合同执行中发生的特殊情况应及时提出意见，书面向总监办报告。职位要求
监理员3-4K/月
1、大专以上学历，土木工程或工民建专业相关专业毕业（实习生也可）；
2、身体健康，能吃苦耐劳，能服务上级领导的安排；
3、积极向上、刻苦耐劳的工作态度，有团队精神；
4、良好的职业道德与协调能力。