薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5600 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
27
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 66.7% |
| 不限经验 | 9 | 33.3% |
热招职位
工艺技术员8000-12000元/月
和要求：
1. 认真仔细地执行领导对试点车间业务的指示和要求，对自己的工作负责；
2. 严格遵守公司规章制度；
3. 根据班长的分工，按时完成日常生产工作；
4. 经过培训后，能熟练操作机器并满足产品要求，熟悉工艺流程、标准和技术规范。
5. 根据流程要求和规范开展工作，第一时间报告问题。
6. 必须记录相关文件，如生产日报表、机器检查清单、首检记录等。
7. 积极参加组织的部门和活动，包括会议、培训等。
8. 必须负责管理所负责区域和机器的5S工作。
9. 具备良好的责任心和团队合作精神，能够不断提升技能，成为一名优秀的员工。
10. 负责您工作区域的健康、安全和环境（HSE）工作。
11. 持有合法叉车驾照，叉车驾驶经验丰富。
12. 按时完成领导安排的其他工作。
技术员6500-9000元/月
1、大专及以上学历；
2、有喷漆工作经验，喷漆机器人技术员岗位可进行培训；
3、会操作电脑，工作认真负责；
4、有相关工作经历；
5、有喷漆机器人装配工艺工程师经验者优先。缴纳五险一金，免费工作餐，可以提供住宿。详情请联系85805165工作地址：浙江省平湖市独山港镇翁金线三八段88号。
研发技术员4000-8000元/月
1、负责新品配方研发、样品打样、口感调试及工艺优化工作；
2、配合研发部经理优化现有产品，改良工艺，降低原料损耗，稳定品质，控制生产成本；
3、记录研发数据，整理归档研发台账与相关资料；
4、熟悉食品合规要求，确保产品符合法规要求；
5、维护研发室设备、试剂管理、实验器具清洁消毒，保持研发区整洁、物品摆放有序。
6、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、食品、生物相关专业，统招大专及以上学历;
2、1-3年相关经验，有志于从事食品行业的有经验者。
3、工作严谨细致，有较强的学习能力和执行力，具有吃苦耐劳精神；办公地址：平湖市钟埭街道五一路318号（丽嫚（嘉兴）食品有限公司）
1、负责驱动电机结构方案的设计、仿真校核、优化及验证；
2、负责绘制3D数模、2D装配图及工程图，编制BOM、DFMEA、特殊特性清单、设计规范及相关技术规范等文件；完成上述图纸和文件的发布与变更；
3、参与驱动电机相关技术的研究、创新以及标杆产品的分析研究；
4、负责驱动电机试制、测试、批产和售前售后过程中技术问题的分析解决；
5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核；
6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制；
车间储备技术员（五险，包午餐，福利待遇好）5000-8000元/月
（1）学习车间的生产工艺。负责公司产品的具体生产。（2）有责任心。具有良好的沟通能力。（3）具有团队合作精神，能适应灵活的工作安排。工作要求：（1）男性，大专以上文凭，有化工从业者优先。工作时间：早上8点-下午5点。单休。工作地点：浙江平湖全塘良做制粘厂联系方式：陈先生18667372511（微信同号）福利待遇：有五险，包午餐。高温补贴、重要节假日补贴、春节带薪休假。放假按照国家法定进行，加班另算加班费。
技术员5000-10000元/月
1.熟悉特种设备、节能相关法规、规范及管理要求，了解特种设备及安全附件申报、定检流程及要求；
2.熟悉机电设备工作原理，具备机电设备管理能力；
3.具有较强的责任心，严谨细致，具备创新意识与抗压能力；
4.具有一定的分析解决问题能力，责任心强，能够吃苦耐劳；
5.熟练使用CAD/SW及办公软件；
6.三年以上相关工作经验。
1、负责驱动电机电磁方案的设计、仿真校核、优化及验证；
2、参与电磁部分物料的建模与图纸绘制工作，参与编制设计规范、工艺规范和测试规范等文件；
3、负责驱动电机产品相关技术的研究、创新及标杆产品的分析研究；
4、负责驱动电机试制、测试、生产和售前售后过程中技术问题的分析解决；
5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核；
6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制；
【2026】浙江区域集团精装修设计同道人（嘉兴）(J21870)面议
1.设计协助： 协助精装修设计任务书的编制，并跟进设计单位的方案、施工图及物料选样全过程。
2.图纸审核： 协助审核装饰施工图、节点大样图，核对与机电、建筑的图纸叠加，整理审核意见。
3.物料管理： 参与装饰材料的初步选型、封样及后续的现场效果复核工作。
4.现场协调： 巡查施工现场，协助解决设计落地问题，确保设计效果实现。
5.资料整理： 收集整理设计资料、材料样本、技术规范等，建立并维护设计资料库。
1、负责驱动电机电磁方案的设计、仿真校核、优化及验证；
2、参与电磁部分物料的建模与图纸绘制工作，参与编制设计规范、工艺规范和测试规范等文件；
3、负责驱动电机产品相关技术的研究、创新及标杆产品的分析研究；
4、负责驱动电机试制、测试、生产和售前售后过程中技术问题的分析解决；
5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核；
6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制；
质量体系专员6000-8000元/月
1. 负责ISO9001及行业相关体系文件的编制、修订、归档、发放与作废管理，确保文件版本统一、现场有效、可追溯。
2. 监督质量管理体系在生产、仓储、行政、研发等环节的执行情况，及时发现流程偏差并推动整改，保障体系运行合规。
3. 协助组织内部质量体系审核和管理评审工作，整理审核资料、记录问题，并跟进不合格项整改验证，确保闭环管理。
4. 收集、统计质量数据，运用基础质量工具编制质量报表，跟进生产异常及客诉问题的整改，防止同类问题重复发生。
5. 协助开展全员质量体系培训与宣导，提升员工质量意识和操作规范性，推动质量文化落地。
6. 建立并维护体系审核、整改、培训等专项台账，规范归档各类质量体系资料，实现全过程可追溯。
任职要求
1. 具备质量管理相关专业背景或从业经验，熟悉ISO9001等质量管理体系标准。
2. 熟练掌握文件管理、数据分析、质量工具（如8D、PDCA）等技能，具备良好的逻辑思维与问题分析能力。
3. 持有质量管理体系内审员证书者优先，具备第三方认证审核配合经验者更佳。
4. 工作细致认真，责任心强，能适应多部门协作与现场巡查工作。
5. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动问题整改与流程优化。
6. 有较强的学习能力，能持续提升自身专业素养，适应企业质量体系发展需求。 福利待遇 提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工餐补、班车接送、良好办公环境等，助力员工职业成长与发展。
电焊工5000-8000元/月
一、1.严格按照焊接工艺卡、图纸及技术要求进行操作；发现缺陷及时返修并记录二、能看懂机械图纸、焊接符号及工艺要求三、持有效《特种作业操作证（焊接与热切割）》任职要求:要求年龄55岁以下，熟手优先，且能吃苦耐劳，有责任心，服从领导工作安排