荆州售后服务工程师
售后服务工程师是公司产品售后服务团队的重要成员，主要负责处理客户的技术问题和提供售后支持。他们需要深入了解公司的产品和技术，以便能够解决客户在使用过程中遇到的各种技术问题。工作内容包括接听客户的投诉、报修电话，远程协助客户解决问题，为客户提供技术指导和培训等。此外，售后服务工程师还要协助销售团队提供技术支持，确保客户满意度和忠诚度。工作中需要良好的沟通能力、问题解决能力和责任心，以确保客户问题得到及时、准确的解决，维护和提升公司产品的声誉和市场竞争力。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
21
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 21 | 100% |
热招职位
招商项目经理【坐班、朝九晚五、社保】6000-8000元/月
1. 负责招商项目全周期管理，统筹规划、执行与交付
2. 协调内外部资源，推动跨部门协作，保障项目推进
3. 监控项目进度，识别风险并制定应对措施
4. 对接相关方需求，组织会议与汇报，确保信息同步 任职要求
1. 本科以上学历，熟悉项目管理流程与工具
2. 具备优秀沟通协调能力，能有效推动团队协作
3. 结果导向，具备计划性、执行力和问题解决能力
4. 抗压能力强，适应多任务并行工作节奏（有招商项目经验者优先） 工作时间 周一至周五9:00-17:00
物业公司项目经理【五险、工作餐】4000-7000元/月
1. 负责物业管理项目的整体运营与日常管理
2. 组织协调各专业部门，保障物业服务有序开展
3. 监督服务质量，推动管理标准持续优化
4. 处理项目重大事项及突发事件应对 任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作
2. 具有较强的责任意识和应急处理能力
3. 能够带领团队完成项目管理目标
4. 具备良好的服务意识和综合管理能力
广告销售（AI GEO营销）【五险一金、双休】7000-10000元/月
1. 负责 GEO AI 营销产品市场推广，线下企业拜访、电销、社群、渠道合作多渠道拓客，开发制造、电商、医美、教育、广告代理商等 B 端客户。
2. 精准挖掘企业营销获客、内容成本高、投放转化低、线上舆情负面等痛点，讲解 AI 口碑优化、批量内容生成、搜索全域引流、舆情风控等产品能力，按需定制营销落地方案，完成产品演示与报价谈判。
3. 独立跟进全销售流程：线索对接、需求沟通、方案报价、签单、跟进回款，协同交付团队落地服务，把控回款、规避坏账。
4. 定期维护存量客户，跟进曝光、咨询转化数据，处理客户问题，挖掘续费、增购、转介绍等二次业绩。
5. 调研竞品与市场行情，收集客户痛点与成交案例，输出市场优化建议，配合线下沙龙、客户宣讲等市场活动。
6. 规范录入 CRM 客户台账，每日同步跟进记录，按时提交拓客复盘与业绩报表。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 有 1 年及以上 ToB 销售、互联网广告、SaaS、数字营销、企业服务销售经验优先。
3. 懂基础线上推广逻辑，能快速拆解产品优势并转化为客户可理解的落地价值，擅长商务谈判、处理客户异议。
4. 目标感强，能承受业绩压力，主动线上线下拓客。
加分项
1. 手握本地中小企业、传媒广告、电商商家资源；
2. 懂 SEO、信息流投放、短视频运营、品牌舆情；
3. 有渠道招商、广告代理开发经验；
4. 可独立为客户做投放收益测算。
运营专员【早九晚五、包吃住、节假日】3000-20000元/月
1. 负责门窗销售线上运营，制定推广策略与计划2. 运用网络推广手段，提高品牌知名度与产品销量3. 分析线上数据，优化运营方案，提高用户转化率任职要求1.熟练操作剪印2.熟悉网络推广渠道3.具备良好沟通能力与抗压能力，有相关经验者优先工作时间 9:00 - 12:00，13:30 - 17:30
仓库分拣员【白班、社保】3000-4000元/月
1. 负责仓库物资分类与摆放，确保库存准确无误
2. 协助处理异常库存，及时反馈并跟进解决 任职要求
1. 有仓库分拣相关经验者优先
2. 工作细致，责任心强，具备良好团队协作意识
组装工（组框、压线）【计件、早八晚六、包吃住】4000-8000元/月
1. 负责产品组装及框架搭建，确保符合工艺标准
2. 操作设备完成压线工序，保证生产效率与质量 任职要求
1. 初中及以上学历，有门窗业经验优先
2. 具备基础操作能力，熟悉安全操作规范
3. 适应团队协作，能接受一定工作强度 服从安排，能够吃苦耐劳，计件工资，早八晚六，中午休息1个小时吃饭，包中晚餐
猪肉切配小工5000-5500元/月
1. 负责猪肉细分切配2. 按标准流程完成食材初加工与质量检查
3. 维护操作区域卫生与设备清洁 任职要求
1. 初中及以上学历，对经验有要求，有食品加工经验者优先
2. 具备基本食品安全知识，熟悉操作规范
3. 有团队协作精神，能适应夜班工作4.工作时间 晚上21点至早上6点请在下午2点到晚上9点投递简历电话联系
设备管理员【五险、早八晚六、接受应届生】3800-5000元/月
1、需持有电工证。
2、设备台账的编制完善更新，设备保养计划(日，月，季度，年等)3、设备保养点检记录(日，月，季度，年等)4、设备维修及其验收记录5、关键设备清单6、关键部件的备件清单7、特种设备清单及其检测报告8、现场设备标识，编码，状态等要明确;另需要管制，如设备上锁，是否管理到位9、公司水、电、气及设备的日常维修维护管理10、体系所需的配套工作
业务员【弹性工作、八小时】4500-6000元/月
1、拜访现有客户，开发新客户、推广新产品、维护产品陈列。
2、做事踏实，勤动手，有较好沟通能力，服从公司管理、要有团队合作精神。
3、年龄要求：有工作经验，会开车者适当放宽条件。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、自动控制、电子电气工程等专业，大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经历；
3、具备电气、自动控制相关知识；能够使用Protel，CAD等软件；熟悉电气标准；
4、无恐高症
岗位职责：
1、为区域内维修人员进行技术支持，指导设备维修及使用人员正确使用、维护保养好设备。 协助主管做好区域内设备的安全、维修维护。
2、对主要设备及设备的关键部位要每日确认，发现问题及时处理。
3、 消化设备图纸资料、保证设备的各项技术参数，不断完善应急预案，提高设备维护效率。
4、 按“五员一体”标准为内部、外部顾客提供优质服务；及时处理顾客投诉，处理突发事故。
5、 掌握消防等工作安全技能，严格执行公司防火、防盗等安全防范要求，安全使用办公设备设施。
6、 安全保管各类合同、通知、档案、培训手册等文件资料；
1、组织实施分行的对公业务经营管理和各项工作任务，落实并完成各项对公业务经营目标和工作计划；
2、带领分行完成业务发展目标，在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务；
3、负责所辖对公业务团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训。
