生产计划需求量小

荆门计划主管

作为计划主管，您将负责制定、实施和监督组织的战略计划和运营计划。您需要与各部门合作，收集和分析数据，以便预测市场趋势和制定有效的业务策略。您需要协调跨部门的资源规划，确保项目按时交付，并监督实施过程，以确保符合预期效果。您还需要与高级管理层沟通，向他们报告进展情况和提出建议。此外，您将负责不断改进和优化公司的计划和流程，以确保其符合公司目标和市场需求。这需要您具有出色的沟通技能、团队合作能力和战略规划能力。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥9300

中位数 ¥5500 ｜区间 ¥8600 - ¥9900

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	87	￥16200	￥6800	87
2无锡市	96	￥11200	￥1700	87
3常州市	91	￥9400	￥1600	86
4苏州市	195	￥9900	￥2200	85
5合肥市	56	￥9200	￥1800	81
6江门市	21	￥11200	￥1500	80
7东莞市	78	￥10400	￥1800	78
8惠州市	38	￥9200	￥1400	76
9杭州市	30	￥11000	￥3800	76
10宁波市	77	￥8800	￥2200	75

市场需求

10月新增岗位

对比上月：岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	3	25%
1-3年	3	25%
3-5年	6	50%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

计划主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地计划主管的招聘、薪资和就业数据。

#107 周口		0.3%6 个岗位
#108 西宁		0.3%6 个岗位
#109 玉溪		0.3%6 个岗位
#110 包头		0.3%6 个岗位
#111 荆门		0.3%6 个岗位
#112 邢台		0.3%6 个岗位
#113 阜阳		0.3%6 个岗位
#114 楚雄彝族自治州		0.3%6 个岗位
#115 德州		0.3%6 个岗位