景德镇Business Development Manager
Business Development Manager是负责制定和执行公司业务发展战略的专业人员。他们负责寻找新客户和业务机会，制定营销策略，促进销售增长，建立合作关系，并与客户进行沟通和洽谈。他们需要在市场上寻找新的商机，并与内部团队合作，以确保公司能够实现长期的业务增长和利润。这个职位需要有良好的市场分析能力、谈判技巧和业务拓展能力。
薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9800 - ¥15700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
初中道德与法治教师12-24K/月
到岗时间： 2026-07-01
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、有高度责任心
初中历史教师12-24K/月
到岗时间： 2026-07-01
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、有高度责任心
初中生物教师12-24K/月
到岗时间： 2026-07-01
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、有高度责任心
初中语文教师12-24K/月
到岗时间： 2026-07-01
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、有高度责任心
初中地理教师12-24K/月
到岗时间： 2026-07-01
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、有高度责任心
水土保持工程师3-4K/月
1.熟悉水土保持方案编制的工作程序，水土保持国标规定及技术规范。
2.能独立从事水土保持方案报告书的编制工作。
3.具有注册水利水电工程师（水土保持）及其他注册证书资格优先。任职要求：
1、水土保持及相关专业 ；
2、本科及以上学历，有２以上水土保持方案编制工作经验；
3、熟悉计算机操作，能够熟练运用WORD、 EXCEL、 CAD等计算机软件。
4、有水利二级建造师资格证书者优先。
制造部经理(江西景德镇公司)6-7.9K/月
1、根据公司的经营计划和部门的生产能力，制定部门年、季、月度各项(生产、用工等)工作计划。
2、制定、完善各项管理规章制度及流程，并组织监督、检查实施。
3、负责部门团队建设工作，做好人员的培养和提高，为本部门员工职业生涯规划提供帮助。
4、负责设备保养管理，保证生产正常运行，监督检查生产设备的维护、保养工作、生产成本控制和安全、质量等各项工作的执行情况，对执行好的予以表彰，事故得到预防。
5、负责生产物料管控工作，建立机打单据系统，制定辅料标准，低值易耗标准以及办公用品标准。
6、严格执行生产产品质量管理体系，对生产过程实施检查与控制，发现问题即时分析解决，对已确定根源的制定纠正预防措施。
7、审核生产计划、报表，指挥并控制整个生产过程，规范操作技能，、严控和规范生产作业现场管理。
8、负责部门的费用预算管理，控制生产成本及物料成本。
9、组织实施生产的“5S”管理，推进车间精细化生产。
10、负责新建及改造项目。
11、制造部节能降耗组长，全面负责制造部节能降耗工作。
12、制造部一级安全员，全面负责制造部所有员工安全。
任职条件：
1、大专及以上学历2、技能技巧：对产品性能标准的掌握，了解基本的生产工艺。熟悉计算机、较强的交际、沟通能力。
3、个人素质：人品优秀，为人正直；身体健康，能够适应长时间紧张工作；心理素质良好，能够承受较大的工作压力，并保持积极乐观的态度。
4、工作态度：认真细心、工作严谨、极强的敬业精神。
5、工作经验要求:
6、5年以上太阳能组件行业工作经验，3年以上相关岗位管理经验。
7、其它素质要求：身体健康、无
1. 以销售演出票为目标；负责盛事节目的日常拓展、签约、项目全流程的内外预期把控和管理，主要指演唱会项目。
2. 以创立个人及业务口碑为目标；积极建立、维护、拓展现场娱乐行业上下游的合作关系，建立携程口碑，创造协作佳机。
3. 以结合携程平台能力，创造行业增量为目标；积极了解、理解内外合作方团队协作需求，探索、创新跨城观演商机。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，行业不限。
2. 热爱商业形态探索，能接受频繁出差。
3. 具有统筹能力，能换位思考，能把控项目进度，能促成项目成功。
4. 英语流利，跨文化沟通能力突出，有小语种能力更佳。
5. 熟悉Word、excel、PPT等办公软件。
1、Engage in a consultative, relationship-driven proactive sales process to focus on 20-30 prospects/accounts and be accountable to drive aggressive sales goals; Define and execute engagement strategies and tactics with the support and mentorship of the Regional BD Director; Identify and build credible relationships from the engineering level to C-level personnel required to rapidly progress the sales cycle from sensor test/evaluation stage to POC and or small field test deployments with Hesai sensors.
2、Assist in the development of a strong pipeline of new business opportunities through direct or indirect customer contact and prospecting.
3、Qualify incoming leads for the North America Region collected or generated from Hesai’s corporate website, tradeshows, and various Marketing campaigns.
4、Use Hesai North America’s CRM as the database management tool to maintain all customers and contacts information as well as track and log all activities from emails, calls, to revenue forecast including products and deliverable due date.
5、Manage a short list of existing customers and responsible for the development of proactive sales engagement strategies, co-marketing support programs and tactics to increase sensor revenue quarter over quarter.
6、Coordinate and provide logistics support to Hesai’s Digital/Event Marketing team for NAM tradeshows and industry conferences. Attend trade shows to engage with potential and targeted prospects, including strengthening relationships with existing customers.
7、Dentify new customer/prospect requirements and communicate to product management, industry manager/product marketing, and engineering teams. Be highly responsive to customer needs and work cross-functionally internally to satisfy customer and grow relationships and maintain internal reporting/forecasting for business operations and finance teams.
1、全面统筹第三方达人直播合作业务，精准筛选与品牌调性高度契合的头部及腰部达人，制定个性化合作方案并推动执行。
2、负责KOC短视频分发机构的深度管理与资源整合，建立系统化筛选评估机制，从内容创意、传播效果、转化数据等多维度把控合作质量。
3、构建标准化KOC短视频内容质量审核体系，涵盖脚本策划、拍摄制作、后期剪辑全流程，确保输出的短视频内容既符合品牌传播需求，又能实现高效的用户触达与转化。
4、达人资源开拓：在主流平台（抖音等）找目标达人，依商品类目定合作方向，制定开发规划，分配监督开发进度。
5、商务洽谈与合作：与达人或MCN机构洽谈，推动合作；谈短视频及直播合作，分析达人是否契合品牌、有变现实力；建联后跟进协议签署、排期执行，助品牌入驻直播间，提供品牌支持，对GMV负责。
6、关系维护：与达人、MCN机构建立并维护长期良好关系，高频高质沟通；定期回访合作达人，提升满意度与忠诚度。
7、数据监测与分析：对运营数据和信息进行监测、搜集、整理和分析复盘。
8、资源协调：负责协调公司内部资源支持外部拓展工作，确保项目顺利进行。例如，协调产品部门提供样品，协调运营部门提供数据支持等。
9、完成领导交办的其他工作。
1、开拓新合作渠道，与外部渠道进行商务谈判，负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护，确定合作意向，并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导；
2、推动合作目标达成，灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等，以结果为导向完成获客增长目标，并进行日常业绩达成追踪；
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态，主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作，做好渠道关系维护和业绩推动。
