景德镇QA经理
QA经理(Quality Assurance Manager)是负责组织和管理产品或服务质量保证工作的专业人员。其主要职责包括制定和实施质量管理政策、流程和标准,监督产品或服务的质量控制活动,提出改进建议,并确保团队遵循符合质量标准的工作流程。QA经理通常会领导一个团队,确保产品或服务在开发、测试和部署过程中符合客户要求和行业标准。另外,他们也负责与其他部门合作,指导和支持团队成员,提高产品和服务的质量水平。QA经理需要具备丰富的质量管理经验、良好的沟通和领导能力,以及对质量标准和流程的深刻理解。他们在保障企业产品或服务质量方面发挥着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥0 | 区间 ¥8500 - ¥11600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
4
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 75% |
| 5-10年 | 1 | 25% |
热招职位
制造部经理(江西景德镇公司)6-7.9K/月
1、根据公司的经营计划和部门的生产能力,制定部门年、季、月度各项(生产、用工等)工作计划。
2、制定、完善各项管理规章制度及流程,并组织监督、检查实施。
3、负责部门团队建设工作,做好人员的培养和提高,为本部门员工职业生涯规划提供帮助。
4、负责设备保养管理,保证生产正常运行,监督检查生产设备的维护、保养工作、生产成本控制和安全、质量等各项工作的执行情况,对执行好的予以表彰,事故得到预防。
5、负责生产物料管控工作,建立机打单据系统,制定辅料标准,低值易耗标准以及办公用品标准。
6、严格执行生产产品质量管理体系,对生产过程实施检查与控制,发现问题即时分析解决,对已确定根源的制定纠正预防措施。
7、审核生产计划、报表,指挥并控制整个生产过程,规范操作技能,、严控和规范生产作业现场管理。
8、负责部门的费用预算管理,控制生产成本及物料成本。
9、组织实施生产的“5S”管理,推进车间精细化生产。
10、负责新建及改造项目。
11、制造部节能降耗组长,全面负责制造部节能降耗工作。
12、制造部一级安全员,全面负责制造部所有员工安全。
任职条件:
1、大专及以上学历2、技能技巧:对产品性能标准的掌握,了解基本的生产工艺。熟悉计算机、较强的交际、沟通能力。
3、个人素质:人品优秀,为人正直;身体健康,能够适应长时间紧张工作;心理素质良好,能够承受较大的工作压力,并保持积极乐观的态度。
4、工作态度:认真细心、工作严谨、极强的敬业精神。
5、工作经验要求:
6、5年以上太阳能组件行业工作经验,3年以上相关岗位管理经验。
7、其它素质要求:身体健康、无
工艺工程师(江西景德镇公司)3-4.4K/月
1、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持,维护日常生产工艺稳定。
2、参与编制工艺技术文件,产线工装、工艺流程改进,协助编制修订产品齐套的工艺文件。
任职条件:
1、理工科类专业本科及以上学历2、2年以上光伏组件行业相关岗位工作经验。
制管车间主管面议
1、负责制管车间管理及运营工作;负责构建车间组织结构、岗位职责、及相关管理制度等。
2、根据需求制定生产排产计划,并组织执行、落实生产计划,保质保量地高效完成生产任务。
3、负责生产物资需求的确认、及有效准备,确保物料的顺畅供应及合理的库存管理。
4、负责车间日常生产运作的管理,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效。
5、负责组织落实、管控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产能等指标的达成与持续改善等工作。
6、负责制管车间制造工艺,工装,设备等方面工作;负责现场管理工作,6S管理等。
7、负责生产进展的跟踪,及时动态数据收集,确保准确性,并作成生产日报表、周报表、月报表等。
8、负责整个车间的员工管理、培训、培养和团队建设工作等;
9、完成上级交给的其它工作;并按要求定期准时向上级汇报工作。
任职要求:
1、技校及以上学历,机械类专业,年龄28-35岁;
2、熟悉ISO9000体系、安全生产标准化体系,有从事机械行业类生产主管及以上岗位工作经验;
3、熟悉车、铣、磨等机械加工行业的制造现场管理工作;有从事生产IE改进等工作经验等。
4、熟练使用Office办公软件;具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5、3年以上制造型公司技术、现场管理工作经验,有同行业生产管理经验者优先;
初中地理教师12-24K/月
到岗时间: 2026-07-01
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
7、热爱教育事业,工作积极主动、有高度责任心
水土保持工程师3-4K/月
1.熟悉水土保持方案编制的工作程序,水土保持国标规定及技术规范。
2.能独立从事水土保持方案报告书的编制工作。
3.具有注册水利水电工程师(水土保持)及其他注册证书资格优先。任职要求:
1、水土保持及相关专业 ;
2、本科及以上学历,有2以上水土保持方案编制工作经验;
3、熟悉计算机操作,能够熟练运用WORD、 EXCEL、 CAD等计算机软件。
4、有水利二级建造师资格证书者优先。
仓管员(江西景德镇公司)1.5-1.9K/月
1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物;
3、检查防盗、防潮、防损、防火等安全措施和卫生措施是否落实;
4、负责物料的收、发、存工作,不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
6、发货时,认真核对提货单或装箱清单;
7、物品出库或入库,做到当日单据当日清理;
8、做好月底仓库盘点工作和日盘点;
9、完成领导交办的其它工作;
任职条件:
1、有仓库管理工作经验。
2、能吃苦耐劳、责任心强、细心勤快、服从领导安排,有叉车操作证并能熟练驾驶。
3、有光伏行业工作经验都优先。
初中语文教师12-24K/月
到岗时间: 2026-07-01
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
7、热爱教育事业,工作积极主动、有高度责任心
情感分析师4-6K/月
薪资福利:
1、基本工资+提成+奖金+岗位奖励,平均月收入4000—6000元(上不封顶),具体细节面议。
2、新人培训+成长计划+外部培训+拓展培训,全方位助你成长;
3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升(情感分析师—情感导师—情感专家);
4、奖金丰厚(月TOP奖、销售团队奖、进步最快新人奖、优秀员工奖等)+年终奖等;
5、除国家法定节假日外,每年免费旅游一次,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);
岗位职责:拓展、开发新客户,销售公司互联网产品,完成预期的业绩目标!1、 每天通过微信接待客户需求咨询,并且做出正确的分析指导,达成合作意愿;
2、确保网络销售质量,每日整理客户档案,及时跟进,做好保密工作;
3、对客户进行不定期的回访和关注。
任职资格:
1、性别不限,年龄25—40岁2、敢于挑战高薪且具备相应的能力
3、普通话标准且有耐心4、五官端正且干净清爽5、拥有良好的心态及服务初心6、良好的沟通能力,有较强的电话营销技巧。
7、有上进心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;
8、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。
技术部主管面议
1、负责工艺流水线、自控系统、设备的设计方案(图纸、程序、文件)审核,并提出修改意见;落实系统、设备的安装、调试及验收。
2、解决减震器生产设施、设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造;编制设备检修月、年计划,合理使用设备维修费用。
3、组织设备事故的抢修,原因分析,并提交事故报告和处理意见;
4、负责对相关人员进行系统、设备操作和维护保养的培训;
5、建立健全设备信息档案,编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项设备的操作规程。
任职要求:
1、机械工程或电气自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、熟练掌握自动化设备的原理及其维护保养;熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型,熟悉汽车减震器生产设备者优先考虑;
3、了解可编程控制软件的原理和应用,能熟练使用制图软件,熟练使用OFFICE等办公软件;
4、具备3年以上设备维修、管理相关工作经验,3年以上设备主管工作经验;
5、30-45岁,身体健康;具备良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神;
QA经理20000-25000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1. 负责公司质量体系运维,统筹内审、客户审核,跟进问题整改闭环,出具质量分析报表。
2. 统筹项目全流程质量管控,管理分包商,处理各类质量缺陷与不合格品,组织专项整改。
3. 对接监理、外协单位,组织报验,处理质量异议,整理竣工质量资料。
4. 负责QA团队管理、绩效考核、专业培训,统筹检验人员证书与计量设备管理。
5. 推进质量改善,落实质量宣贯,完成上级交办其他质量工作。
任职要求:
1. 本科及以上,海工、焊接、机械、质量相关专业。
2. 8年以上海工/钢结构行业经验,3年以上质检团队管理经验。
3. 熟悉规范、焊接及各类无损检测,掌握质量流程工具,能看懂英文技术资料。
5. 英语能作为工作语言。
Key Roles and Responsibilities
Responsible for the establishment, maintenance, and continuous improvement of the department's quality management system, with the goal of enhancing customer experience.Lead quality improvement by analyzing business scenarios and customer feedback, identifying and resolving product and operational issues that impact customer satisfaction. For major and cross-regional topics, coordinate with relevant teams to develop and implement effective solutions across service processes, business rules, merchant policies, and campaign design, ensuring continuous improvement of customer experience.Reasonably arrange subordinate staff and manage daily operations and personnel.Undertake unscheduled business trips to support QA work in different locations, including overseas teams.Complete other tasks assigned by the line manager.
Qualifications
Educational Background: Bachelor's degree or above.Work Experience: Over 5 years of product operation or customer service management experience, with a minimum of 2 years in quality management.Professional Skills: Familiarity with Customer product operations and quality management standards; Excellent data analysis ability (Excel and SQL).Soft Skills: Excellent communication and cross-team collaboration skills, capable of remaining calm under pressure;Leadership and team management skills, with the ability to motivate and develop team members.Language Skills: Proficiency in written and spoken English.Preferred Qualifications: Project management experience is a plus.