晋城会计主管
会计主管是负责监督和管理公司财务部门的高级职位。他们负责制定和执行财务策略,监督财务记录和报表的准确性,管理财务团队的日常工作,并与外部审计师和税务部门合作。会计主管需要确保财务操作符合法律法规和公司政策,并在财务决策上提供专业建议。此外,他们还需要与其他部门合作,确保财务信息的准确性和及时性。会计主管需要具备扎实的财务知识和技能,熟悉财务报告标准,有领导团队的经验,以及良好的沟通和解决问题的能力。整体而言,会计主管在确保公司财务运作的合规性和高效性方面扮演着重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4300 - ¥6100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
会计(五险)2500~3500元/月
1. 负责日常账务处理,编制记账凭证,确保账目准确无误。
2. 定期进行财务报表的编制与分析,提供决策支持。
3. 管理发票及税务申报,确保合规性。
4. 监控资金流动,协助预算编制与执行。
任职要求:
1. 财务、会计相关专业。
2. 具备扎实的会计基础知识,熟悉相关法律法规。
3. 熟练使用财务软件及办公软件。
4. 具有良好的数据分析能力和细致的工作态度。
5. 持有会计从业资格证书者优先。
会计(五险一金+餐补)3000~5000元/月
1. 负责建筑公司的财务相关工作。
2. 协助总经理编制和审核财务相关报表。
3. 处理日常账务,确保财务数据的性和及时性。
4. 参与月度、季度和年度的财务结算工作。
. 协助进行税务申报和税务筹划。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历。
2. 具备扎实的会计基础知识,熟悉财务软件和办公软件。
3. 有建筑行业财务工作经验者优先。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5. 工作细致认真,责任心强,具备一定的抗压能力。
财务会计岗4000元
1、负责日常账务处理、收支核算、凭证录入、账务核对,保证账目清晰、准确、合规。
2、负责日常费用报销审核、票据核对、往来账款管理,跟进应收应付款项,把控财务风险。
3、按时完成月度、季度、年度财务报表编制、汇总及上报工作,整理归档各类财务资料。
4、负责酒店营收核对、台账登记,对接各部门财务相关工作,完成上级安排的其他财务相关工作。
5、负责酒店员工薪资及绩效核算发放,配合其他部门完成临时交代工作。
会计3500-6000元/月
1.会计或相关专业,了解国家财经政策和会计、税务法规;
2.工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强;
3.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识;
4.熟练使用财务软件,熟练操作办公自动化设备5.能独立完成中小企业的代理记账全部过程,熟悉税务申报和账务处理业务;
6.取得初级会计资格证或中级会计资格证优先。岗位薪资待遇:
1、薪酬:基础工资+交通补贴+提成+绩效+工龄工资=3500-5500元/月2、福利待遇:周末双休、社会保险、生日假、公休假、法定节假日、培训、学历提升补助、公司定期组织团建等活动等3、上班时间:上午8:10-12:00 下午14:00-18:00
会计(包吃住+社保,深圳)8500-11000元/月
1.负责公司全盘外账账务处理,按照会计准则及税法要求,完成凭证编制、账簿登记、月末结账等全套账务工作;
2.按时完成增值税、附加税、企业所得税、个税、印花税等各项税种月度、季度、年度纳税申报工作,确保申报零逾期、零错报;
3.负责进项发票认证、销项发票开具、发票保管整理,把控发票合规性,梳理进销项税负,合理控制公司整体税负率;
4.整理装订会计凭证、财务报表、税务资料等档案,做到资料完整、归档规范;
5.对接税务局、工商等外部监管部门,处理税务稽查、异常申报、工商年报等涉税外勤事项;按时出具资产负债表、利润表等对外财务报表,配合审计、税务核查工作;
6.及时学习财税政策,规避税务风险,向上级提出税务优化合理化建议。
二、任职要求1.财务、会计相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称;
2.2年及以上独立全盘外账实操经验,有一般纳税人企业做账报税经验优先;
3.熟练使用金蝶/用友财务软件、开票系统、电子税务局、自然人电子税务局等办税平台;熟悉国家现行税收法规、会计准则,精通各行业报税流程;
3.细心严谨,责任心强,具备良好的数据敏感度与风险意识,保密意识强;沟通能力良好,能够独立处理税务外勤及税务异常问题。三、薪资待遇薪资:8500—12000元/月,根据个人工作经验、能力面议;基础福利:包吃住、缴纳社保、法定节假日、带薪年假、其他福利:全勤奖、下午茶、团建活动等。
会计经理10000-12000元/月
1.根据公司下发的业绩目标制定计划并实施完成
2.执行所负责的代账客户账务的标准和质量;
3.规定时间内执行做账和报税进度;
4.负责和相关部门的沟通协调;
5.负责和校企合作老师的沟通协调;
6.负责会计档案的管理;
7.按时完成代账新户的交接与分配;
8.本部门的团队搭建和考核,提升部门人效;
9.解决客户的异常情况;
10.定期对团队人员进行培训;
11.完善本部门制度和流程。 任职要求:
1、有会计中级职称
2、会高企账务
4、有代账公司经验,管理经验优先
会计3500-4500元/月
1、负责财务核算、项目核算等工作,按月申报纳税,完成公司所得税及年度汇算清缴工作,确保账务处理的准确性和时效性。
2、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作。
3、负责固定资产的会计明细核算工作。
4、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性 和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定。
5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作,职责范围内的问题按时保质保量的完成。
6、负责各公司工商年报及工商办理相关工作。
7、服从公司安排,积极完成领导和公司交办的其他工作。
任职要求:
1、教育水平:大学专科及以上;
2、专业:会计、财务管理等相关专业,两年以上会计工作经验;
会计员3000-5000元/月
1. 具备会计相关专业知识,持有会计从业资格证书等相关证件。
2. 拥有一定的会计工作经验,熟悉会计核算流程。
3. 工作认真负责,具备严谨细致的工作态度,能够保证财务数据的精准性。
4. 具备良好的沟通协作能力,能够与团队成员有效配合