济南生管专员
生管专员是负责生产管理的专业人士,主要职责是计划、组织、协调和监督生产过程中的各个环节,确保生产活动顺利进行并达到预期目标。他们需要制定生产计划、安排生产资源、监控生产进度、解决生产中的问题、优化生产流程、提高生产效率。此外,生产专员还需要与其他部门密切合作,如采购、质量管理、物流等,以确保生产过程中的协调和配合。他们需要具备扎实的生产管理知识和技能,熟悉生产设备和工艺流程,具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5000 - ¥7000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
生产总监(山东泽业)1.5-2万
1、负责厂区生产管理工作,熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
2、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理;
3、分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成;
4、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等;
5、负责厂区制度的建立健全并执行;
6、负责管理体系的搭建,现场6S管理工作的推行。
任职要求:
1、机械制造、自动化相关专业,统招本科及以上学历;
2、10年以上机械制造业生产管理工作经历;熟悉行业产品,有扎实的理论基础和技术工作经验;
3、具备完善的管理知识体系,熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉质量体系;
4、机械生产装配行业工作经验;
5、领导力、沟通能力、协调能力卓越,能够很好的协调各部门关系。
薪酬福利
薪资待遇:月薪1.5-2w、工作成果奖;
作息时间:8:30-17:30,固定休息周日
职位福利:五险一金、免费住宿(双人间)、职工食堂、节日福利、出差补助、法定假日;
工厂地址:山东省济南市商河县怀仁镇新能源科技产业园6号
机械生产经理6000-10000元
学历与专业
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程、智能制造工程相关专业优先;部分对专业要求较宽的岗位,工科类专业均可。
工作经验
1、一般要求 3-5 年以上机械制造业生产管理经验,其中至少 1-3 年团队管理经验;大型企业或高端岗位可能要求 5-8 年以上工作经验,且有生产部经理同级别岗位任职经历。
2、熟悉机械生产全流程,包括机加工、焊接、装配、调试等工艺,能独立制定生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时完成。
3、掌握精益生产、5S/6S 现场管理、六西格玛等管理方法,具备流程优化和效率提升能力,能有效降低生产周期和成本。
4、具备数据分析能力,能通过生产数据(如产量、合格率、设备稼动率等)发现问题,制定改进措施,推动生产绩效提升。
5、熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系,掌握 SPC 、FMEA、控制计划等核心质量工具,能建立完善的生产质量管控流程。
6、具备质量问题分析和解决能力,能牵头处理生产过程中的质量异常,制定纠正和预防措施,降低产品不良率。
7、有强烈的质量意识,能严格执行质量标准,确保产品符合客户要求和行业规范。
8、熟悉生产成本构成(人工、物料、制造费用等),具备成本预算和管控能力,能通过优化生产流程、减少浪费等方式降低生产成本。
9、 具备成本分析能力,能定期对生产成本进行统计和分析,找出成本控制点,提出降本增效方案。
1. 协助车间主任制定车间详细的月度、周度生产作业计划,并监督执行,确保按时按量完成生产任务。
2.全面监督ADC生产的关键工序,确保各工序严格按已批准的工艺规程和标准操作规程进行。
3.主持生产过程中的关键操作,对生产现场的异常情况做出快速、准确的判断和决策,启动偏差处理流程,并领导相关调查和纠正预防措施的实施。
4.审核生产记录及相关辅助记录及时、准确、完整,符合数据完整性要求。
5.合规生产,负责组织车间内部的自查工作,积极迎接各类外部审计和检查,对审计中发现的问题负责组织整改。
6.与质量保证、质量控制部门保持密切沟通,协同处理生产过程中出现的质量问题,对任何可能影响产品质量的偏差、变更或超标结果进行调查和跟进。
7.协同技术部及相关部门,负责新产品、新工艺从研发向车间的顺利转移,并参与工艺验证活动的执行。
8.持续推动生产过程的优化与改进,通过引入新技术、新方法或优化现有流程,提升生产效率、产品收率及质量稳定性,同时有效控制生产成本。
9.负责相关生产物料、耗材的需求计划和管理,协助控制生产预算。
10.完成领导安排的其他工作。
1.本科及以上学历,生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业。具备5年以上生物制药(尤其是ADC或单抗)生产现场管理经验。
2.熟悉ADC药物生产工艺和关键质量控制点。有成功通过官方审计的经验者优先。
3.精通GMP及相关药品管理法规;熟悉ADC偶联、纯化等单元操作。
4.能够熟练使用办公软件及生产管理系统。
5.具备高度的责任心、严谨细致的工作态度、出色的解决问题能力和抗压能力、良好的计划组织、沟通协调和团队领导能力。
液体工艺主管/经理(膏滋、中药提取等)8000-12000元
1. 严格按照GMP规范及标准操作规程(SOP),完成膏滋生产、中药提取环节的投料、煎煮、浓缩、收膏等核心工序操作。
2. 负责生产过程中的工艺参数监控与记录,确保提取效率、膏体稠度等关键指标符合质量要求。
3. 协助进行生产设备的日常维护与清洁,及时上报并处理设备异常或工艺偏差。
4. 参与工艺验证、清洁验证等质量活动,配合完成生产记录的整理与归档。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、中药学、生物工程等相关专业优先。
2. 熟悉中药提取、膏滋制备的基本原理与操作流程,有相关生产经验者优先。
3. 了解GMP规范及药品生产质量管理要求,具备良好的质量意识与合规意识。
4. 具备较强的动手能力与责任心,能严格执行操作规程,适应生产型工作节奏。
化药生产经理1.1-2万
1.严格按照 GMP、工艺规程、批生产指令组织生产,确保批生产记录真实、完整、可追溯,监督操作人员规范执行 SOP,杜绝违规操作;
2.主导生产环节偏差、异常处理,制定并落实 CAPA 措施,管理生产相关变更(工艺 / 设备 / 物料),确保变更合规;
3.统筹工艺验证、清洁验证、设备验证、公用系统验证,配合 QA 完成验证文件编制与执行,保障生产系统持续合规;
4.制定制剂生产计划,协调原辅料、包材、中间体、设备、人力,保障订单交付,确保生产计划达成率≥95%;
5.管控生产进度,处理插单、物料短缺、设备故障、工艺异常等突发问题,保障连续生产;
6.统计分析生产数据(产量、收率、损耗、设备 OEE、洁净区环境数据),定位生产瓶颈并优化。
7.落实制剂车间 EHS 制度,管控溶剂、易燃易爆品使用,监督三废(废水 / 废气 / 固废)合规排放;
8.组织安全培训、隐患排查、应急演练,保障洁净区与生产现场安全;
9.管控生产物料、人工、设备维修成本,达成公司降本增效目标。
生产经理1-1.5万
1. 全面统筹生产部日常管理及人员管理工作,对生产人员、材料、设备等资源进行计划、组织、协调和控制,及时高效、保质保量的完成生产制造;
2. 负责精益生产管理,负责控制生产成本、工艺流程革新、提高生产效率。
3. 据销售订单以及成品、半成品库存情况、进行产能合理分析,分解并制定生产计划;
4. 据生产计划制订生产实施与调度计划,合理安排生产任务,实现生产、物料、设备、人员的有机配合,降低成本,确保按时、按质的完成生产任务;
5. 对生产过程加以监控,完善生产工艺操作流程,严格控制各类产品的生产进度与质量;
6. 生产设备设施管理制度,定期进行日常检修、维护保养及调试,提高设备利用率,负责设备技术改造;
7. 做好生产现场管理(6S、安全等)及员工技能培训工作,规范员工安全生产行为;
8. 领导交办的其他工作。
任职资格
1. 本科及以上学历,机电等相关专业;
2. 5年以上机电行业生产管理经验,熟悉机械制造工厂的生产运作和管理;
3. 熟悉精益生产管理、6S现场管理和ISO质量管理;
4. 具有综合分析和解决问题的能力,良好的团队合作精神和责任心;
5. 有非标产品从业经历者优先考虑。
1.生产规划与执行:依据公司战略和生产计划,制定新剂型车间的生产方案,合理调配人力、物力资源,确保新剂型产品按时完成生产任务。同时,密切关注生产进度,及时解决生产过程中的各类问题,保障生产流程顺畅。
2.技术创新与工艺优化:积极参与新剂型的研发转化工作,与研发部门紧密协作,将实验室成果有效转化为规模化生产工艺。持续探索和优化生产工艺,提高产品质量和生产效率,降低生产成本。
3.质量管理:建立并完善新剂型车间的质量管理体系,严格把控产品质量,确保生产全过程符合药品生产质量管理规范(GMP)以及相关法规要求。
4.团队管理:领导和管理车间团队,进行人员培训、绩效考核与激励,提升团队凝聚力和执行力;协调车间内部及与其他部门的沟通协作,保障生产顺利进行。
5.合规管理,文件与记录管理:审核和管理车间生产相关文件,如操作规程、批记录等;确保文件的准确性、完整性和可追溯性,为生产和质量追溯提供依据。
1. 生产管理与运营:全面负责制剂药品生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。 监督生产流程的合规性,严格执行GMP(药品生产质量管理规范)、SOP(标准操作规程)及相关法规要求。 优化生产工艺流程,提升生产效率,降低生产成本。 统筹生产设备、物料及人员的调配,确保资源合理利用。
2. 质量管理与合规:贯彻药品质量管理制度,对生产全过程的质量控制负责,确保产品符合国家标准和企业内控标准。 组织处理生产过程中的质量偏差、OOS(超规格结果)及CAPA(纠正与预防措施)的实施。 配合质量部门完成产品放行、验证、稳定性考察及客户审计等工作。
3. 团队建设与人员管理:负责生产团队的组建、培训与绩效考核,提升员工技能与合规意识。 建立高效沟通机制,协调生产、质量、技术、工程等部门间的协作。
4. 成本控制与预算管理:制定并执行生产部门年度预算,监控生产成本,提出降本增效方案。 监督生产物料的采购、库存管理及损耗控制。
5. 技术改进与创新:推动生产技术升级,参与新工艺、新设备的引进与验证。 组织解决生产中的技术难题,提升产品工艺稳定性。
6. 安全与环保管理:落实安全生产责任制,确保生产环境符合EHS(环境、健康、安全)标准。 防范生产事故,组织应急演练及安全隐患排查整改。
7. 合规与审计应对:主导应对国内外药监部门(如NMPA、FDA、EMA等)的检查及客户审计。 确保生产记录、批档案等文件完整、可追溯。
1.生产管理:负责车间生产计划的制定和分解,根据生产计划,合理安排车间人员与设备,确保无菌注射剂按时、按质、按量完成生产任务;优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
2.质量管理:严格把控无菌注射剂生产质量,确保生产全过程符合 GMP 要求;建立和完善车间质量控制体系,定期进行质量检查和分析,及时解决质量问题。
3.团队管理:领导和管理车间团队,进行人员培训、绩效考核与激励,提升团队凝聚力和执行力;协调车间内部及与其他部门的沟通协作,保障生产顺利进行。
4.合规管理,文件与记录管理:审核和管理车间生产相关文件,如操作规程、批记录等;确保文件的准确性、完整性和可追溯性,为生产和质量追溯提供依据。
1. 协助车间主任制定车间详细的月度、周度生产作业计划,并监督执行,确保按时按量完成生产任务。
2.全面监督ADC生产的关键工序,确保各工序严格按已批准的工艺规程和标准操作规程进行。
3.主持生产过程中的关键操作,对生产现场的异常情况做出快速、准确的判断和决策,启动偏差处理流程,并领导相关调查和纠正预防措施的实施。
4.审核生产记录及相关辅助记录及时、准确、完整,符合数据完整性要求。
5.合规生产,负责组织车间内部的自查工作,积极迎接各类外部审计和检查,对审计中发现的问题负责组织整改。
6.与质量保证、质量控制部门保持密切沟通,协同处理生产过程中出现的质量问题,对任何可能影响产品质量的偏差、变更或超标结果进行调查和跟进。
7.协同技术部及相关部门,负责新产品、新工艺从研发向车间的顺利转移,并参与工艺验证活动的执行。
8.持续推动生产过程的优化与改进,通过引入新技术、新方法或优化现有流程,提升生产效率、产品收率及质量稳定性,同时有效控制生产成本。
9.负责相关生产物料、耗材的需求计划和管理,协助控制生产预算。
10.完成领导安排的其他工作。
研发工艺经理/主管1.1-1.9万·13薪
一、核心职责:
1、新产品工艺全流程开发:主导 DFM 可制造性分析、工艺文件编制、工装设计验证、样机及小批量试制,闭环解决工艺问题,保障产品顺利转量产。
2、外协供应链工艺全流程管控:参与外协供应商评审,负责外协件首件认证、技术支持与检验标准编制,保障外协件质量合规。(外协指:线束等,PCBA不包含在内)
3、生产制程管控与优化:开展工艺纪律稽查,聚焦关键制程优化整改,持续提升生产效率与产品质量。
4、工艺体系建设与技术创新:搭建完善工艺规范体系,推进新工艺、新设备、新材料、新工具导入,赋能团队技术能力提升。
5、产品数据全生命周期管理:负责产品 BOM 结构设计、工艺文件迭代更新,保障生产系统资料准确、合规、适用。
6、部门管理:承接公司战略,统筹部门目标全流程落地、制度流程建设优化与企业文化践行传播。
五险一金+双休+油补+免费午餐
生产经理1-1.5万
1.根据销售订单与主生产计划,制定详细计划并组织实施,确保订单按时交付
2.生产过程与质量控制
3.生产效率与成本管理
4.设备与安全管理
5.团队建设与人员管理
6.数据汇报及持续改进
1. 大专及以上学历,机械、制造、工业工程等相关专业优先
2.五年以上机械制造行业生产管理经验,必须拥有3年以上一线生产(钣金、焊接、装配、换热器组装等)实操经验,熟悉换热设备制造工艺者优先。
3.精通生产计划、现场管理、质量控制与成本控制
4.具备良好的现场问题解决能力和安全风险意识
5.拥有良好的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力
6.责任心强,原则性强,务实严谨,具有持续改进的思维