济南车间师傅
车间师傅是负责管理和监督制造车间日常运营的专业人员。他们通常负责指导和协调生产流程,确保生产线的顺畅运行,并监督员工执行相关操作流程,以确保产品质量和生产效率。车间师傅需要具备丰富的生产经验和技术知识,能够解决制造过程中的技术问题和生产中的突发事件。此外,他们还需要负责制定生产计划,确保生产任务按时完成。车间师傅需要具备较强的沟通能力和团队合作精神,领导车间员工达成生产目标,确保生产状况达到企业要求。在新兴制造业中,车间师傅也需要不断学习新的技术和工艺,以适应市场需求的变化。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥5000 | 区间 ¥5200 - ¥7900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
11
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 20% |
| 不限经验 | 8 | 80% |
热招职位
1. 协助车间主任制定车间详细的月度、周度生产作业计划,并监督执行,确保按时按量完成生产任务。
2.全面监督ADC生产的关键工序,确保各工序严格按已批准的工艺规程和标准操作规程进行。
3.主持生产过程中的关键操作,对生产现场的异常情况做出快速、准确的判断和决策,启动偏差处理流程,并领导相关调查和纠正预防措施的实施。
4.审核生产记录及相关辅助记录及时、准确、完整,符合数据完整性要求。
5.合规生产,负责组织车间内部的自查工作,积极迎接各类外部审计和检查,对审计中发现的问题负责组织整改。
6.与质量保证、质量控制部门保持密切沟通,协同处理生产过程中出现的质量问题,对任何可能影响产品质量的偏差、变更或超标结果进行调查和跟进。
7.协同技术部及相关部门,负责新产品、新工艺从研发向车间的顺利转移,并参与工艺验证活动的执行。
8.持续推动生产过程的优化与改进,通过引入新技术、新方法或优化现有流程,提升生产效率、产品收率及质量稳定性,同时有效控制生产成本。
9.负责相关生产物料、耗材的需求计划和管理,协助控制生产预算。
10.完成领导安排的其他工作。
1.生产计划执行:根据车间月度、周度生产作业计划,组织并实施生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。
2.工艺规程与SOP执行:严格遵循ADC生产工艺规程及标准操作规程(SOP),负责关键工序的操作与监控,保障生产过程规范、可控。
3.现场异常处理:及时发现并报告生产过程中的异常情况,协助启动偏差处理流程,参与偏差调查及纠正预防措施(CAPA)的实施。
4.生产记录管理:准确、完整、及时地填写生产批记录及相关辅助记录,确保数据完整性,并协助完成记录的复核与归档。
5.合规与自查:遵守GMP规范,执行车间内部自查要求,配合各类外部审计与检查,落实相关整改措施。
6.质量协同:与质量保证(QA)、质量控制(QC)部门保持有效沟通,执行质量改进措施,参与偏差、变更及超标结果(OOS)的调查与跟进。
7.工艺转移与验证:参与新产品、新工艺从研发向车间的技术转移,协助工艺验证、清洁验证等活动的现场执行与数据收集。
8.生产优化与成本控制:持续识别生产过程中的改进机会,提出优化建议,参与新技术、新方法的引入,提升效率、收率及质量稳定性,协助控制生产成本。
9.物料管理:负责生产物料、耗材的领用、使用及库存管理,及时反馈物料需求,确保生产连续进行。
射频电缆组件生产工艺/技术员4000-7000元
2、跟进剥线、压接、焊接、装配、测试等工序,处理现场工艺异常,解决驻波、插损、互调、不良焊接等问题;
3、负责新品打样、试样、小批量试产,调试工艺参数,完成工艺定型与试制总结;
4、统计生产损耗,持续做工艺改善、降本提效、提升良率;
5、负责产线员工工艺培训、作业规范落地,配合设备调试、工艺验证与质量整改。
岗位要求:
2、能看懂图纸、熟悉电气性能指标(驻波、插损、屏蔽、低PIM等),可独立调试工艺参数;
3、动手能力强,能快速处理现场工艺异常,具备问题分析与改善能力;
4、具备基本射频、电气、材料基础知识,工作细致、有品质意识;
5、沟通协调良好,服从工作安排,有线缆组件工艺经验优先,接受优秀应届生
委外计划经理(004979)1-1.5万
1.负责根据销售计划,制定委外产品中短期的交付计划,维护产品供应基础数据。
2.负责制定成熟委外产品到货模型,并根据淡旺季维护模型参数。
3.负责参与新品上市全流程推进,协同开展供应商遴选,熟知生产周期、工艺及成本核心数据,协同各方敲定质量标准与交付周期。
4.负责委托加工合同的签订,统筹外协委托加工订单全流程,对接销售、加工厂,确定规格、交期,按需下达采购订单,并跟踪到货进度。
5.负责处理委外异常质量、交货问题,牵头沟通整改与赔付协调,落实委托加工合规、合同条款执行,规避合作与履约风险。
6.负责整理订单档案、报表数据,同步产销、仓储、财务部门信息。
7.负责协助内外沟通,处理好与其他部门的协调工作。
8.完成领导交给的其它工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,供应链管理、市场营销、财务管理、物流管理相关专业。
2.3年及以上相关工作经验,条件优秀者可依据公司职位职级制度放宽条件。
3.熟悉办公OFFICE相关工具及ERP、OMS等系统;对数据敏感,具备基本的数据处理分析能力;有较强的组织协调能力和沟通能力。
4.工作地点:济南。
生产计划专员【平阴】5000-7000元
一、主要工作:
1.负责焊管车间生产线计划编制(工单排产);
2.负责编制纵剪线剪板看板,为焊管线提前备料,保证焊管线满负荷生产;
3.负责落实前一天的看板执行率,根据完成情况调整生产计划;
4.负责落实订单需求匹配钢板到厂情况发现异常及时提报;
5.协助车间主任完成车间管理和车间日常运行工作;
6.负责生产线异常停机时的人员安排;
7.负责协助职能科室完成关于焊管车间的来自内部、外部的审核,接待工作;
二、岗位要求:
1、基本要求:
1)品行端正;
2)本科及以上学历;
3)熟练使用EXCEL表、WORD文档等办公软件;
4)掌握应用ERP、IMS等办公系统;
5)熟悉项目管理,有项目管理经验的优先录用;
2、专业技能要求:
1)了解产品定位原则,熟悉产品工艺,有统计分析能力;
2)能够现场跟踪并解决异常问题。
3、职业综合素质要求
1)实事求是;工作严谨、认真;
2)勤学好问、进取心强;
3)良好的学习能力和学习态度;
4)具有较强的沟通表达能力和团队意识;
5)廉洁自律、保守公司机密。
车间主任8000-10000元
1. 全面负责化工车间的日常生产运营管理,制定并执行生产计划,确保产能与质量目标达成。
2. 主导车间安全管理体系建设,严格落实EHS(环境、健康、安全)标准,预防生产事故与环保风险。
3. 优化生产工艺流程,推动设备维护与技术改造,提升生产效率与能源利用率。
4. 负责车间团队的人员管理、技能培训与绩效考核,打造高执行力的生产团队。
5. 协调与其他部门(如研发、质量、供应链)的协作,保障生产链的顺畅运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程、过程装备与控制工程等相关专业者优先。
2. 5年以上化工行业生产经验,其中3年以上车间级管理岗位经验。
3. 熟悉化工生产工艺、设备原理及安全操作规程,具备处理突发生产问题的能力。
4. 掌握EHS管理体系标准,具备较强的风险识别与应急处理能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动跨部门协作。
合同管理员4000-5000元
1. 合同交接与审查管理
• 项目中标后,以订单工作流程为基础,联动客户关系管理平台,通知业务经理在规定时限内完成合同交接;
• 严格审查合同内容,核实合同条款、技术参数、交货期等关键信息的准确性与合规性;
• 完成合同的归档整理,维护合同台账,确保合同文件完整规范。
2. 合同执行与发货协调
• 合同根据执行周期倒推开口时间,提前协调生产、仓储等部门备货;
• 全程跟踪发货进度,确保合同按时、按量交付,处理发货过程中出现的异常情况。
3. 验收与回款跟踪
• 合同发货后,全程监督现场安装调试,及时协调处理现场突发问题;
• 每周督促业务经理对具备验收条件的合同,及时办理验收手续,推动回款进度;
• 建立回款台账,定期核对应收账款,确保资金及时回笼。
4. 售后协调与质保金管理
• 监督协调合同售后处理情况,保障客户满意度;
• 涉及质保金回款的项目,每月初与营销中心核对明细,协调售后优先安排处理,推动质保金按时收回。
5. 数据统计与分析管理
• 依托数字化管理平台,统计维护订单数据表、合同数据表等核心报表;
• 月初整理核实月度汇报数据,为各部门提供准确的数据支撑;
1. 1年以上订单管理、运营、合同管理或相关岗位工作经验;
2. 有教育装备、工程项目、制造业等行业经验者优先。
3. 专业技能
• 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),尤其具备Excel数据统计分析能力;
• 具备使用ERP、CRM等数字化管理平台的能力;
4. 素质能力
• 具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作;
• 责任心强,工作细心严谨,具备较强的抗压能力;
• 逻辑思维清晰,具备良好的数据敏感度和分析能力;
• 执行力强,能够在高强度工作环境下保持高效输出。
机加工车间主任7000-12000元
1.负责生产一车间的日常管理工作,主要有焊接班组、机加工班组、喷塑班组和钣金班组的考勤管理、加班管理、计件工资的核算及审核,及特殊订单计件工资的核定
2.根据生产计划布置生产任务,保证按期完成各项生产计划;严格执行工艺纪律,下发日工作计划之后督查员工严格执行
3.积极开展现场6S活动,,对车间员工开展教育、培训,深入贯彻公司安全生产制度,确保安全文明生产
4.负责各班组生产的标准化、加工工艺的改善与提升,做到降本增效
5.新进员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作,做好老员工的“传帮带”工作
6.每日召开车间内部晨会,对生产进度、加工质量、现场安全管理等情况进行点评,并及时解决发现的问题;积极开展员工的合理化建议活动,不断提升企业竞争能力
7.正确处理车间的突发事件,并随时向上级领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件及时请示;车间异常问题、质量问题等的统计与整理,及时对接生产部解决处理
8.负责组织本车间生产设备、工具等的维护保养、点检及盘点
9.负责监督与检查各种环保设施的运行及运行记录的填写
10.积极认真完成上级交代的临时性工作
生产总监(山东泽业)1.5-2万
1、负责厂区生产管理工作,熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
2、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理;
3、分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成;
4、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等;
5、负责厂区制度的建立健全并执行;
6、负责管理体系的搭建,现场6S管理工作的推行。
任职要求:
1、机械制造、自动化相关专业,统招本科及以上学历;
2、10年以上机械制造业生产管理工作经历;熟悉行业产品,有扎实的理论基础和技术工作经验;
3、具备完善的管理知识体系,熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉质量体系;
4、机械生产装配行业工作经验;
5、领导力、沟通能力、协调能力卓越,能够很好的协调各部门关系。
薪酬福利
薪资待遇:月薪1.5-2w、工作成果奖;
作息时间:8:30-17:30,固定休息周日
职位福利:五险一金、免费住宿(双人间)、职工食堂、节日福利、出差补助、法定假日;
工厂地址:山东省济南市商河县怀仁镇新能源科技产业园6号
机械生产经理6000-10000元
学历与专业
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程、智能制造工程相关专业优先;部分对专业要求较宽的岗位,工科类专业均可。
工作经验
1、一般要求 3-5 年以上机械制造业生产管理经验,其中至少 1-3 年团队管理经验;大型企业或高端岗位可能要求 5-8 年以上工作经验,且有生产部经理同级别岗位任职经历。
2、熟悉机械生产全流程,包括机加工、焊接、装配、调试等工艺,能独立制定生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时完成。
3、掌握精益生产、5S/6S 现场管理、六西格玛等管理方法,具备流程优化和效率提升能力,能有效降低生产周期和成本。
4、具备数据分析能力,能通过生产数据(如产量、合格率、设备稼动率等)发现问题,制定改进措施,推动生产绩效提升。
5、熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系,掌握 SPC 、FMEA、控制计划等核心质量工具,能建立完善的生产质量管控流程。
6、具备质量问题分析和解决能力,能牵头处理生产过程中的质量异常,制定纠正和预防措施,降低产品不良率。
7、有强烈的质量意识,能严格执行质量标准,确保产品符合客户要求和行业规范。
8、熟悉生产成本构成(人工、物料、制造费用等),具备成本预算和管控能力,能通过优化生产流程、减少浪费等方式降低生产成本。
9、 具备成本分析能力,能定期对生产成本进行统计和分析,找出成本控制点,提出降本增效方案。
生产工艺8000-15000元
1、全面负责食品保健食品新品开发、配方筛选、验证、放大生产,确保营销新品诉求能够实现,生产工序能够顺畅生产,质量保障稳定均一;
2、建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度,组织编制新产品开发计划,负责新产品的开发、设计和论证工作,对新品配方开发、小试、中试、上机验证快速推进,快速实现新品开发转化成大生产,并输出标准工艺配方、标准工艺规程;
3、对片剂、硬胶囊、粉剂、颗粒剂、软胶囊、软糖等各项剂型下产品进行工艺及配方、设备技改,持续降本增效;
4、根据交付生产端的工艺及配方,现场指导首批生产,进行跟产,并持续监督各生产端工艺及配方执行状态;
5、对影响工艺及配方的生产环境、设备、设施、操作、质量标准等,进行监督,对相应部门提出工作要求或指令,确保输出配方产品质量符合预设要求;
6、根据产品要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件,设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具;
7、解决产品在生产过程中出现的技术问题,开展必要的验证、技改、工艺及配方的变更,对生产技术难题的研究、分析和解决工作;
8、对现有产品进行销售跟踪,根据市场反馈的情报资料,及时在设计上进行改良;
9、负责企业标准化工作;
10、负责编制技术培训计划,并组织实施,不断提高操作人员的业务技术素质。
任职资格:
1、大专及以上学历,医药制剂相关专业,有10年以上保健品、医药工艺相关经验,经验丰富者学历可适当放宽;
2、有固体(片剂与硬胶囊)、软胶囊、粉剂、颗粒剂制剂工艺生产的经验优先考虑;
3、对片剂、硬胶囊、软胶囊、粉剂的生产设备熟悉;
4、创新思维,能运用经验与所学解决车间生产中的工艺技术问题;
5、对工艺验证有一定的认识、能独立、有系统思维解决技术问题;
6、如有技术攻关成功案例者优先考虑。