济南材料经理
材料经理是负责管理和监督企业的物料和库存的专业人员。他们负责制定和执行采购策略，确保公司拥有足够的原材料和零部件来支持生产和运营活动。材料经理需要与供应商进行谈判，寻找最具竞争力的价格和优质的原材料。他们还需要与生产团队合作，确保物料的及时供应以满足生产需求。此外，材料经理还负责监控库存水平，最小化库存损耗，并制定库存管理政策。他们需要与跨部门的团队合作，包括采购部门、生产部门和财务部门，确保物料供应链的高效运作。一个优秀的材料经理需要有出色的协调能力、谈判技巧和战略眼光。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6200 - ¥9100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
工程资料员5000-7000元
1、负责项目资料（图纸、函件、报告、记录）的收发、登记、整理、归档、分发，确保资料与工程进度同步；
2、管理竣工资料编制；
3、负责项目部行政类工作，包括组织会议、撰写会议纪要、项目部日常办公用品与耗材管理工作。
1、具备大专以上学历，工程管理类专业，具有3-5年以上相关工作经验；
2、熟悉使用各类office办公软件，如word、ExcelCAD以及各类内业软件等，擅长分析汇总；
3、有资料员、建造师或相关证书者优先考虑。
总监理工程师6000-8000元
一、岗位描述
1、熟悉项目现场资料管理流程、项目竣工报备手续等；
2、定期召开监理例会，组织审查施工组织设计、（专项）施工方案；
3、审查开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令；
4、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；
5、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算；
6、具有能够独立完成单个项目施工的能力，既要组织好现场的施工，协调好施工单位、监理单位、业主方等关系，又能承担、解决现场施工技术问题；
7、认真执行本公司的指示、决议和业主方符合监理合同所规定的范围的指示。
1、持有国家注册监理工程师证（建筑、土木、工民建等建筑类相关专业），入职一个月内注册/转注；
2、大专及以上学历，具有3年及以上工程管理经验；
3、爱岗敬业、吃苦耐劳，主观能动性和责任心较强；
4、具有一定的管理能力、综合协调能力、执行能力、应变能力、团队协作能力等；
5、熟悉房地产开发流程和项目报批报建流程者优先考虑。
安装造价工程师6000-10000元
机电，给排水，消防，通风等工程项目专业分包，劳务分包的预结算，招投标报价等工作
岗位职责：项目对量，项目预结算，画竣工图，招投标报价，标书的制作等
任职要求：有专业度和服从度，愿意融入公司团队，共同谋求发展
行业经验：预算工作3年以上 ,必须有做过相关消防工程预算工作的经验 ，能看懂消防专业的图纸
软件造价工程师5000-8000元
1. 负责软件及信息化项目的估算、概算、预算、结算编制与审核工作。
2. 运用功能点等方法开展软件规模度量、成本估算、工作量测算，出具规范造价报告。
3. 参与项目立项、需求、变更评审，对成本、工期、造价进行过程管控与风险提示。
4. 编制工程量清单、招标控制价，配合招投标、审计、验收等造价相关工作。
5. 维护造价指标与成本数据，执行国家及行业软件开发成本度量规范。
6. 对接项目、财务、审计、供应商等，完成造价答疑、核对与沟通协调。
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、工程管理、信息管理等相关专业。
2. 2年及以上软件造价、信息化成本估算、项目审计或造价咨询相关经验。
3. 熟悉软件项目全流程及成本构成。
采购信息文员4000-6000元
1. 负责公司商品库、供应商库、价格库、授权资质库的日常维护。
2. 负责商品信息录入，包括商品名称、品牌、型号、规格、参数、图片、成本价、销售价、供应商、交付周期等。
3. 负责供应商资料整理，包括供应商名称、联系人、品类、报价、账期、资质、授权文件、交付能力等。
4. 负责三家比价表、历史报价表、重点品类价格表的更新和归档。
5. 负责整理投标、选品册、客户方案所需的商品图片、白底图、详情图、参数表、授权文件。
6. 负责协助供应链负责人、采销人员进行项目成本测算和资料支持。
7. 负责供应链资料命名、归档、版本管理和更新提醒。
8. 负责配合技术部推进商品库、供应商库、价格库系统化建设。
9. 负责使用AI工具辅助整理商品参数、生成商品卖点、归纳报价信息。
10.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历，电商、采购、供应链、商品运营、数据管理相关经验优先。
2. 熟练使用 Excel，能做筛选、排序、基础公式、透视表更好。
3. 有商品资料维护、商城商品上架、ERP商品信息维护、采购助理经验优先。
4. 熟悉商品图片、规格参数、报价单、授权资料、供应商资料整理。
5. 细心、耐心、数据准确性高，不能粗心。
6. 能接受重复性资料整理工作，但要有标准化意识。
7. 会使用AI工具整理资料、生成文案、清洗表格者优先。
报价文员5000-7000元
1. 分析客户需求，制定报价方案。
2. 优化报价方案，跟进项目进度。
3. 与销售团队合作，提供技术支持。
4. 维护报价系统，确保数据准确。
5. 持续改进报价流程，提高工作效率。
造价工程师6000-10000元
1、岗位职责
2、任职要求
3、技能及职称证书
4、工作年限及薪资范围
5、工作地点：济南市济阳区。
建筑施工项目经理1-1.3万
我们是蓝翔路的时代总部基地，2004年公司扎根济南、深耕天桥多年，在项目建设、产业招商和园区运营等各个方面，均取得了长足的发展。建设开发的产业园区覆盖山东、浙江等多个优质区域，逐步成长为山东产业园区领域的领军企业，并连续两年荣获全国产业地产的30强。
【薪资10—13K这个区间，外加项目完工红利，复试通过后定具体薪资，工作地点蓝翔路，能接受再投递！】
【只要近期工作单位为乙方施工单位的，全部在甲方的勿投递！近几年干的都是外地项目的，勿投递！】
岗位职责：
1、对项目进度、质量、安全、成本全面负责，确保项目按合同约定及公司要求完成；
2、组织施工图纸会审，解决重大技术问题，制定项目技术、施工实施细则并监督落实；
3、建立质量管理体系，安全生产规范及标准化作业流程(含雨季防汛/消防专项预案),监督工序验收、材料检测等，确保工程质量达标；
4、落实安全生产责任制，组织安全教育培训，定期排查隐患，杜绝安全事故；
5、建设项目团队，明确分工，考核成员绩效，保证团队执行力；
6、对接业主、监理、设计、分包单位及政府监管部门，解决现场问题。
任职条件：
1、专科学历，土木工程专业，一级建造师优先。
2、具有8年以上总包施工单位工作经验，担任项目经理3年以上，有高层、独栋钢结构厂房等综合体公共建筑施工管理经验者优先。
3、熟悉掌握施工技术、项目管理知识、相关法律法规、标准规范。
4、具有较强的组织协调沟通能力，良好的职业道德，拥有中建等大型总包企业项目经理工作经历者优先。
福利待遇：
1、单休，法定正常放，工作满一年享受带薪年假（5天）
2、试用期2个月，试用期也缴纳六险一金，底薪每满1年+100
3、春冬8点30—17点，夏秋8点30—17点30
4、妇女节，中秋节，过年，等节日，均会发放各种礼品
5、提供免费停车位，免费早午两餐，免费住宿
工程监理3000-5000元
岗位内容：
1. 监督项目的质量和安全，并确保按计划完成。
2. 工程施工现场管理，包括现场巡检和协调各方面的合作。
3. 对于工作进展和质量问题，及时报告并解决，并与相关方面进行协调。
4. 指导和监管建筑师、工程师、技术人员等施工团队。
任职要求：
1. 专科及以上学历，土木工程或相关专业优先考虑。
2. 至少5年以上相关工作经验，有大型工程项目监理经验优先。
3. 认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 掌握相关法律法规和标准，具备较强的理论水平和实际操作能力。
造价工程师1-2万
1、独立完成送电/变电/新能源工程的估算、概算、预算、结算编制
2、负责工代服务
任职要求：
1、大学本科及以上学历，工程技经相关专业
2、 5年以上电力设计经验，四库一平台可查的个人设计业绩
3、工程师及以上技术职称
4、注册造价工程师优先
1、双休 法定节假日 年休假 五险一金 年底双薪 效益奖金 节庆福利 生日福利 交通补贴 通讯补贴 午餐补贴 电脑补贴 员工宿舍 年度体检
2、明确的晋升通道。
车灯工程部经理1.2-1.8万
负责制定中长期（3-5 年）工程发展规划，并经公司批准后实施；
二. 工程计划
1.负责按照公司年度经营计划制定部门指标，组织实施并进行月度统计，对实施过程中的差异及时采取措施修正；
2.每年对行业标杆进行过程开发与生产技术能力的对标比较，找出差距并制定切实可行的改善计划，经多方论证小组评审报公司领导批准后实施；
3.负责制定年度持续改进优化措施计划，并经公司批准后实施；
三. 新产品管理
1.负责组织按照新产品的产品设计开发输出进行过程开发策划，包括工艺策划、工装模具策划以及设备设施策划等，过程开发计划经多方论证小组评审并经总工程师批准后实施；
2.负责组织按照6S基础管理要求对新产品工艺路线进行规划并经多方论证小组评审确定后实施，新产品工艺路线规划包括基础设施的规划（水电气）、生产线与设备定置定位规划、产能规划、物流路线布置规划、搬运方案规划、工装工位器具定置定位摆放、物料“三定”摆放规划、防错安全操作规划等；
四. 老产品改善
1.负责组织参加各种技术评审会议，并对新产品开发以及老产品改善的制造可行性进行评估，
并确定制造可行性方案；
2.负责组织新产品以及老产品改进的试制计划与实施，计划包括工装模具计划、设备计划、产品 T0 至 OTS 等，对试制计划按照项目节点定期进行总结，并对问题点分析并提出优化建议，按照项目进度向项目组/总工程师/总经理汇报；
3.负责组织制定新产品以及老产品改善的过程开发接受准则以及持续改善的提升计划，经总工程师批准后实施；
4.负责组织新产品与老产品改善的自动化规划方案且经多方论证小组评审后实施；
5.负责组织对新产品以及老产品改善后的生产作业进行培训、指导，达到满足过程开发接受准则要求；
五. 产品制造过程管理
1.负责组织新产品以及老产品的内部 PPAP 批准工作；
2.负责组织新产品以及老产品的过程审核，对过程审核中发现的问题及时组织改进和验证；
3.负责按照 6S 的要求优化现有车间的物流、定制定位摆放以及各种可能的优化措施的实施；
4.负责审批控制计划与作业指导书；
六. 产品制造效率管理
1.负责修订和完善产品消耗定额与工时定额，并利用 VE（价值过程）优化材料消耗定额与工时定额，每月对工时定额进行评估与确认；
2.负责定期（一个月）对生产线效率评估，优化生产线瓶颈工序，提出优化方案并经多方论证小组评审后实施，实现产能突破和效率提升；
七. 部门管理
3.审核员工提案以及合理化建议，针对可行的提案或建议制定计划实施；
4.负责制定下属员工的考核方案并实施，对下属的工作进行合理分工、指导、监督和评价，协调解决下属工作中出现的问题，处理工作中发生的紧急情况；
5.负责组织本部门员工培训工作，提出年度培训需求计划上报人力资源，培训体系工具培训（16949、FMEA、SPC）、审核方法培训（VD3）、应用工具培训（UG、CAD）等；
6.负责监督检查本部门负责的 PDM 系统的录入以及过程标准化的实施工作，对 EBOM 的准确性以及 ERP 工艺路线的准确性负责；
7.紧跟行业步伐，积极研究新设备、新工艺、新材料以及新方法并实时提出应用实施。
1.具有机制或汽车工程专业本科学历或相关专业理论知识，并有五年以上相关工作经验，
2.熟悉汽车灯具产品生产工艺，具有过程开发策划以及工艺规划能力和发现问题、解决问题的能力；
3.具有一定的工装、工位器具的设计能力；
4.有较强的责任心，工作积极肯干、吃苦耐劳；
5.熟练应用APQP、FMEA、SPC、CATIA、UG等工具。
综合设施经理：1.2-1.8万
1、全面负责公司自有园区设施设备运营管理，制定设施设备的维修维护策略和精细化运营方案，保障业务连续性的同时，不断提高运营效率。
2、负责不动产项目前期介入，承接查验、推动销项及设施设备运营维护等全生命周期各个阶段的管理。
3、统筹管理现场IFM团队，服务范围涵盖但不限于：设施设备维护（暖通、强电、弱电、给排水等）、保洁、安保、绿化等，制定并监督执行各项运营工作计划、服务标准及品质提升方案。
任职要求：
1、学历经验：大学本科学历，工科（暖通/电气/自动化等）相关专业，3年以上设施设备管理经验，有园区或综合体管理经验，有园区接管经验的优先考虑。
2、专业技能：了解相关专业涉及的国家现行的设施设备管理标准和要求、行业标准。熟悉机电、暖通、弱电等设施设备管理要求，熟练使用各种办公及工程软件。
3、综合能力：具备良好的资源协调及沟通能力、综合事务处理能力，以及跨部门协同能力。
4、职业素养：结果导向、责任心强，抗压能力强。