济南经营管理储备干部

1、落实年度经营绩效管理，统筹各业务单位经营计划的制定和滚动调整，跟踪计划实现进展并检视各单位经营质量，推动效率效益提升；

2、提前规划公司当年及未来年度结算规模及利润，识别并跟进结算风险与机会事项，实现业绩有序增长；

3、监控并分析项目投后承诺兑现情况，跟进项目经营动态，及时预警、纠偏，驱动闭环管理。

岗位要求

1、财务管理、金融等相关专业统招本科及以上学历；

2、具备房地产财务运营管理或者项目全周期财务管理经验；

3、3年以上房地产财务工作经验，勤于思考，学习能力、沟通能力强，具备吃苦耐劳精神。
联系人：
李佳，lijia@vanke.com

万科企业股份有限公司

房地产开发

到岗时间： 2026-08-17

岗位职责：

1、负责体育课程的教学实施，完成教学计划；

2、指导学生掌握运动技能，提升身体素质；

3、组织课堂活动与课外体育训练，促进学生全面发展；

4、关注学生安全，确保教学过程中运动环境的安全性；


任职要求：

1、足球、篮球、羽毛球、网球等方向，具备扎实的体育专业知识和教学能力；

2、熟悉常见体育项目的技术规范与教学方法；

3、具有良好的沟通能力和团队协作意识；

4、热爱教育事业，有责任心和耐心。

北京鸿立镜界教育科技有限公司

到岗时间： 2026-07-31

初中、高中教师要求全日制师范类大学本科以上学历，年龄50周岁以下，三年以上工作经验，中级以上职称，省、市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、优秀班主任、学科竞赛优秀教练优先。

济南世纪英华实验学校

到岗时间： 2026-08-29

岗位职责：

1、负责政治学科教育教学相关工作；

2、参与设计和组织个性化教学和跨学科融合等项目；

3、担任学生导师，辅导学生学会成长规划；

4、恰当使用科技等手段辅助教学，探索教育与科技的融合。

任职要求：

1、青年教师硕士及以上学历，1年及以上经验；
骨干教师本科及以上学历，有多年带初三/高三的工作经验,带出过清北学生；

2、热爱教育事业，有志于围绕学生学习为中心进行教学变革；

3、抗压能力强，能承受较大工作压力；

4、年龄45岁以下（特级、正高级除外）。

济南市天山实验高级中学

到岗时间： 2026-08-20

资历要求

1.青年教师：本科及以上学历，5年以上教育教学经验，带过高三毕业班一届以上。相应学科相应专业，双一流专业优先。

2.其他岗位：专科学历以上，有相关工作经验。

3.热爱教育事业，有耐心 、工作态度积极认真，有一定的抗压能力和奉献精神。

4.认同学校文化，遵守学校纪律。具有良好的职业道德，有上进心和高度的责任感。


招聘流程及联系方式

1. 简历投递→笔试→试讲→校领导面试→签约简历到投递到邮箱 ，邮件标题注明：姓名+学科+教龄.

2. 联系方式
张老师： 19863688985
简历投递邮箱：honglijob@163.com
学校地址：山东省济南市长清区龙泉街3629号

北京鸿立镜界教育科技有限公司

到岗时间： 2026-08-25

基本条件：有教育情怀，致力于做一名优秀教师；敬业创新，作风扎实、能接受新的理念和思想。形象良好、自信阳光、有良好的品行。

工作内容：

1、负责小学语文学科教育教学相关工作，有过硬教学能力

2、恰当使用科技等手段辅助教学，探索教育与科技的融合。

3、担任学生导师，辅导学生学会成长规划

任职要求：

1. 全日制本科以上，汉语言相关专业，具备教资有3年以上教育机构或学校语文老师工作经验、

2、具有较强的创造力、亲和力，了解儿童心理和认知特点，善于沟通

3. 有责任心和耐心，善于沟通，能与家长配合，具有团队协作精神，积极参与教学研究和改进。

4、年龄40岁以内，带教学生有较好成绩实例

济南天山外国语学校

1.负责工艺规程、批生产记录等文件的制定、优化与审核，确保工艺操作标准化。

2.监督生产过程符合工艺要求，开展工艺数据分析，预防与解决技术问题。

3.主导或协助工艺验证、工艺革新与技术转移项目，推进工艺持续改进。

4.参与偏差调查、变更评估，从工艺角度提出改进措施并跟进落实。

5.配合完成新产品导入、工艺优化等专项工作，协助车间工艺培训与人才培养。

齐鲁制药集团有限公司

1. 根据业务部门需求，完成系统功能设计、开发与测试，确保高质量交付；

2. 参与人力资源系统等核心项目开发，承担关键模块或服务的设计与编码；

3. 负责系统接口设计、数据库建模与性能优化，持续提升系统稳定性与可维护性；

4. 编写开发文档与技术规范，推动团队技术沉淀与标准化建设；

5. 支持前后端协同开发，配合完成中台系统、表单流程的快速构建；

6. 关注主流技术方向，参与微服务架构、DevOps、AI项目等智能化改造工作；

7. 必要时承担项目指导或评审角色，提升团队整体开发效能。

8. 部门内其他工作。

齐鲁制药集团有限公司

（一）项目管理。结合药企生产运营需求（如生产调度、质量控制、设备运维等）主导AI相关项目（智能体、垂类模型、机器人应用、数据治理等）的立项技术分析、实施执行及验收全流程管理，对项目进度、质量负责。
（二）AI应用落地与优化

1. 聚焦制药生产运营板块，主导AI智能体应用落地，推动智能体在生产调度、异常预警、流程自动化等场景的部署与优化，提升生产运营的智能化、自动化水平，降低人工干预成本。

2. 牵头制药行业垂类AI模型开发与迭代，结合生产工艺、质量检测、设备运维等核心需求，主导模型需求梳理、数据标注、训练优化、部署上线及效果验证，确保模型适配制药行业场景，满足GMP数据追溯、合规管控要求。

3. 统筹工业机器人（如生产巡检机器人、物料搬运机器人等）在制药生产环节的应用规划、实施与运维管理，推动机器人与AI技术融合，优化生产流程，提升生产效率与操作规范性。

4. 跟踪AI应用效果，梳理应用过程中的痛点与不足，主导技术优化与迭代升级，持续提升AI应用的稳定性、实用性及合规性，最大化AI技术对生产运营的赋能价值。
（三）数据治理与数据安全。


1. 主导制药生产运营板块AI应用相关数据治理工作，建立健全数据标准、数据质量管控体系，统筹数据采集、清洗、转换、标注、存储及归档全流程管理，确保数据的准确性、完整性、一致性及时效性。

2. 牵头数据治理项目落地，协调跨部门梳理数据需求、解决数据孤岛问题，推动生产、质量、设备等核心业务数据的整合与共享，提升数据资产价值，支撑AI应用深度落地。并兼顾数据安全。
（四）团队与供应商管理。负责对接各子公司的AI应用团队，提升团队AI专业能力、数据治理能力（数据标准、数据质量管控等）。统筹AI及数据治理相关供应商的筛选、评估、合作管理，确保供应商服务符合项目需求及合规要求。
（五）跨部门协同与技术创新。协同生产、质量、设备、IT等跨部门，对接各部门AI应用及数据治理需求，制定方案解决生产运营过程中与AI应用、数据治理相关的技术难题，提升跨部门协作效率。跟踪AI领域、数据治理领域前沿技术转化、应用、落地。

齐鲁制药集团有限公司

负责指导多肽药物的分析研发工作，包括多肽分析方法开发、多肽结构表征、多肽杂质谱分析，建立多肽分析技术平台，指导解决分析技术难题，指导欧美注册，为多肽药物研发和国内外注册提供保障。

齐鲁制药集团有限公司

1.负责特医食品的市场调研与分析，做好特医产品的规划和管理；

2.负责特医食品上市前的准备工作，制定有效的营销方案；

3.负责销售渠道规划及管理，完成销售目标；

4.负责特医食品的品牌建设与传播，提升品牌在市场的认知度。

齐鲁制药集团有限公司

1、指标管理：负责输出与成本相关报表、内核数据分析并及时反馈，完成月度成本数据提报、分析改善追踪；

2、成本管理：负责监控主流产品成本，协助财务部门进行重点分析，并制定改进举措，实时跟进；

3、项目管理：管控产品的成本项目，督促生产单元过程实施按照成本改善计划推进，跟进实际达成情况及持续改善；

4、报告编制：定期编制成本管理报告，输出产品规格成本结果、定价分析、物料性价比、试验产品的性价比等分析测算；

5、负责所辖职责内的数据管理及信息化相关常规工作；

6、日常管理：承接领导安排的其他工作。

隆基绿能科技股份有限公司

能源/化工/环保

管培生项目，是要将你培养发展成为一家麦当劳餐厅的店长，打理上千万的生意，管理50人左右的团队。
整个项目会经历4个阶段的学习实践发展：
第一个阶段需要掌握餐厅的基础岗位，比如服务区，生产区的工作岗位，一般需要4-8周的时间；
第二个阶段会进入楼面的值班管理的学习，以确保楼面的优质的顾客服务体验与餐饮品质；
第三个阶段会进行麦当劳的系统管理学习，掌握订货、盘存、设备维护保养、员工的训练与发展等系统；
第四个阶段将进入到业务系统的学习，比如提升营业额、品牌拓展业务，人力资源管理等模块。
通过4个阶段学习实践，并通过相应的管理鉴定考核之后，就能成为一家掌管大几百万乃至千万营业额的麦当劳餐厅的店长啦
薪资福利：
    提供一顿麦麦工作餐，住宿补贴（或部分城市提供住宿）
    当月工资当月发放，工资有保障
    员工关爱，团建旅游，活动竞赛
    带薪学习训练，参加活动、会议都是带薪的
    实习毕业后，享5-10天年假
招募条件：（应往届毕业生，实习生）

金拱门（中国）有限公司

餐饮