零售需求量小

吉林职业店长

职业店长通常是负责管理零售店铺或者特许经营店的高级管理人员。他们负责店铺的日常运营管理，包括雇佣和培训员工、制定销售目标、监督库存管理、安排商品陈列、推广活动以及维护客户关系等。店长需要协调不同部门的工作，确保店铺顺利运营并达到营业目标。此外，他们还需要监督店内运营成本、制定预算和管理盈利状况。职业店长需要具备良好的沟通能力、领导才能、商业洞察力和决策能力，能够有效地面对各种挑战并保持良好的客户满意度。这个职位的核心目标是确保店铺高效经营且盈利，同时提供优质的购物体验。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥7200

中位数 ¥7500 ｜区间 ¥5200 - ¥9200

数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

76.9% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	255	￥13500	￥6700	89
2广州市	211	￥11400	￥3800	85
3北京市	141	￥12700	￥6900	84
4长沙市	100	￥10200	￥1900	83
5杭州市	100	￥12600	￥3800	83
6郑州市	179	￥9600	￥1500	82
7成都市	254	￥10500	￥2600	82
8南京市	155	￥11200	￥3200	82
9深圳市	99	￥12000	￥5500	80
10宁波市	80	￥11700	￥2200	80

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	2	11.1%
1-3年	14	77.8%
3-5年	2	11.1%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

职业店长岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地职业店长的招聘、薪资和就业数据。

#78 湖州		0.2%14 个岗位
#79 绵阳		0.2%14 个岗位
#80 新余		0.2%14 个岗位
#81 扬州		0.2%13 个岗位
#82 吉林		0.2%13 个岗位
#83 许昌		0.2%13 个岗位
#84 桂林		0.2%13 个岗位
#85 泰州		0.2%12 个岗位
#86 鄂尔多斯		0.2%12 个岗位