薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7400 - ¥12400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 13.3% |
| 3-5年 | 11 | 73.3% |
| 不限经验 | 2 | 13.3% |
热招职位
选厂厂长10000-15000元/月
工作地点：吉林省磐石市（不接受工作位置勿投！）岗位职责：
1.负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理。
2.按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率及设备完好率。
3.负责安全教育工作，确保生产安全。
4.负责全厂人事配备加强劳动组织；负责作好成本管理降耗节能提高效益。
任职资格：
1.选矿相关专业，大专及以上学历，10年以上同岗位工作经验。
2.5年以上有色金属矿山选矿厂长工作经验，具有铅锌矿选矿厂建设经验。
3.熟悉矿山设备管理知识。
4.熟悉国家矿山行业相关法律法规及政策。
区域销售经理10000~25000元/月
1、负责区域销售工作，并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责；
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广，承担起公司与网点之间的纽带作用，并能够与公司各相关部门做好沟通工作；
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立；
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
任职要求：
1、三年以上工作经验，有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用；
2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力；
3、工作认真负责、吃苦耐劳，具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识；
4、能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战；
5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。
销售代表4000-6000元/月
任职资格：
1、市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
调查员面议
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
地质工程师8000-10000元/月
工作地点：吉林省磐石市（不接受工作位置勿投！）岗位职责：
1.负责矿山生产地质技术管理和服务工作；
2.负责地质观测记录.素描,编录工作,编制矿山地质原始资料,绘制原始地质图件；
3.熟练地质计算.绘图基本方法和地质资料的综合分析,及时提供生产所需的各种地质资料.图纸说明书；
4.及时预测预报矿山生产中可能出现的各种地质构造，为矿山巷道设计提供可靠依据；
5.观测矿山涌水量,记录.收集.分析矿山水文地质资料；
6.及时收集井下有关回采和掘进的进度情况,按时编报“三量”报表。?7.搞好矿山地质.水文地质.生产补充勘探的原始编录和综合编录工作；
8.及时完成领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，地质专业，中级以上职称，在矿山工作8年以上经验，有丰富的生产矿山井下地质工作经验；
2.在井下开采矿山工作过，具有一定的矿山地质找矿分析能力.研究能力；
3.熟悉矿山能源矿产成矿规律与成矿预测，具有一定的计算机应用水平，身体健康，能够适应井下工作；
4.熟练使用CAD等相关制图软件。
吉林预算员面议
(1)有上网条件、全职、专职网络操作员，在自己家里、办公室、网吧等地均可。(2)一天只需2-3小时上网时间，早8点-晚12点具体时段自己分配。(3)有简单网络知识和购物网站应用的基础 (4)多劳多得.只要肯干。(5)计笔工资，多劳多得，没有耐心，好逸恶劳者，请远离，非诚勿扰(6)无需流动资金 不用垫付一分钱。(7)上班时间没有限制，如果没空上也不用请假。没有地区限制 (8)对工作认真负责，服从领导安排，团结同事
物业管家2000-3000元
岗位内容：
1. 催缴物业费，处理业主的报事报修；
2. 协调物业服务团队，保证服务质量；
3. 检查、审核并统计相关资料，如客户反馈、业主投诉等。
任职要求：
1. 具备物业、服务行业工作经验或相关技能培训者优先；
2. 具有良好的执行力和沟通协调能力；
3. 善于学习新知识，愿意不断提高自己的专业技能。
采矿技术员4000-6000元/月
1、男、大专及以上学历、35岁以下、熟悉有色金属矿山、采矿专业
2、熟悉采矿工程相关规范和技术，熟悉运用CAD软件；能够配合采矿工程师完成采矿设计，熟悉各种采矿方法；
3、能够根据矿生产经营目标，制定矿山采、掘工作计划，分解生产、工程任务，实施成本、质量的控制和管理，在安全的前提下，组织完成上级下达的各项工作及技术经济指标，提升车间整体管理水平和员工操作技能，推进矿山安全标准化建设，树立企业形象；
4、一年以上井下矿山工作经验；
5、熟练使用CAD软件；
6、初级以上职称（含初级）优先。 工作地点：吉林省磐石市 ---------------------------工作地点在磐石，不能接受勿投---------------------------
工艺工程师（齿轴）8000-12000元
1.齿轮、齿轴、新能源汽车零部件的制造工艺管理，负责梳理及完善制程方案开发要求，负责制程工艺的研究与优化；
2.负责对新工艺、新技术以及差异化设计的制程工艺方案评审，对项目制程方案设计提出改善建议，以保证产品的品质、制造良率、效率以及量产工艺稳定性；
3.牵头组织解决工艺瓶颈问题，并将相关专业知识和典型工艺技术进行内部分享，拉通和提升工艺团队综合能力。
1.深入掌握汽车零部件齿轮、齿轴、新能源零部件的技术特性、应用知识、技术发展、应用动态和趋势；
2.熟悉零部件制造工艺，具备工艺方案设计能力，能够指导进行工艺问题定位分析、工艺改进、制程良率提升等相关工作；
3.深入掌握零部件的测试技术和应用分析技术、物料试验标准；
4.3年以上相关产品工艺或制造工艺工作经验者优先，5年以上工作经验可放宽。
5.有0.8模数以下的产品开发经验优先。
要求：男性，大专以上学历，有一定英语读写基础；1，协助生产解决生产工艺过程中的疑难问题，提供技术支持，协助生产线减少不良品2，负责产品工艺的追踪以及工艺改善，优化生产，提高生产效率，负责产品改进中的过程确认3，根据产品的要求，对工模治具（钢网等），生产工艺进行改良，通过实施不断的纠正与预防行为，以提高品质保障水平4、设备的保养维护岗位要求：能够熟练操作和调试雅马哈设备；熟悉电子加工知识，能独立处理流程问题；熟悉塑胶、电子物料、锡炉、检验设备等相关知识。
1、新项目工艺的开发、工艺相关文件的制作、设备的安装调试、以及工装夹具的开发等
2、主导工艺文件制定与维护，工艺能力总结与提升，生产设备调试等
3、解决产线异常问题及技术性问题，提升良率，效率，降低成本
4、整理收集工艺数据，技术文件的编写，生产问题检讨，工艺积累与经验传承
1、参与工厂研发设备机械设计评审，从装配工艺的角度审视设备装配的可操作性，关注影响设备稳定性、安全、效率及结构外观等方面的因素，提出个人观点和建议20%
2、熟识设备结构及功能，编辑关键设备或设备关键结构的装配工艺以及装配检验标准等文件以用于指导设备装配；编辑设备装配调试维护等阶段所需的其他相关文件15%
3、为设备机械装配提供便捷，提高设备装配效率或装配精度，设计制作必备的工装夹具及检具10%
4、设备机械装配现场提供技术指导，对相关人员进行设备装配工艺培训；监督设备装配过程并管控装配质量；解决装配过程发现的问题；针对设计问题整理归纳并反馈相关设计工程师，督促设备受控图纸及表格进行更新15%
5、设备试车精调的全程跟踪，掌握并固化一些关键数据；设备上线前协同品质人员对设备进行检验并出具报告15%
6、设备上线运行情况的跟踪与反馈，针对影响设备稳定运行的问题进行工艺改善；完善与更新装配工艺等文件，并受控15%
7、编辑整理培训课件，组织部门新入职钳工进行岗前职业技能培训并考核；不定期开展各类相关专业技能和专业知识的培训10%