薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7600 - ¥17500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 40% |
| 3-5年 | 2 | 40% |
| 5-10年 | 1 | 20% |
热招职位
1、开发、试生产及量产阶段工艺文件的制定及受控 25﹪
2、主导产品品质和工艺过程异常的原因分析并输出解决方案15﹪
3、新设备购买技术文件的编写以及对新设备的验证导入生产10﹪
4、生产车间进行工艺文件的培训10﹪
5、处理生产现场质量异常问题5%
6、新物料的开发、评核新供应商的评核认证5﹪
7、完成上级安排的其它事务5﹪
1、管理科室整体运行，培养工艺人员，保证生产
2、制定、优化并输出Pack工艺文件模版，以满足标准化、一致性
3、评审Pack设计方案，使产品符合客户要求和产线生产
4、评估Pack项目开发阶段时涉及到产线的所有内容，满足开发阶段项目在产线生产
5、分析、处理及改善Pack项目各阶段在产线生产时的异常，保证产线生产
6、提升Pack产线良率、效率及过程能力，提高产出
1、负责或参与叠片段相关工艺的优化与维护，包括：确定生产工艺流程；参与试生产，并进行试产总结；参与与过程潜在失效模式及失效后果分析，参与设计潜在失效模式及失效后果分析；主导工序能力的评估与改善；维护各种工艺文件，包括工艺流程图、工艺标准、控制计划、反应计划、PFMEA等；优化工艺，降低生产过程不良率，提高关键工序的过程能力；负责叠片段物损管理工作以及领导交办的其他事项。
2、负责处理生产过程中的各类异常
3、负责协助品质部处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作，参与设备、工装、夹具评估及验收工作
1、深入生产现场，掌握质量情况，及时处理装配过程中出现的各种问题，并落实对策，落实工艺技术服务工作20%
2、负责设备的电气工装设计、电气方案制定及电气工艺规程编制15%
3、及时、准确的向车间提供电气工艺技术资料15%
4、协助生产车间定期对员工开展电气知识培训，提高员工的水平15%
5、根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作15%
6、积极开展技术攻关和技术改进工作，提高工艺技术水平10%
7、完成上级领导临时安排的各项工作任务10%
1、负责工艺文件的编制，确保工艺文件的可操作性25%。
2、负责工装夹具的评审，确认工装的品质保证能力及生产效率20%。
3、及时处理生产现场质量问题，并落实对策20%。
4、参加工艺攻关和工艺技术改造工作15%。
5、工艺验证和操作培训5%。
6、参与品质、生产过程异常原因分析，产品安全：负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查10%
7、完成上级领导布置的各项任务5%。
1、针对工序易失效的问题点进行深入的机理研究并输出相关报告；
2、针对各工厂反馈的异常问题需进行深入的机理研究并输出PFMEA、CP、SOP等技术标准文件;
3、负责跟进、解决新工厂在试产、量产过程中出现的异常问题，并进行系统性分析，提出改善措施，提高做样良率；
4、拉通各工厂的工艺参数，促进工序工艺标准化，评估工厂对BMS的新需求，推动BMS实现，并参与BMS硬件、软件、BMS策略技术要求的评审，及时传递到各工厂；
5、收集各工厂故障分析共性问题改善经验，汇总形成经验库并定期维护；
6、参与可制造性评估，技术支持新工厂爬坡和异常分析，主导量产阶段工艺标准评估验证及CP/PFMEA/工艺流程图/特殊特性清单文件更新维护，参与试产跟进和支持试产问题的解决；；
7、在各工厂成立工艺团队，定期组织相关成员进行经验分享、技术交流；针对重大异常问题及时组织成员进行跟踪处理，并提供详细的解决措施；
1、负责工艺图纸、工艺方案、工序控制标准等文件的编制工作；
2、负责对生产过程进行技术指导，及时解决生产过程中出现的工艺技术问题；
3、对现场生产的工艺规范与纪律执行情况进行巡检，避免发生工艺质量事故；
4、根据生产进度的需求，及时将相关生产工艺文件下发至相关部门及人员；
5、参与新工艺技术攻关、新技术开发、旧技术改进工作。
岗位描述：
1、负责试产各阶段问题发现与预防、制程问题的分析与改善、试产工具评估及方案确认、产品PFMEA的制作；
2、负责量产良率的提升与保障、产线日常问题分析、排查及改善方案、工艺流程的方案提出、优化与推行；
3、负责产品重大异常及时处理、分析研究异常产生原因、制定相应措施保证生产顺利进行；
4、负责售后不良及重大客诉分析和改善。
岗位要求：
1、机械、电子、自动化等理工科相关专业；
2、英语CET4及以上，英语口语流利者优先3、有学生会或大型社团经验者优先；
4、逻辑思维清晰，主动性强，性格开朗，具备一定沟通协调能力。
隔膜工艺开发工程师20-35K/月
岗位职责：
1、参与新型涂层隔膜材料和结构设计方案制定；
2、开展锂电池的新型涂层隔膜材料和结构的作用效果实验；
3、制定隔膜制作标准工艺方法和评测方法，形成标准文件；
4、整理并分析隔膜在电池上的测试结果，为隔膜结构设计和路线提供建议；
5、针对特定隔膜研究方向进行专项调研，提供并汇报相关研究报告；
6、指导助理工程师进行相关实验的实施；
7、撰写并整理小组内技术文件；
8、参与协调小组内资源，合理安排开发工作。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，物理、化学、材料、能源、电化学相关专业；
2、具有3年以上涂层隔膜开发经验和隔膜在锂离子电池/锂电池上的作用经验；
3、掌握锂离子电池相关知识，主要是涂层隔膜、电芯层面的材料评测和电池失效分析方面的知识，有中、英文调研能力；
4、团队合作意识强，工作认真负责、积极主动、抗压能力强、能接受项目长期出差；
5、性格开朗、思维活跃、有责任心，良好学习能力及抗压能力。
岗位职责：
1、参与新型涂层隔膜材料和结构设计方案制定；
2、开展锂电池的新型涂层隔膜材料和结构的作用效果实验；
3、制定隔膜制作标准工艺方法和评测方法，形成标准文件；
4、整理并分析隔膜在电池上的测试结果，为隔膜结构设计和路线提供建议；
5、针对特定隔膜研究方向进行专项调研，提供并汇报相关研究报告；
6、指导助理工程师进行相关实验的实施；
7、撰写并整理小组内技术文件；
8、参与协调小组内资源，合理安排开发工作。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，物理、化学、材料、能源、电化学相关专业；
2、具有3年以上涂层隔膜开发经验和隔膜在锂离子电池/锂电池上的作用经验；
3、掌握锂离子电池相关知识，主要是涂层隔膜、电芯层面的材料评测和电池失效分析方面的知识，有中、英文调研能力；
4、团队合作意识强，工作认真负责、积极主动、抗压能力强、能接受项目长期出差；
5、性格开朗、思维活跃、有责任心，良好学习能力及抗压能力。
1、负责新产品的试制验证及量产导入，负责开展DFX，提升产品的可制造性；
2、负责手机PCB锡膏印刷、表面贴装、回流焊、点胶、分板等关键工序的工程能力建设；
3、负责行业新进技术的引入与落地，保持工艺能力先进性。
1、主导制定点胶工艺应用技术标准，对点胶工艺的胶水材料应用，点胶设备能力进行验证，提升荣耀点胶工艺水平；
2、负责对产品点胶工艺方案进行设计优化，与研发协同，保证产品点胶工艺实现；
3、对标业界优秀实践，洞察胶水材料，点胶设备，点胶工艺新技术和发展趋势，制定荣耀点胶工艺业务规划，提升点胶工艺技术能力和竞争力。
1、负责为生产提供工艺技术文件及标准，保证生产制造过程出现的制造工艺、质量问题得到及时解决
2、负责跟进新产品的工艺开发/验证和工艺导入，产线策划及新品和批量生产的工装、夹具设计
3、负责制订、修订工时定额，保持工时定额的准确性，以满足对产品的质量及成本的要求
4、负责新设备的技术协议的编写，设备调试、验收、操作规程制订、培训、监督5、主导策划工艺降本和优化方案，研发新工艺并推进指导实施
