薪酬数据销售吉林招商专员
房地产招商需求量小

吉林招商专员

招商专员是负责公司招商业务的专业人员。招商专员的主要职责包括开发新客户、寻找合作机会、建立合作关系、促成业务合作等。他们需要通过市场调研和行业分析,确定目标客户群体和合作伙伴,制定招商战略并执行。招商专员需要与客户进行沟通,解答他们的疑问,提供解决方案,并协调内部资源以满足客户需求。此外,招商专员还需要协助制定营销方案,进行市场推广活动,促进公司产品或服务的销售。他们需要具备良好的沟通、谈判和销售能力,能够把握市场动态,迅速发现商机并达成合作。招商专员需要具备团队合作精神,能够与公司内部的不同部门合作,共同完成招商任务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 海南省
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  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6800

中位数 ¥5000 | 区间 ¥5700 - ¥8000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
201¥14800¥6700
85
256¥10800¥1700
84
353¥12000¥3800
84
325¥12300¥3200
84
246¥13500¥2200
82
131¥13900¥3800
82
127¥13400¥6900
81
306¥11500¥2600
81
152¥11300¥1800
81
25¥26500¥1000
81

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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6月新增岗位

9

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年7
63.6%
3-5年4
36.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商专员的招聘、薪资和就业数据。

#196 澄迈县
0.1%6 个岗位
#197 六安
0.1%6 个岗位
#198 安康
0.1%6 个岗位
#199 鄂州
0.1%6 个岗位
#200 吉林
0.1%6 个岗位
#201 北海
0.1%6 个岗位
#202 信阳
0.1%6 个岗位
#203 常德
0.1%6 个岗位
#204 咸宁
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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2、具有8年以上市政道路...

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