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薪酬数据市场吉林市场部业务员

营销管理需求量小

吉林市场部业务员

市场部业务员是公司市场部门的重要成员，负责进行市场调研、拓展客户、推广产品和服务等工作。他们必须具备优秀的沟通能力，能够与客户和合作伙伴建立良好的关系，并了解客户需求，提供合适的解决方案。市场部业务员需要具备较强的销售能力，能够制定销售策略，推动销售业绩的提高。此外，他们还需要跟踪市场动态，监测竞争对手的行动，并及时调整市场策略。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥7200

中位数 ¥4500 ｜区间 ¥5000 - ¥9400

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	335	￥9800	￥6700	89
2苏州市	169	￥8400	￥2200	85
3北京市	126	￥9100	￥6900	85
4南京市	136	￥8700	￥3200	84
5济南市	95	￥8600	￥1600	83
6深圳市	80	￥10400	￥5500	82
7成都市	288	￥7700	￥2600	82
8杭州市	85	￥10500	￥3800	82
9重庆市	126	￥7400	￥1700	80
10广州市	203	￥8200	￥3800	80

市场需求

6月新增岗位

7

对比上月：岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	2	25%
1-3年	2	25%
不限经验	4	50%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

市场部业务员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地市场部业务员的招聘、薪资和就业数据。

#197 宝鸡		0.1%5 个岗位
#198 阳泉		0.1%5 个岗位
#199 六安		0.1%5 个岗位
#200 鄂州		0.1%5 个岗位
#201 吉林		0.1%5 个岗位
#202 三明		0.1%5 个岗位
#203 衡水		0.1%5 个岗位
#204 韶关		0.1%5 个岗位
#205 信阳		0.1%5 个岗位

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吉林营销经理吉林市场经理吉林市场推广专员吉林活动策划吉林线下推广

陈晶晶重构后

个人总结

前置职业定位
去除泛化表达
让内容直接服务判断

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