薪酬概览
平均月薪
¥15400
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11300 - ¥19600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 100% |
热招职位
数控编程6000-10000元/月
1.具有独立手工编程和操机能力，有3年以上经验；
2.熟悉法兰克、哈斯或广数系统，能电脑编程最好；
3.能吃苦耐劳，适应加班。
钣金技术员面议
1、根据客户订单图纸需求转化成生产图纸或设计打样；
2、要求机电一体化、模具设计等相关专业；
3、熟练应用CAXA、Solidworks、Auto CAD及办公应用软件；
4、有钣金行业技术员工作经验1年以上，工作细心；
5、优秀应届本科生（机械设计相关专业）可应聘储备人才培养。此职位为优秀钣金技术员长期有效，经验能力优秀者提供更具竞争性报酬
生产主管8000-10000元
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、根据生产运行计划，掌握生产进度，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、绩效考核、培训和培养。
招聘要求：
1、大专以上文凭，身体健康；
2、有3年以上公司现场管理工作经验；
童车公司储备干部4000-7000元/月
要求：
1、要求男性，大专学历以上，有相关经验者优先2、善于沟通和协调、吃苦耐劳、勤奋好学、工作积极主动岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，能通过学习迅速胜任各岗位工作2、需在车间生产一线实习，根据实习结果，进行培养发展
叉车司机（五险）7000-7500元/月
1、初中及以上学历，年龄50岁以下，持叉车操作证；
2、1年以上实际操作经验，能熟练操作叉车，能适应车间二班制工作。
薪资待遇：
1、月综合工资7000元-7500元左右；
2、安排食宿，缴纳五险，有效益奖。请投递简历以后直接电话联系我
生产助理（柬埔寨金边）15000-18000元/月
1. 负责生产计划执行与进度跟踪
2. 协助完成生产数据统计与报表制作
3. 配合质量部门进行产品检验与问题反馈 任职要求
1. 大专以上学历，服装箱包或相关专业
2. 熟悉生产流程，具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业经验者优先
加工中心调机员、操作工（五险+工作餐）6000-12000元/月
调机员：根据工艺编程，可以独立完成零部件的加工调试。二年以上工作经验，会编程者优先。操作工：会看图纸、会用常规量具，机加工一年以上工作经验。
焊工8000-9000元/月
机械手自动焊接岗位一、岗位职责1. 负责焊接机械手编程、代码输入、程序调用与修改，根据产品需求调整焊接参数。
2. 负责生产前工件核对、工装检查，完成工件装夹、定位固定，保证装夹精准牢固。
3. 熟练操作自动焊接机械手，完成设备自检、试焊、调试及批量焊接生产。
4. 检查焊接产品质量，处理虚焊、漏焊、变形等常见问题，及时调整参数，把控产品品质。
5. 做好设备日常清洁、点检与基础保养，及时上报设备故障。
6. 做好生产记录，整理保存焊接程序，配合样品试焊及车间日常生产安排。
7. 严格遵守安全操作规范及车间5S管理制度。
二、任职要求1. 中专/高中及以上学历，有焊接机械手操机经验者优先；
2. 年龄35岁以下；
3. 拥有1年以上机械手自动焊接实操经验，熟悉机械手编程、代码输入、参数调试；
4. 熟练掌握工件装夹、定位操作，懂基础焊接工艺。
5. 能识别常见焊接不良问题，可简单调试整改。
6. 工作踏实负责，服从管理，遵守车间安全及生产制度。
品管 车间管理5000-10000元/月
食品厂 招车间的管理人员 负责车间管理＋品质管控岗位要求要有经验 年纪稍长 能管理好车间的7点半到5点半 单休 偶尔加班有管理能力的工作地点在四季水产
车间生产助理7000-10000元/月
1、协助制定生产计划，跟进服装生产各环节进度，确保按时完成生产任务；
2、协调生产车间、供应商及相关部门，处理生产过程中的异常问题；
3、负责生产物料的进度跟踪与到料确认，保障生产物料及时供应；
4、整理生产数据，编制相关报表，支持生产管理决策；
5、参与生产流程优化，提升生产效率与产品质量。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部协作单位；
2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；
3、熟悉服装生产工艺流程，了解生产各环节的基本操作；
4、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理与文档整理能力；
5、有团队合作意识，适应生产现场工作环境。
电工/机修4000-6000元/月
1. 负责电气设备的日常维护、检修及故障排除，确保设备正常运行。
2. 参与制定电气设备的维护计划和检修方案，并严格执行。
3. 对新安装的电气设备进行调试和验收，保证其符合相关标准。
4. 协助优化电气系统，提高能源利用效率。
5. 负责电气安全检查，及时发现并整改安全隐患。
任职要求：
1. 持有电工证及上岗证，具备扎实的电工专业知识。
2. 熟练掌握电气设备的安装、调试、维修技能。
3. 具备良好的故障诊断和解决问题的能力，能迅速定位并排除电气故障。
4. 工作认真负责，有较强的责任心和安全意识。
5. 具备团队协作精神，能够与其他部门有效沟通协作。
6. 能够适应倒班工作制度，对突发电气故障及时响应处理。