薪酬概览
平均月薪
¥18800
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥14000 - ¥23600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 25% |
| 1-3年 | 5 | 25% |
| 3-5年 | 10 | 50% |
热招职位
整经工4300-5000元/月
1. 负责纺织行业中的整经工序操作，确保纱线排列整齐、均匀。
2. 按照生产计划和工艺要求完成整经任务，保证产品质量与效率。
3. 检查纱线质量，及时发现并处理异常情况，减少损耗。
4. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范。
5. 配合团队完成生产任务，提升整体作业效率。
任职要求
1. 具备良好的视力和手部精细操作能力，能胜任细致工作。
2. 工作认真负责，具备较强的责任心和耐心。
3. 有相关工作经验者优先，熟悉整经工艺流程者更佳。
4. 持有相关职业资格证书或技能证书者优先考虑。
5. 能够适应轮班工作，具备良好的团队协作精神。
6. 无不良记录，遵纪守法，具备良好的职业素养。
食品厂普工薪资面议
1.参与食品生产线的工作；
2.及时反馈生产过程中的问题，确保生产质量；
任职要求1.身体健康，能够适应长时间站立工作；
2.具备踏实能干的工作态度；
3.能够适应团队合作，按照工作要求完成任务。
焊工技术员 （五险一金）6000-10000元/月
1.有2年以上工作经验，具备电焊工操作证书；
2.具备相应的焊接技术，能够熟练运用各种焊接设备，并能够根据结构图纸进行焊接；
3.熟悉焊接工艺，能够按照焊接标准进行焊接，并能够对机械设备设施进行基础维修。
机械工程师10000-15000元/月
及工作内容：
1)负责产品设计方案的实施、图纸设计及相关技术文件的编制、图纸及设计文档的管理，解决产品试生产中的设计问题；
2)负责参与实施产品开发、研制工作，制定产品开发计划；
3)按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件;
4)会同产品工艺技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题；
5)总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的建议及要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作；
6)协助质量、市场部门解决客户技术问题，协助销售部搞好客户服务工作；
7)为产品的投标提供技术支持，对公司产品试生产过程中的技术、工艺具有指导权；
8)对公司产品的新产品开发、项目投资有建议、调查权；
9)对公司产品生产中的新技术引进、技术改造有建议、调查权；完成领导指派的其他工作。
食堂搬运工4000-4500元/月
1. 负责食材搬运及分类整理，确保流程规范
2. 执行餐具清洗消毒工作，保持操作区域卫生 任职要求
1. 初中及以上学历，具备基础劳动能力
2. 具备良好沟通能力及团队协作意识
3. 有食堂相关工作经验者优先
机械设备工程师（五险一金+双休、应届生）6000-8000元/月
要求1、设备维护保养及校正2、设备改进升级3、新设备组装调试4、生产过程中设备相关问题的解决招聘条件1、大专及以上学历，应届生亦可2、机械自动化、机电、电子技术、电子电路等相关专业3、有责任心，有较强的学习能力
储备干部（实习生）3500-4000元/月
1、原料称重管理：负责生产原料的初次称量、复检核对工作，严格按照生产标准把控原料重量，做好称重记录，杜绝原料配比误差，保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工：负责产品日常打标签、流水线喷码工作，确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏，符合产品出厂规范。
3、数据账务核对：负责日常系统对账工作，核对生产、物料相关系统数据，排查数据差异，及时修正问题，保证线上系统数据与实际生产一致。
4、. 报表台账制作：独立完成每日生产日报、月度生产月报（配合品控部门完成专项月报），数据真实精准、报表按时提交，整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助：负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作，准确汇总薪资数据，保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作：配合车间生产，完成领导安排的其他车间工作，保障车间日常生产有序推进，深入一线，跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求：
1、中专及以上，食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能： 熟练运用办公软件 。
3、态度要求： 能吃苦，能接受车间环境，能配合加班，想往生产管理方向发展。
车床操作工（五险一金）6000-8000元/月
1. 负责车床操作，按工艺要求加工零件2. 对车床设备进行日常维护与保养3. 协助其他岗位完成生产任务任职要求1. 熟悉基础量具2. 熟悉车床操作流程（装夹）3. 责任心强，能适应倒班工作工作时间根据生产任务排班，包含白班和夜班
不干胶标签分条品检（五险一金，年终奖，提供食宿）4000-8000元/月
负责不干胶标签的后道品检，品检分条机器出成品，工作要求有标签厂工作经验者优先简历查看不一定及时，请投递简历以后一定电话联系我
磨床操作工（需外派马来西亚）18000-25000元/月
5年以上造纸大型辊体研磨经验（12M），熟练操作西门子操作系统，持有有效行车证，可独立行车吊运、大型辊体装夹作业等。岗位职责：
1. 负责造纸胶辊、压光辊、压榨辊等大型辊体的表面研磨、抛光、校正修复工作；
2. 熟练使用西门子系统完成磨床编程、调参、精密磨削，把控加工精度与表面质量；
3. 独立完成工件吊装、对位、装夹固定等前置作业，规范开展行车操作；
4. 负责设备日常点检、清洁、简易维护，规范安全作业，做好现场5S管理。任职条件：5年以上造纸辊体磨床经验，精通西门子操作系统，持有效行车操作证，能独立完成全套研磨、吊装、装夹作业，责任心强，服从管理，能适应海外工作。