嘉兴超市理货员
超市理货员在超市内负责货物陈列、货架整理和货物摆放等工作。他们负责确保商品陈列整齐、清晰可见，并保持货架的清洁和整洁。理货员需要根据超市的陈列政策和商品销售情况，进行货架陈列的调整和更新，确保货物的新鲜度和时效性。此外，他们还需要协助店内的库存管理，监控货架上的库存量，并及时将商品补货上架。理货员需要熟悉商品的摆放位置、类别和特点，以便帮助顾客查询商品并提供帮助。他们需保持工作区域的整洁和安全，并积极配合店内其他员工，确保超市的运营效率和服务质量。这是一个需要责任感和耐心的工作，对于超市的商品销售和店内环境有着重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4800 - ¥6100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 15.4% |
| 不限经验 | 11 | 84.6% |
热招职位
梦工场vegas餐厅营业员3200-4000元/月
1.负责餐厅收银或水吧台工作；
2.负责每日清算；
3.负责工作区域的清洁卫生；
4.负责每日营业前的各类备料；
5.按规定着装，为客人服务时应彬彬有礼，热情大方，态度和蔼可亲，面带浅笑，使用礼貌用语；
6.配合餐厅的其他工作安排。
包子店员工4000-5500元/月
包包子、包生煎，售卖包子等等工作工作时间：全职工凌晨3点至中午12点岗位要求：年龄50岁以下，干活麻利，有学习能力，和沟通内容，要有一定的服务意识和团队合作精神联系电话：张先生13716688401工作地点：平湖曹金路店，乍浦天妃路店
北欧岁月国际家居/导购员多名5000-7000元/月
1. 负责门店日常销售工作，提供专业的产品介绍与客户服务。
2. 维护门店陈列及商品展示，提升品牌形象与客户体验。
3. 完成销售目标，分析客户需求，制定销售策略。
任职要求
1. 具备一定的销售经验，2. 思维灵活，沟通能力强，具备良好的客户服务意识。
门市部营业员￥6000-8000
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
任职资格：
1、要求女性，年龄18-35岁；
2、有5年以上相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、底薪5000 提成，工作地点在濮院世贸、国贸。
1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利；
2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务，售后，库存管控等；
3、管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
4、对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
5、对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。
水果店店长6000-10000元/月
1. 负责水果店日常运营管理，确保门店正常运转与高效运营。
2. 制定并执行销售计划，提升门店销售额与客户满意度。
任职要求
1. 具备三年以上水果行业相关工作经验，熟悉水果品类及销售流程。
保安（东沙滩）160元/天（月结）
核心职责：维护沙滩公共秩序，保障游客及财产安全，预防和处理治安事件。具体工作：
1、在指定区域（入口、沙滩、重点设施等）进行定时或不定时巡逻。
2、引导游客有序入园。
3、指挥、疏导人流，防止拥堵踩踏，特别是在活动高峰时段。
4、监控重点区域（如贵重物品寄存处、票务窗口、设备存放点等）。
5、及时发现并制止游客的不安全行为（如攀爬礁石、危险戏水、打架斗殴等）。
6、处理游客纠纷，进行初步调解。
7、协助管理商贩秩序（如沙滩内有）。
8、检查消防设施是否完好，确保消防通道畅通。
9、发现可疑人员或物品及时上报并采取必要措施。
10、协助进行失物招领工作。
11、在紧急情况（如恶劣天气、突发事件）下协助疏散游客。
12、完成上级交办的其他安全相关工作。年龄65岁以下、请直接电话联系：13750739835
食堂阿姨3500-4200元/月
年龄60岁以下岗位职责负责食堂食材处理、菜品制作、窗口打餐；做好餐具、后厨及餐厅卫生清洁、消杀工作；维护就餐环境，节约食材，遵守食品安全及后厨安全规定。任职要求身体健康，持有有效健康证，吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排，有食堂工作经验优先。
质量经理（童车生产）10000-12000元/月
产品和服务符合相关标准;推动整改过程的质量稳定性;优化产品质量;
1.负责质量管理体系的建立、实施与持续改进；
2.组织开展质量监督与检查工作，识别潜在质量问题；
3.协调各部门落实质量管理要求，保障生产运营过程；
4.统筹质量数据分析，评估质量绩效并提出系统性优化方案；
5.推动质量文化建设，提升全员质量意识和执行力。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力，能够有效推进跨部门质量能力;
2.熟悉质量管理方法论，具备系统性思维和问题分析；
3.工作严谨负责，具有较强的责任心和抗压能力;
4.具备良好的书面表达与汇报能力，能独立完成质量分析与报告编制;
5.拥有持续改进意识，乐于学习并应用先进的质量管理实践；
6.熟悉童车生产行业者优先。
1、协同供应商进行主数据治理项目的实施交付，参与公司数据治理规划，数据治理体系建设与管理；
2、负责公司主数据的治理与落地推进，对物料、客户、供应商、产品、人事等相关主数据梳理工作，主导调研、梳理业务规范、明确数据标准归属、明确业务流程；
3、参与数据全生命周期管理制度、规范、流程设计与制定，参与数据资产管理平台的建设和管理；
4、制定数据治理解决方案、对相关系统提出系统改造方案，完成数据治理等；
5、负责数据质量管理和监控，对数据的质量进行常态化管理工作，包括但不限于监控数据异常情况、对数据问题进行处理；
6、指导用户进行主数据维护工作，对日常数据问题进行归纳总结，出具分析报告，指导业务数据质量不断提升；
7、负责搭建主数据知识体系，编制操作手册、培训课件等材料，组织面向全员的主数据治理培训与宣贯，提升各部门主数据管理意识与操作能力，推动主数据治理文化落地。
