嘉兴钣金大工
钣金大工是在车辆维修和制造领域中扮演重要角色的职位。主要职责包括使用专业工具和技术，对车辆的钣金部分进行修复、维护和制造。钣金大工需要熟练掌握车身修复和重塑的技术，能够识别并修复车辆表面的凹陷、磨损和腐蚀等问题。此外，他们还需了解车辆结构、材料和焊接技术，以确保修复工作符合安全标准。钣金大工通常需要与其他车辆维修人员和工程师密切合作，以确保车辆的外观和结构完好无损。这个职位需要有耐心、细致、技术熟练并具备团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7400 - ¥11000
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| >10年 | 2 | 20% |
热招职位
钣金技术员面议
1、根据客户订单图纸需求转化成生产图纸或设计打样；
2、要求机电一体化、模具设计等相关专业；
3、熟练应用CAXA、Solidworks、Auto CAD及办公应用软件；
4、有钣金行业技术员工作经验1年以上，工作细心；
5、优秀应届本科生（机械设计相关专业）可应聘储备人才培养。此职位为优秀钣金技术员长期有效，经验能力优秀者提供更具竞争性报酬
Maintenance Technician (Painting) 喷涂维修技术员10000-13000元/月
1、负责车身、安全、动力领域控制器开发；
2、负责控制器硬件管控；
3、负责控制器软件管控；
4、负责汽车电子控制逻辑开发。
任职资格：
1、熟练掌握汽车电子产品开发工具，例如codewarrior；熟练掌握单片机C的开发；
2、熟练掌握Protel等硬件开发工具；
3、熟练运用MicrosoftOffice。
学徒工4500-6000元/月
1.年龄35岁以下，身体健康，手脚麻利，服从管理；
2. 高中以上学历，无需相关工作经验，新手有人带；
3. 无不良嗜好，能配合车间正常排班。
熔化工5500-6500元/月
1.熟知本岗位相关文件要求，按照作业指导书和工艺指标控制熔化工艺并做好记录、确保证工艺稳定运行；
2.全面巡检熔化工段设备运行情况，发现异常情况采取措施进行处理并及时汇报、确保熔炉及设备安全稳定运行；
3.正确填写工艺数据，并做好电子记录；
4.对工序运行中的突发状况，按照应急操作规程进行相应操作，并及时汇报，确保生产安全；
5.负责熔化区域现场5S工作、确保现场整洁有序；
6.严格执行交接班制度，确保熔化工序运行的平稳交接。
加工中心调机员、操作工（五险+工作餐）6000-12000元/月
调机员：根据工艺编程，可以独立完成零部件的加工调试。二年以上工作经验，会编程者优先。操作工：会看图纸、会用常规量具，机加工一年以上工作经验。
焊工8000-9000元/月
机械手自动焊接岗位一、岗位职责1. 负责焊接机械手编程、代码输入、程序调用与修改，根据产品需求调整焊接参数。
2. 负责生产前工件核对、工装检查，完成工件装夹、定位固定，保证装夹精准牢固。
3. 熟练操作自动焊接机械手，完成设备自检、试焊、调试及批量焊接生产。
4. 检查焊接产品质量，处理虚焊、漏焊、变形等常见问题，及时调整参数，把控产品品质。
5. 做好设备日常清洁、点检与基础保养，及时上报设备故障。
6. 做好生产记录，整理保存焊接程序，配合样品试焊及车间日常生产安排。
7. 严格遵守安全操作规范及车间5S管理制度。
二、任职要求1. 中专/高中及以上学历，有焊接机械手操机经验者优先；
2. 年龄35岁以下；
3. 拥有1年以上机械手自动焊接实操经验，熟悉机械手编程、代码输入、参数调试；
4. 熟练掌握工件装夹、定位操作，懂基础焊接工艺。
5. 能识别常见焊接不良问题，可简单调试整改。
6. 工作踏实负责，服从管理，遵守车间安全及生产制度。
电工/机修4000-6000元/月
1. 负责电气设备的日常维护、检修及故障排除，确保设备正常运行。
2. 参与制定电气设备的维护计划和检修方案，并严格执行。
3. 对新安装的电气设备进行调试和验收，保证其符合相关标准。
4. 协助优化电气系统，提高能源利用效率。
5. 负责电气安全检查，及时发现并整改安全隐患。
任职要求：
1. 持有电工证及上岗证，具备扎实的电工专业知识。
2. 熟练掌握电气设备的安装、调试、维修技能。
3. 具备良好的故障诊断和解决问题的能力，能迅速定位并排除电气故障。
4. 工作认真负责，有较强的责任心和安全意识。
5. 具备团队协作精神，能够与其他部门有效沟通协作。
6. 能够适应倒班工作制度，对突发电气故障及时响应处理。
维修操作工6000-10000元/月
1. 负责设备日常巡检、维护及故障维修2. 制定维修计划，及时处理突发设备问题3. 协助新设备安装调试，保障正常运行任职要求1. 机械/电气相关专业2. 熟悉设备维修流程，具备电工证优先3. 责任心强，有良好的沟通和团队协作能力
维修技术员8000-12000元/月
1.负责设施设备的巡检、保养、维修、改造工作，保证设备正常运行；
2. 实施设施设备的点检及预防性维护保养工作；
3.分享设备维修经验和技能，总结重大型维修工作经验；
4.培训操作人员完成设备的使用、点检及保养工作；
5.设施设备备件消耗统计工作，零部件修旧利废实施工作；
6.对故障率高的设备提出改造建议，并经许可后实施；
7.负责产品质量控制，通过提高设备稳定性降低产品废品率；
8.负责工作区域的安全，5S、及环境保护；
9. 完成上级指派的其他任务。
岗位要求：
1.认真负责。
下料工7000-9000元/月
1. 熟练使用CAD软件，独立完成钣金、管材工件图纸绘制、修改、拆解与工艺优化，审核图纸尺寸及加工合理性，及时反馈并整改图纸问题。
2. 负责板材、管材激光切割套料排版，优化切割路径与板材利用率，降低物料损耗，整理归档各类图纸与加工文件。
3. 熟练操作激光板材切割机、激光切管机，完成圆管、方管、型材、板材的切割、打孔、坡口、切斜角等下料加工工作。
4. 根据不同材质、厚度、管径规格，调试设备功率、速度、焦点、卡盘参数等，保障板材、管材切割精度与外观质量，无毛刺、变形、尺寸偏差等问题。
5. 负责生产全过程上料、装夹对中、设备监控、下料分拣、管材去渣等工作，及时处理卡料、跑偏、切不透等常见设备及加工异常。
6. 做好产品首检、巡检、末检工作，使用量具核对工件尺寸，分类摆放合格品与不良品，做好生产及质量记录。
7. 负责激光板材机、激光切管机日常点检、清洁、废渣清理、易损件检查等基础保养工作，保障设备正常运行。
8. 遵守车间安全及5S管理规定，规范设备操作，配合样品打样、试产及上级安排的临时工作。
二、任职要求1. 学历：中专及以上学历，机械、数控、钣金相关专业优先。
2. 技能：熟练使用AutoCAD软件，可独立画图、改图、拆解图纸、板材及管材套料排版。
3. 实操：熟练操作激光板材切割机、激光切管机，熟悉板、管材切割工艺，可独立调试设备参数。
4. 经验：具备1年以上激光下料相关工作经验，有钣金、管材切割加工经验者优先。
5. 素养：能看懂机械加工图纸，会使用基础测量量具，工作细心、责任心强，服从车间生产安排，遵守安全操作规
车间管理员5000-8000元/月
1. 统筹车间日常生产安排，根据生产订单排产，把控生产进度、产能，保障按期交货；
2. 现场人员管理：统筹班组排班、员工考勤、岗前交底，协调工位人员调配，管控车间纪律；
3. 品质管控：跟进制程巡检，对接质检，及时处理生产不良、工艺异常，降低报废损耗；
4. 现场5S、安全生产管理：落实设备日常点检、车间环境卫生，排查安全隐患，杜绝工伤事故；
5. 物料管控：核对原料领用、半成品流转、成品入库，减少物料浪费与丢料；
6. 每日填报生产报表，向上汇报产量、损耗、异常问题，配合上级优化生产流程。
二、任职要求1. 年龄45岁以下，有1年以上车间班组/车间主管管理经验优先2. 看得懂生产单据，能统计产量数据，熟悉现场生产管控、品质基础常识；
3. 执行力强，善于沟通协调，能妥善处理员工矛盾、生产突发问题；
4. 遵守工厂作息，能配合车间加班调班，吃苦耐劳，责任心强；
三、薪资福利1. 月薪：5000–8000元2.作息：白班