嘉兴体系经理
体系经理是负责规划、设计、建立和维护组织内部管理体系的专业人士。他们负责确保公司内部的运作体系能够高效地运行,包括质量管理体系、环境管理体系、安全管理体系、信息安全管理体系等。体系经理需要与各部门合作,制定体系的政策、程序和流程,并监督实施。他们还负责监督和评估体系的运行情况,以确保体系符合相关标准和法规要求。在一些公司中,体系经理还可能负责组织内部的培训和改进计划,以提高整体的管理效率和质量。这项工作需要具备扎实的管理知识、沟通技巧、解决问题的能力以及对相关标准和法规的了解。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥7000 | 区间 ¥8300 - ¥11900
数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
61.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 73.3% |
| 1-3年 | 2 | 13.3% |
| 3-5年 | 2 | 13.3% |
热招职位
服装质检(提供食宿)5000-6000元/月
工作地点:新埭工作要求:有服装厂质量检验经验,服从生产管理。岗位职责
1. 负责服装产品的质量检验与把控单休,缴纳社保,包吃包住。
品管 车间管理5000-10000元/月
食品厂 招车间的管理人员 负责车间管理+品质管控岗位要求要有经验 年纪稍长 能管理好车间的7点半到5点半 单休 偶尔加班有管理能力的工作地点在四季水产
质量经理10000-12000元/月
品和服务符合相关标准;并推动整改;中的质量稳定性;化措施;
1.负责质量管理体系的建立、实施与持续改进,确保产2.组织开展质量监督与检查工作,识别潜在质量问题3.协调各部门落实质量管理要求,保障生产运营过程4.统筹质量数据分析,评估质量绩效并提出系统性优5.推动质量文化建设,提升全员质量意识和执行力。
任职要求:协作;
1.具备较强的组织协调能力,能够有效推进跨部门质量能力;
2.熟悉质量管理方法论,具备系统性思维和问题分析3.工作严谨负责,具有较强的责任心和抗压能力;
4.具备良好的书面表达与汇报能力,能独立完成质量报告编制;
5.拥有持续改进意识,乐于学习并应用先进的质量管理实践
无损检测7000-9000元/月
- 大专以上学历;年龄45岁以下- 相关大型机械行业UT/MT探伤工作经验5年以上;- 具备欧标或美标的探伤证书;- 工作认真负责,具备一定的承压能力;- 服从领导工作安排,愿意服从公司加班安排;岗位职责- 负责无损检测人员,日常管理、协调和工作安排;- 编制NDT探伤规程和产品的探伤工艺;
巡检员(有巡检经验的优先)5000-7000元/月
1、负责胶印车间生产现场质量监管。
2、负责对在线质量问题分析、提出改进措施、并及时上报自己无法处理的质量问题。
3、负责生产现场工艺流程的监管;监督生产过程是否按规范操作,生产过程记录是否完整、准确,发现问题及时解决或上报生产过程中发现的质量问题。
4、发现产品异常及时解决或上报,并及时记录和反馈。
5、对放行使用产品,现场加强管控和跟踪6、成品的外观控制。
7、建立、维护现场监督检验记录、档案,并及时上报。任职要求
1. 具备巡检工作经验,
巡检员6000-7000元/月
1、负责生产现场各工序的日常巡检工作,确保工艺流程符合标准;
2、及时发现并记录生产过程中存在的质量问题,反馈至相关部门;
3、跟踪问题整改情况,验证纠正措施的有效性;
4、按要求填写巡检记录,保证数据真实、完整、可追溯;
任职要求:
1、具备基本的质量意识和责任心,能适应生产现场环境;
2、熟悉常见检测工具的使用,有一定识图能力;
3、良好的沟通协调能力,能够与各岗位人员有效协作;
主要从前期质量,过程质量控制,信息数据解析等方面进行描述:
①负责制定项目质量问题控制清单,包括监控质量标准、制定检测方法和频率,以及预防措施;
②策划实施品质方面专项方案和运营评价,确保产品符合标准要求;
③依据公司战略、质量目标、质量管理体系要求、项目开发经验、顾客抱怨等经验教训来监控产品和过程绩效状况;
④实施开展变化点、防错有效性、追溯及电子数据检查,评价各车间质量记录保存情况,便于后期追溯、分析;
⑤借助信息化平台、获取反馈信息,以便进行问题分析和报告;
⑥编制相关的质量报表、监控质量成本,确保质量改进情况;
⑦确保访问所有相关数据和资源的权限,以确保策划活动的准确性和有效性;
⑧组织召开品质会议,编制会议纪要,并监督计划执行,保证计划按期完成
安全管理员4000-7000元/月
欢迎优秀应届毕业生 你的日常可能是这样的:厂区6S负责区域的检查及管理、消防保卫管理。安全生产视频及消防演习的策划、组织、追踪、报告的完成,安全教育及安全文件的管理。负责部门生产现场,安全工作检查与指导,并做好安全检查记彔,组织各车间安全隐患排查。对不符合安全规范的部门进行安全教育与协调,并及时责令整改。协助主管对于安全预案及改进方案的编制。组织安全检查,安全教育,安全活动及特种作业人员培训和考核。工伤安全事故的报备与处理。我们希望你:大专本科或以上学历。厂区安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先。工作认真负责,有良好的沟通能力和团队合作能力,能承担较大的工作压力,有较好的适应能力与应变能力,及时完成各项任务。具有敢于管理,善于管理,高度责任心,能与部门协调沟通,有组织,协调或处理突发事件的能力,有较好的口头表达能力。具备良好的服从性,态度端正,能配合加班及突发任务;能适应偶尔的辅助性体力工作(如搬运轻质物料、场地清洁整理等),动手勤快。
铝件检验员4000-6000元/月
1.视力良好且不可有色盲。岗位内容2.外观检查,全检员需要对产品外观进行仔细检查,包括表面是否有划痕、变形、颜色是否均匀等情况。
3.在检验过程中,全检员需要对检验结果进行简单返工处理,确保问题得到及时处理。
4.在完成检验工作后,全检员需要对检验区域进行清理和整理工作,确保工作环境的整洁和安全。
5.需能配合公司任务需求加班。
现场品控,看清楚要求符合条件再联系!6000-8000元/月
本岗位,要求女性。工作要求:吃苦耐劳,工作严谨,会独立制作表格,工作时间随产线,工作内容 主要负责质量表格编制,填写,现场核对工艺,现场质量管控。
1、依据《进货检验控制计划》、《进货检验抽样标准》对外购产品质量实施检测并判定;依据《检验作业指导书》/《控制计划》对各线体产品进行检验并记录,监控产品的一致性和稳定性;
2、负责进货产品不合格状态判定、质量信息的传递,负责发起进货检验环节发现的不合格的处置流程;
3、负责确认生产过程不合格产品状态,并对处置流程中状态描述进行审核,确保描述与实际情况一致;
4、收集、汇总、传递进货检验质量信息,确保信息传递及时性;
5、按文件要求对监视测量装置实施点检及维护保养,确保装置有效;
6、依据进货检验不合格品处置结果,参与供应商业绩评价,以提升供应商过程控制能力;
7、依据变化点管理规定开展变化点管理工作;
8、依据出厂检验标准要求组织对产品实施检测并出具《出厂检验报告》;
9、负责外购件到货抽样、进货送检单的收取、下发,试验破坏件退样;
10、依据控制计划要求进行力学、漆膜性能等试验的领料、送检、委托及报废流程;
11、依据全尺寸全功能检查标准,对新产品实施全尺寸检测,为出具全尺寸检验报告提供数据支持。
服装质检(细路清晰,男女不限)15-22元/次(完工结算)
要求:细路清晰,工作内容:
1、服装质检(男女不限)联系方式 黄女士18005838789(微信同上)
