嘉兴电气自动化工程师

1、具有一定的电气原理知识和用电安全知识；
2、能够看懂电气图纸，理解各种电气符号所代表的含义；
3、会根据电气图纸进行配线作业，熟练使用各种电气配线工具和测量工具；
4、理解研发工作流程，能应用办公软件按要求填写各种表格；
5、能按照电气图纸对问题产品作出正确的诊断及修正；
6、掌握对各种电气元器件功能及性能的测试方法；
7、完成并回复上级安排的其它工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，电气类相关专业；
2、有较强的沟通、学习和动手能力；
3、可接受优秀应届毕业生，有一年以上相关行业工作经验者优先。

浙江金兆智能装备制造有限公司

1.负责公司防爆电气产品（如防爆箱、防爆灯具、防爆电器等）图纸的绘制工作。
2.负责防爆项目的电气系统设计、图纸绘制（如系统图、原理图、布线图）、元器件选型及BOM清单制定。
3.为销售和客户提供专业技术支持，包括技术方案制定、产品选型建议和防爆问题解答。
4.解决产品在生产、检验、安装及使用过程中出现的各类电气技术问题。
5.编写相关技术文档，如产品说明书、测试报告、安装规范等。
6.必要时赴客户现场进行技术指导、安装调试或故障排查。任职要求学历与专业： 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业，本科及以上学历。工作经验：工程师： 2年以上电气设计或相关工作经验，有防爆行业工作经验者优先。技术员： 1年以上相关工作经验，优秀应届生也可考虑（但需明确表达学习意愿和能力）。专业知识：
1、至少1年钣金设计和出下料和折弯图的经验，熟悉高低压柜 / 控制柜结构；
2、扎实的电气基础知识，熟悉低压电气系统、电机与控制等；
3、熟悉防爆基础知识和相关标准，如中国的GB3836系列标准、国际的IEC 60079系列标准、欧洲的ATEX指令等（至少熟悉其中之一）；
4、熟练使用电气设计软件，如AutoCAD、EPLAN等任一软件进行原理图和柜体布局设计。能力要求：
1、具备良好的技术文档读写能力；
2、具备较强的分析问题和解决问题的能力；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

明迈智能科技股份有限公司

及工作内容：
1)负责机床电气技术方案，开发电气产品，改进电子元器件、电子产品及系统；
2)根据客户需求配置电子及系统产品，制定预算；
3)做好电气设计修改、技术评审等工作，对现有产品进行改进、协调和技术指导，完善产品结构;
4)参与新产品、新功能电气部分的研究试制，进行新产品申报，并参与其他项目评审；  
5)及时做好原始记录，对技术文件进行整理归档，总结技术经验，促进知识分享；
6)配合相关部门开展市场开发、技术改造、采购咨询、质量检验等工作，提供相关技术支撑；
7)协助生产单位、外协单位解决生产过程中的技术难题，提高现场生产效率；
8)进行非成型产品的不合格审理，并提出技术处理方案；  
9)参与电气设计方面产品研制人员的技能培训工作，参与编写、修订教材及授课，提高员工及外部相关方人员的技术水平；
10) 熟练各类PLC程序，具有丰富的发那科、三菱、新代、西门子（次之）等PLC系统工程经验

易达精密机床（平湖）有限公司

1、负责 UV 平板、卷对卷、DTF、热升华、溶剂各类打印机整机调试与故障检修，高效解决生产及售后阶段设备软硬件各类技术问题；
2、配合生产部门完成新机出厂整机测试、参数精准校准，如实填写设备调试与质检相关记录，严控出厂设备品质；
3、对接外贸业务团队，整理编制英文设备说明书、故障排查手册，可配合完成远程及上门海外客户售后技术对接工作；
4、协助研发团队优化设备机型结构、墨路系统、喷头配套方案，参与机型小改款测试与落地验证工作；
5、建立完善设备故障台账，汇总梳理设备高频故障问题，同步推动生产端优化改进；配合整理产品技术参数、核心卖点等相关素材。
任职要求1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设备、计算机等相关专业；
2、熟悉电路基础与墨路系统工作原理，能够独立排查喷头、主板、供墨、传动等设备常见故障；
3、具备基础英文读写能力，可读懂英文技术资料与海外客户故障描述；英语能力流利者优先；
4、实操动手能力强，能够深入车间开展现场工作，工作认真踏实，责任心强；
5、优秀机电相关专业应届生亦可，公司安排专人师徒带教，系统培养上岗；
6、有志于深耕行业技术，有意向往技术管理方向长期发展者优先录用；
7、熟练运用 CAD、SolidWorks 等绘图软件，可看懂及绘制设备结构图纸者优先加分。

嘉兴熙颜数码科技有限公司

1.支持投标方案制作，配合投标方案的评估和报价；

2.标准订单的设计和调试；

3.参与新产品的开发和优化，基于工艺和市场基准要求，进行程序设计、画面开发和设备调试；

4.调试文档的创建、管理和归档；

5.支持现场服务工程师的调试，协助解决客户现场问题；

6.基于市场需求，创建新的解决方案，优化现有产品；

7.执行公司知识产权的研发任务；

8.为其他相关部门提供技术支持。

中国中化控股有限责任公司

Main missions 主要任务   1 - Establish & coordinate different administrative services of the subsidiary- 建立和协调子公司的不同行政服务 - Supervises account-keeping, compliance with legal requirements and Group standards, management of accountancy services and preparation of consolidated financial statement, in accordance with Group reporting standards;- 根据集团报告标准，监督账户管理，遵守法律要求和集团标准，会计服务管理和编制合并财务报表;- Guarantees reliability and lead times for publication of company economic data ( budget, reporting and consolidation according to Group standards, Social audits according to local accounting requirements, local tax returns, cash flow, medium-term plan);- 保证公布公司财务数据的可靠性和交付时间（根据集团标准进行预算，报告和合并，根据当地会计要求进行社会审计，当地纳税申报，现金流量，中期计划）等;- Manages & Optimises cash with the support of the Business Unit / Corporate Treasury. Implements all means enabling funding of the subsidiary (contact with banks, search for funding, search for subventions)- 在BU和企业财务部的支持下管理和优化现金。实施一切手段，为子公司提供资金（与银行联系，寻找资金，寻找补助金）。- Ensures that all means are implemented to recover debts of the company (customer due payments, etc.)- 确保实施所有手段以追回公司债务（客户到期付款等）- Guarantees reliability of cash forecasts in the short term (6 months) medium term (12 months) and in the scope of the medium term plan of the subsidiary.- 保证短期（6个月）中期（12个月）现金预测的可靠性以及子公司中期计划的范围。- Accountable for the management control of the site and interface with the Financial network. - 负责工厂的管理控制以及与财务网络的对接。- Supervises local IT. -管理工厂IT。2 - Support Partner to the Operations - 支持运营合作伙伴- Is a strong partner of the Plant Manager and the team to set and meet financial & operational targets, improve hourly rates, enforce internal controls & processes;- 是工厂经理和团队的强大合作伙伴，负责制定和实现财务和运营目标，提高每小时费率，实施内部控制和流程;- Prepare & challenge medium & budget plans, forecasts, hourly rates or all plan-specific financial studies/projects, with a lead on associated action plans;- 准备并挑战中期和预算计划，预测，小时费率或所有计划特定的财务研究/项目，并带头制定相关的行动计划;- Validates profitability of investments and products;- 验证投资和产品的盈利能力;- Advises Plant Director / Business Unit / Finance network where appropriate (within field of expert knowledge)- 酌情向工厂厂长/BU/财务网络提供咨询（在专业知识领域内）- Carries out specific analysis at the request of the Plant Manager and Financial network. - 应工厂经理和财务网络的要求进行具体分析。- Represents the company as delegation of authority for tax and administrative organizations in the country concerned, banks and local insurance companies, local courts in the event of disputes/proceedings involving the company.- 代表公司作为有关国家的税务和行政组织、银行和当地保险公司、地方法院在涉及公司的争议/诉讼时下放权力。 3 - Manage their Business Activity  - 管理他们的业务活动- According to the business activity objectives, establishes action plans and coordinates the missions of his/ her team in a consistent way. - 根据业务活动目标，制定行动计划并以一致的方式协调其团队的任务。- Proposes and controls the annual operational activity budget. - 提出并控制年度业务活动预算。- Proposes necessary resources to achieve objectives and implements necessary actions for any changes in staff (recruitment, transfers, dismissals) and investments according to budget and social constraints.- 根据预算和社会约束，提出必要的资源以实现目标并对工作人员的任何变化（招聘，调动，解雇）和投资实施必要的行动。- Follows activity performance indicators, implements corrective actions if necessary, and communicates them to teams.- 遵循活动绩效指标，必要时实施纠正措施，并将其传达给团队。- Carries out the annual appraisal interviews, lays down the objectives of his/her team, by associating the functional ones, then ensures the deployment to the L-1 and L-2 levels.- 进行年度评估面试，与相关的职能经理一起，确定他/她的团队的目标，然后确保部署到L-1和L-2级别。- Develops employee skills and proposes necessary training to maintain performance working with the Staff Manager.- 培养员工技能并提出必要的培训，以保持员工经理合作的绩效。- Advises employees on their career development in agreement with the staff manager and promotes internal mobility.- 与员工经理协商，为员工的职业发展提供建议，并促进内部流动。- Proposes wage increases, in agreement with the Staff Managers and within the framework of the HR Group policy.- 根据人事经理和集团人力资源政策框架，提议增加工资。- Applies appropriate disciplinary measures to staff if necessary.- 必要时对员工采取适当的纪律措施。  - Strives to maintain team motivation and a positive working atmosphere.- 努力保持团队的积极性和积极的工作氛围。- Controls and approves expenses (trips, etc.), absence requests for their team.- 控制和批准费用（出差等），批复团队成员的请假申请。- Ensures updates of job definitions according to Group processes.- 确保根据集团流程更新作业定义。- Prepares reports and reporting documents for the activity.- 为活动准备报告和报告文件。 4 - Internal Control- 内部控制- Ensures existing internal control rules are applied (segregation of duties, rights management, etc.).- 确保适用现有的内部控制规则（职责分离，权利管理等）。- Proposes improvements when necessary.- 必要时提出改进建议。- Implement processes to embed internal controls- 实施嵌入内部控制的流程

诺瓦瑞斯（平湖）汽车零部件有限公司

本公司招聘 一位服装 销售员  穿版试衣服和客户洽谈生意，主推衣服给客户成交等，面貌佳   身高1.6—1.65左右 110斤以下 活泼开朗能力佳者优先！          另外招聘一位 网络服装：拍摄工厂剪辑视频制作，网络连接上传图片等对接网络客户。各平台图片上架等，负责网络全部对接发货等跟踪。 合适的 可以直接电话我！联系人 彩总   13825206540

嘉兴韩思羽服装有限公司

"1、协助销售团队处理订单、合同及标书文件的整理、归档与跟进；

2、项目信息收集、筛选、跟踪维护客户数据库，定期更新销售数据报表；

3、协调技术、仓储、商务运行等部门，确保项目交付流程顺畅；

4、客户服务接听客户咨询电话，处理基础技术问题或转接至对应负责人；

5、协助处理客户投诉、售后需求，跟踪反馈结果并记录；

6、定期发送客户满意度调查，整理分析报告供团队优化服务；

7、管理销售物料（如产品样本、宣传资料）的申领与分发。"

振石控股集团有限公司

机械/制造

1.独立完成制造业全盘账务核算，审核原始单据、编制凭证、月末结账，按时出具财务报表，定期盘点现金、银行、存货，保证账务数据相符。
2.负责全税种纳税申报、发票管理，跟进税收政策，处理日常税务对接工作，规避基础税务风险。
3.开展生产成本归集、核算与存货管理，提供成本基础数据，协助财务经理完成预算编制、经营数据统计分析。
4.严格审核费用、付款单据，执行财务内控制度，监督各项支出合规性。
5.管理财务档案，保管凭证、账簿、报表，办理公司各类证件年检、涉税工商相关事务。
6.优化日常财务核算流程，整理资金收支数据，辅助资金预测与管控，完成财务经理交办的其他工作。
【任职要求】1.大专及以上学历，财务、会计、财务管理等财经相关专业，持有初级 / 中级会计职称优先；
2.3 年以上制造业全盘账务主办会计实操经验，有医疗器械、医用器材行业财务经验优先；
3.熟悉全套账务处理、成本核算、全税种申报，精通国家财税法规、发票管理、工商税务年检流程；
4.具备良好职业操守，细心严谨，原则性强，熟悉制造业内控、预算基础工作，具备基础税务规划思维；
5.沟通协调能力良好，能配合财务经理完成数据整理、经营分析等辅助工作。

浙江华祥福医用器材有限公司

1. 负责ISO9001及行业相关体系文件的编制、修订、归档、发放与作废管理，确保文件版本统一、现场有效、可追溯。  
2. 监督质量管理体系在生产、仓储、行政、研发等环节的执行情况，及时发现流程偏差并推动整改，保障体系运行合规。  
3. 协助组织内部质量体系审核和管理评审工作，整理审核资料、记录问题，并跟进不合格项整改验证，确保闭环管理。  
4. 收集、统计质量数据，运用基础质量工具编制质量报表，跟进生产异常及客诉问题的整改，防止同类问题重复发生。  
5. 协助开展全员质量体系培训与宣导，提升员工质量意识和操作规范性，推动质量文化落地。  
6. 建立并维护体系审核、整改、培训等专项台账，规范归档各类质量体系资料，实现全过程可追溯。
  任职要求  
1. 具备质量管理相关专业背景或从业经验，熟悉ISO9001等质量管理体系标准。  
2. 熟练掌握文件管理、数据分析、质量工具（如8D、PDCA）等技能，具备良好的逻辑思维与问题分析能力。  
3. 持有质量管理体系内审员证书者优先，具备第三方认证审核配合经验者更佳。  
4. 工作细致认真，责任心强，能适应多部门协作与现场巡查工作。  
5. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动问题整改与流程优化。  
6. 有较强的学习能力，能持续提升自身专业素养，适应企业质量体系发展需求。  福利待遇  提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工餐补、班车接送、良好办公环境等，助力员工职业成长与发展。

嘉兴德永纺织品有限公司

零基础质检巡检员男生为主，不嫌弃脏女生也可以，年龄35岁以下。要求会录入电脑的基础工作，会点图纸最好，根据图纸的要求用测量工具判断零件是否合格，然后对应尺寸输入电脑，有问题要及时指出。主要是三坐标产品XYZ三轴。工资和之前操作工学徒一样。不会可以师傅带，有长期稳定意向的最好

嘉兴聚麾人力资源有限公司

能独立完成电气设计、调试等工作，熟练运用软件，掌握电控知识。

中国机械工业集团有限公司

机械/制造

面向广大应届生，3000-5000元

青海康泰铸锻机械有限责任公司