薪酬数据电子/通信嘉兴电气自动化工程师
电气工程师需求量小

嘉兴电气自动化工程师

通过PLC编程、工业总线与运动控制技术,将工艺需求转化为自动化控制系统,实现产线设备的高效、稳定运行,直接提升生产节拍与产品质量一致性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9300

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7400 - ¥11200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
75¥13900¥2200
90
41¥12000¥2600
85
35¥14300¥6800
85
34¥12400¥1700
84
40¥11000¥3200
82
26¥12300¥1800
77
31¥11800¥2000
77
26¥12100¥3900
76
21¥10700¥2000
76
18¥12300¥7100
75

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
不限经验2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

电气自动化工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电气自动化工程师的招聘、薪资和就业数据。

#100 六安
0.4%5 个岗位
#101 绵阳
0.4%5 个岗位
#102 保定
0.4%5 个岗位
#103 荆州
0.4%5 个岗位
#104 嘉兴
0.4%5 个岗位
#105 湘潭
0.4%5 个岗位
#106 周口
0.4%5 个岗位
#107 龙岩
0.4%5 个岗位
#108 包头
0.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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电子/通信类高薪榜单

热招职位

电气技术员4000-6000元/月

嘉兴大专及以上1-3年

1、具有一定的电气原理知识和用电安全知识;
2、能够看懂电气图纸,理解各种电气符号所代表的含义;
3、会根据电气图纸进行配线作业,熟练使用各种电气配线工具和测量工具;
4、理解研发工作流程,能应用办公软件按要求填写各种表格;
5、能按照电气图纸对问题产品作出正确的诊断及修正;
6、掌握对各种电气元器件功能及性能的测试方法;
7、完成并回复上级安排的其它工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气类相关专业;
2、有较强的沟通、学习和动手能力;
3、可接受优秀应届毕业生,有一年以上相关行业工作经验者优先。

钣金电气工程师8000-15000元/月

嘉兴本科及以上1-3年

1.负责公司防爆电气产品(如防爆箱、防爆灯具、防爆电器等)图纸的绘制工作。
2.负责防爆项目的电气系统设计、图纸绘制(如系统图、原理图、布线图)、元器件选型及BOM清单制定。
3.为销售和客户提供专业技术支持,包括技术方案制定、产品选型建议和防爆问题解答。
4.解决产品在生产、检验、安装及使用过程中出现的各类电气技术问题。
5.编写相关技术文档,如产品说明书、测试报告、安装规范等。
6.必要时赴客户现场进行技术指导、安装调试或故障排查。任职要求学历与专业: 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业,本科及以上学历。工作经验:工程师: 2年以上电气设计或相关工作经验,有防爆行业工作经验者优先。技术员: 1年以上相关工作经验,优秀应届生也可考虑(但需明确表达学习意愿和能力)。专业知识:
1、至少1年钣金设计和出下料和折弯图的经验,熟悉高低压柜 / 控制柜结构;
2、扎实的电气基础知识,熟悉低压电气系统、电机与控制等;
3、熟悉防爆基础知识和相关标准,如中国的GB3836系列标准、国际的IEC 60079系列标准、欧洲的ATEX指令等(至少熟悉其中之一);
4、熟练使用电气设计软件,如AutoCAD、EPLAN等任一软件进行原理图和柜体布局设计。能力要求:
1、具备良好的技术文档读写能力;
2、具备较强的分析问题和解决问题的能力;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

电气工程师10000-15000元/月

嘉兴大专及以上3-5年

及工作内容:
1)负责机床电气技术方案,开发电气产品,改进电子元器件、电子产品及系统;
2)根据客户需求配置电子及系统产品,制定预算;
3)做好电气设计修改、技术评审等工作,对现有产品进行改进、协调和技术指导,完善产品结构;
4)参与新产品、新功能电气部分的研究试制,进行新产品申报,并参与其他项目评审;  
5)及时做好原始记录,对技术文件进行整理归档,总结技术经验,促进知识分享;
6)配合相关部门开展市场开发、技术改造、采购咨询、质量检验等工作,提供相关技术支撑;
7)协助生产单位、外协单位解决生产过程中的技术难题,提高现场生产效率;
8)进行非成型产品的不合格审理,并提出技术处理方案;  
9)参与电气设计方面产品研制人员的技能培训工作,参与编写、修订教材及授课,提高员工及外部相关方人员的技术水平;
10) 熟练各类PLC程序,具有丰富的发那科、三菱、新代、西门子(次之)等PLC系统工程经验

1、负责 UV 平板、卷对卷、DTF、热升华、溶剂各类打印机整机调试与故障检修,高效解决生产及售后阶段设备软硬件各类技术问题;
2、配合生产部门完成新机出厂整机测试、参数精准校准,如实填写设备调试与质检相关记录,严控出厂设备品质;
3、对接外贸业务团队,整理编制英文设备说明书、故障排查手册,可配合完成远程及上门海外客户售后技术对接工作;
4、协助研发团队优化设备机型结构、墨路系统、喷头配套方案,参与机型小改款测试与落地验证工作;
5、建立完善设备故障台账,汇总梳理设备高频故障问题,同步推动生产端优化改进;配合整理产品技术参数、核心卖点等相关素材。
任职要求1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设备、计算机等相关专业;
2、熟悉电路基础与墨路系统工作原理,能够独立排查喷头、主板、供墨、传动等设备常见故障;
3、具备基础英文读写能力,可读懂英文技术资料与海外客户故障描述;英语能力流利者优先;
4、实操动手能力强,能够深入车间开展现场工作,工作认真踏实,责任心强;
5、优秀机电相关专业应届生亦可,公司安排专人师徒带教,系统培养上岗;
6、有志于深耕行业技术,有意向往技术管理方向长期发展者优先录用;
7、熟练运用 CAD、SolidWorks 等绘图软件,可看懂及绘制设备结构图纸者优先加分。

电气软件工程师

嘉兴学历不限1年以下

1.支持投标方案制作,配合投标方案的评估和报价;

2.标准订单的设计和调试;

3.参与新产品的开发和优化,基于工艺和市场基准要求,进行程序设计、画面开发和设备调试;

4.调试文档的创建、管理和归档;

5.支持现场服务工程师的调试,协助解决客户现场问题;

6.基于市场需求,创建新的解决方案,优化现有产品;

7.执行公司知识产权的研发任务;

8.为其他相关部门提供技术支持。

星洲阳光城工程维修3500元/月

嘉兴学历不限1-3年

1. 负责物业区域内各类设备及设施的日常维护与维修工作岗位要求1. 具备电工证,熟悉物业维修技能;
2. 有物业维修经验者优先;
3.年龄65岁以下;
4.月薪3500元;
5. 上班时间:夏令时8:00—17:30,冬令时8:00-17:00,单休。

工艺技术员8000-12000元/月

嘉兴学历不限经验不限

和要求:
1. 认真仔细地执行领导对试点车间业务的指示和要求,对自己的工作负责;
2. 严格遵守公司规章制度;
3. 根据班长的分工,按时完成日常生产工作;
4. 经过培训后,能熟练操作机器并满足产品要求,熟悉工艺流程、标准和技术规范。    
5. 根据流程要求和规范开展工作,第一时间报告问题。 
6. 必须记录相关文件,如生产日报表、机器检查清单、首检记录等。 
7. 积极参加组织的部门和活动,包括会议、培训等。 
8. 必须负责管理所负责区域和机器的5S工作。 
9. 具备良好的责任心和团队合作精神,能够不断提升技能,成为一名优秀的员工。 
10. 负责您工作区域的健康、安全和环境(HSE)工作。

11. 持有合法叉车驾照,叉车驾驶经验丰富。 
12. 按时完成领导安排的其他工作。

人事助理5500-8000元/月

嘉兴大专及以上1-3年

1. 负责公司的招聘,应聘人员的邀约和接待;
2. 负责办理员工的入职、离职、晋升等,并建立和管理更新人事档案;
3. 组织开展入职培训,跟踪员工的试用期考核和转正情况;
4. 负责福利、劳保用品发放;
5. 负责公司通知的拟定和发布;
6. 完成领导交办的其他事务。
任职要求  
1. 大专以上学历,具有良好的责任心,年龄35岁以下 
2. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力;   
3. 具有良好的人际交往能力和抗压能力,能够适应工作中的突发状况;
4. 有C1驾照、可接受外勤业务。 工作时间  周一至周六 7:50-17:00

自动化设备操作工4000-7000元/月

嘉兴学历不限经验不限

招聘自动化设备操作工1,年龄45岁以下;要求女性2,学历:初中及以上(认识26个英文字母);3,   薪资: 综合工资6-10万/年 ;4,经验:无工作经验可以培训,基本一天就能学会;5,入职当月交纳五险;工作职责:
1、负责自动化设备的上料、设备运行过程中以及产品下线后的产品质量的检查,2、严格按照设备操作规程启动、运行和关闭设备,根据生产任务设置参数确保加工精度和生产效率;
3、生产过程监控‌:实时观察设备运行参数是否正确,发现异常情况及时处理并上报部门负责人;
4、佩戴好规定的劳保用具5、保持设备及工作区域的整洁,符合5S标准;

技术样衣工6000-7000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责服装样衣制作,确保尺寸与设计要求一致  
2. 熟悉缝纫工艺流程,独立完成样衣打版与调整  
3. 协助完成面料测试与工艺优化  任职要求  
1. 中专及以上学历,有服装制作经验者优先  
2. 精通缝纫机操作,熟悉各类面料特性  
3. 具备良好沟通能力,能配合团队完成任务

维修技术员8000-12000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1.负责设施设备的巡检、保养、维修、改造工作,保证设备正常运行;
2. 实施设施设备的点检及预防性维护保养工作;
3.分享设备维修经验和技能,总结重大型维修工作经验;
4.培训操作人员完成设备的使用、点检及保养工作;
5.设施设备备件消耗统计工作,零部件修旧利废实施工作;
6.对故障率高的设备提出改造建议,并经许可后实施;
7.负责产品质量控制,通过提高设备稳定性降低产品废品率;
8.负责工作区域的安全,5S、及环境保护;
9. 完成上级指派的其他任务。
岗位要求:
1.认真负责。

到岗时间: 2026-08-01

通用基础招录要求
政治素养:拥护中国共产党领导,热爱职业教育,品行端正,无违法违纪、失信记录。
履职能力:身体健康,可独立完成理论授课、实训实操指导、技能竞赛辅导、校企合作对接、学生顶岗实习管理全流程工作。
专业素养:熟悉现代职业教育育人规律,具备优秀课堂授课、沟通协调、团队教研协作能力。
产教认同:认同产教融合办学理念,主动参与专业群建设、新课程开发、实训校本教材编写。
择优原则:拥有国家级教研、竞赛、技术成果者优先录用,同等条件下直接匹配更高人才层级。

分层招录核心要求:
匹配对应层级学历标准;精通 PLC、变频器、伺服系统、组态软件;有自动化产线整线调试经验,双师型人才优先

鼎新领军人才
学历要求
国内软科前200院校、海外QS前150院校全日制博士。
资质荣誉要求
具备国家级成果可直接认定;无国家级成果需满足两项及以上省级及以上条件:
主持国家级教研/科研子课题或省级重点纵向项目,核心参与国家级专项;
拥有光学、智能制造领域授权发明专利2项及以上,具备完整企业量产转化落地案例;持有国家级技能类奖项、全国技术能手证书优先;
持有正高级工程师、高级技师资格,拥有3年以上行业头部光电/自动化企业研发总监、产线项目负责人管理经验;
全国职业技能大赛三等奖及以上指导教师、省级技能大赛一等奖指导教师、省级教学能力大赛二等奖及以上获奖者;
北大核心及以上期刊专业论文3篇及以上,能够牵头申报省级高水平实训基地、主导专业群整体建设。
产业实操与教学实绩
精通光学镜头检测、精密注塑模具、工业机器人整线工作站、自动化控制系统开发任一核心赛道,具备大型企业产线升级、新产品研发完整落地项目经验。
可独立统筹省级技能大赛承办运营、自主开发成套产教融合特色课程,牵头校企联合技术攻关,具备国赛、省赛一等奖梯队长期备赛指导能力。

完整应聘流程
简历筛选:重点核查院校学历层次、国家级/省市级项目、专利、职称技能资质、企业核心岗位履历、国赛/省赛指导获奖成绩,初步划分三大人才层级;持有国家级成果优先拔高定级。
联合初试:人事+用人部门联合一面,开展专业理论笔试、实训现场试讲、设备实操综合考核,实地核验技术实操与授课能力。
资格复审:统一收集学历证明、院校排名佐证、职称/技能等级证书、专利、各级项目立项文件、赛事获奖证书、企业工作实绩等佐证材料。
综合复试:校领导、职教专家、行业企业技术专家联合二面,重点评估成果价值、产业转化能力,确定最终人才层级与对应薪酬。
入职时间:2026年8月初统一入职。

投递方式
简历命名:姓名+应聘系部+专业+申报人才层级(鼎新领军人才/卓识骨干人才/砺技青年人才)

电气自动化高级工程师

上海学历不限1年以下

1. 结合公司智能制造战略目标,参与制定车间自动化、数字化中长期技术路线图,推动传统制造向数字化车间/智能工厂转型。

2. 负责智能制造或数字化产线设备改造项目的全流程实施。

3. 负责对工业机器人视觉集成、设备互联互通、数字孪生仿真等新技术的策划及应用。

4. 负责各类工业机器人(如焊接、搬运、装配、喷涂机器人等)的现场调试、编程、故障诊断与日常维护保养,确保机器人系统稳定运行。

5. 熟悉工厂自动化控制系统架构,负责PLC(可编程逻辑控制器)、HMI(人机界面)、伺服驱动及视觉系统的参数配置、调试与优化。

6. 熟练使用电气设计软件查看或修改电气原理图、接线图,配合研发部门进行非标设备的电气选型与图纸审核。

7. 编写设备操作手册、维护指导书及升级改造技术文档,建立设备生命周期技术档案。