嘉兴运输经理
运输经理是指负责管理和监督企业或组织内部运输运营的专业人员。他们负责制定和执行运输策略,以确保物流运营的高效和顺畅。运输经理需要协调各种运输方式,如公路、铁路、海运和空运,并确保货物的安全、准时交付和成本效益。他们需要领导运输团队,监督车辆维护、路线规划和货物跟踪,并与供应商、承包商和客户进行沟通和协商。此外,运输经理还需要处理运输问题,如交通拥堵、交通事故和货物滞留等,并制定解决方案以确保运输流畅。总之,运输经理在企业的物流和供应链中扮演着至关重要的角色,需要具备良好的组织能力、沟通能力和危机处理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7600 - ¥10600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
钟埭顺丰招聘快递员-钟溪路7000-12000元/月
"岗位:小件网点收派员岗位职责:
1、执行公司安排,安全、快捷、准确的完成日常收派件工作;
2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作;
任职资格:
1、大专及以上(优秀人员可放宽条件)有退伍证者优先;
2、服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。薪资待遇:杭州城市试用期6500元,转计提不低于 8000-14000元,上不封顶(多劳多得)嘉兴、湖州、绍兴、试用期6000元,转计提不低于7000-11000元,上不封顶(多劳多得)福利政策:缴纳五险、提供电动车、工服、话补、高温补贴、节日礼物、带薪年假、年终奖等工作地点:杭州、嘉兴、湖州、绍兴范围内就近安排注:该职位属于顺丰公司直招,与第三方人力资源公司签订劳动合同,服务于顺丰警示信息:顺丰公司及第三方人力资源公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等.敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。"
顺丰钟埭街道全职快递员(自带面包车+大专或者退伍)7000-11000元/月
顺丰钟埭街道招一个大专或者退伍全职正式工,要求自带面包车(要求车龄5年内)工资试用期6000,转正后7-11K浮动。驾龄要求C1一年以上,新车有车补100%;岗位职责:
1、执行公司安排,安全、快捷、准确的完成日常收派件工作;
2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作;任职资格:服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。
顺丰快递员-乍浦带小箱货7000-10000元/月
需带小货车或者大面包车,提供油补车补,车子五年以内,有意向请直接电话联系工作职责:按时完成每天的收派件任务岗位要求:服从管理、吃苦耐劳薪资待遇:计件制,月保底5200元,月均7000元-10000元,多劳多得,上不封顶福利政策:
1、缴纳五险、四季工服、带薪年假、年终奖等2、享受节假日福利、开工福利、节假日福利、生日福利、员工旅游、聚餐活动等注:该职位属于顺丰公司直招,与第三方人力资源公司签订劳动合同,服务于顺丰。警示信息:顺丰公司及第三方人力资源公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
顺丰快递员-自带面包车也可租车7000-12000元/月
"岗位:小件网点收派员岗位职责:
1、执行公司安排,安全、快捷、准确的完成日常收派件工作;
2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作;
任职资格:
1、大专及以上(优秀人员可放宽条件)有退伍证者优先;
2、服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。薪资待遇:杭州城市试用期6500元,转计提不低于 8000-14000元,上不封顶(多劳多得)嘉兴、湖州、绍兴、试用期6000元,转计提不低于7000-11000元,上不封顶(多劳多得)福利政策:缴纳五险、提供电动车、工服、话补、高温补贴、节日礼物、带薪年假、年终奖等
急招配送员单多好跑 可预支工资 可提供车住7500-12000元/月
提供车住,可半月结4.5日薪300-500月薪10K—15k只送一家店有师傅带主要配送蔬菜,生鲜2公里以内配送每天人均60-100左右单领导好说话,配送难度低驻店门面配送,有师傅带,不需要经验0元入职公司不收取任何押金,0押金!目前只招聘不懒的人!诚聘各位行业人才!会导航,会骑车就行,入职门槛低!收入高!
网约车司机7000-15000元/月
】岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,免费开通滴滴/高德车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。【服务时间】1、每天上线接单时间司机自行安排,自由无限制2、每日流水300-600元,具体收入以司机本人服务接单时长决定,多劳多得,接单收入自行提现【司机要求】1、身体健康2、驾龄3年(含)以上且近3年内无扣满十二分记录3、无犯罪、酒驾醉驾、毒驾记录、公安系统没有案底【正规车源】1、车辆运营证齐全,所有车辆均属于合规运营车辆2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含3、不限平台不锁流水,正规公司。
小象超市急招配送员可暑假工可短期过渡200-300元/天(周结)
驻点配送模式,不用找商家,无需骑手打包,配送范围小,3KM以内配送范围,平均薪资8K以上统一提供电动车,提供住宿,接受无经验,新人有老员工一带一熟手,流程简单易上手职位要求:
1.年龄50岁以下,身体健康,能办理健康证2.系统派单,无需抢单,自带定位导航,配送简单.福利待遇:薪资可半月结4.5一单全勤奖、冲单奖,工龄奖,服务标兵奖,高温补贴全职可预支工资新人60左右单,熟手70到90.单王100+-天多劳多得。综合月薪8500-上不封顶
仓库包装发货2800-4500元/月
1. 负责仓库货物包装及发货流程执行
2. 确保包裹信息准确无误,完成出库核对
3. 协助处理异常订单的分拣与反馈 任职要求
1. 中专及以上学历,物流或相关专业优先
2. 具备基础办公软件操作能力
3. 有仓储或物流工作经验者优先 工作时间 周一至周六10:00-20:00
仓管员/生产主管(各一人)7000-9000元/月
1. 负责库存物资的接收、分类及上架管理
2. 确保仓库账实一致,定期盘点并更新系统数据
3. 协调物流配送,保障发货效率与准确性 任职要求
1. 具备基础电脑操作能力,熟悉仓储管理系统
2. 有仓库管理经验者优先,会开叉车3.年龄40岁以下,学历高中以上,要求男性地址:嘉兴市乍浦镇乍王公路233号。港区产业园,联系人李经理:19394959540
仓库管理(供应链)6500-7500元/月
1. 负责成品/原料的出入库管理及库存盘点2. 配合生产完成仓库发料工作任职要求1. 有叉车证并熟练使用叉车2.熟悉仓库管理流程,具备货物保管知识3. 工作认真负责,有良好的抗压能力和团队协作精神4. 有仓库管理经验者优先周一至周六,免费工作餐,入职当月缴纳五险
仓管员7000-8000元/月
- 原辅料仓储管理:负责食品生产所需各类原辅料的入库验收、分类摆放、精准登记、出库核对,做好物料台账记录,做到账、物、卡完全相符;定期盘点库存,及时上报物料短缺、积压、过期情况,保障生产物料正常供应。- 劳保用品管理:负责车间劳保用品(工作服、手套、口罩、防护用具等)的入库、储存、发放、登记工作,把控用品库存余量,定期盘点统计,按需申领补给,保障员工作业防护需求。- 化学品专项管理:严格按照食品工厂安全规范,管理生产所用各类化学品,单独分区存放、密封保管,做好化学品出入库登记、有效期管控;熟知危化品存放安全标准,落实防火、防潮、防泄漏措施,定期排查仓储安全隐患,杜绝安全事故。- 仓库日常运维:负责仓库区域清洁、整理、消杀,保持仓储环境整洁干燥;规范分区摆放物料,区分食品原辅料、劳保物资、化学品存放区域,杜绝混放乱象;配合车间生产节奏,高效完成物料收发工作。二、任职要求- 年龄45岁以下,身体健康,能适应工厂仓储工作,无不良从业记录;- 有工厂仓管经验、熟悉食品行业仓储流程者优先,有化学品、危化品管理经验者优先;- 会基本电脑操作,能熟练登记台账、录入库存数据,做事细心严谨、有责任心;- 服从管理,吃苦耐劳,原则性强,严格遵守公司仓储安全管理制度。
送货员4000-6000元/月
1. 持C1驾照,嘉兴区域送货2. 能独立装卸货物3. 责任心强岗位职责每周固定排班: ✅ 周二晚:杭州装车 → 周三:嘉兴区域配送 → 周三晚:杭州装车 → 周四:嘉兴配送结束 ✅ 仅装车不送货的日子不计入薪资(如周二晚仅装车,不计薪;周三、周四送货日计薪)。薪资:300元/天(每周稳定2-3天),月结车辆:公司提供3.8米厢式电货,电费保养公司承担平湖区域师傅优先🌟 货源稳定,长期合作! 🚚