嘉兴运输经理
运输经理是指负责管理和监督企业或组织内部运输运营的专业人员。他们负责制定和执行运输策略，以确保物流运营的高效和顺畅。运输经理需要协调各种运输方式，如公路、铁路、海运和空运，并确保货物的安全、准时交付和成本效益。他们需要领导运输团队，监督车辆维护、路线规划和货物跟踪，并与供应商、承包商和客户进行沟通和协商。此外，运输经理还需要处理运输问题，如交通拥堵、交通事故和货物滞留等，并制定解决方案以确保运输流畅。总之，运输经理在企业的物流和供应链中扮演着至关重要的角色，需要具备良好的组织能力、沟通能力和危机处理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7600 - ¥10600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
钟埭顺丰招聘快递员-钟溪路7000-12000元/月
"岗位：小件网点收派员岗位职责：
1、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作；
2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作；
任职资格：
1、大专及以上（优秀人员可放宽条件）有退伍证者优先；
2、服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。薪资待遇：杭州城市试用期6500元，转计提不低于 8000-14000元，上不封顶（多劳多得）嘉兴、湖州、绍兴、试用期6000元，转计提不低于7000-11000元，上不封顶（多劳多得）福利政策：缴纳五险、提供电动车、工服、话补、高温补贴、节日礼物、带薪年假、年终奖等工作地点：杭州、嘉兴、湖州、绍兴范围内就近安排注：该职位属于顺丰公司直招，与第三方人力资源公司签订劳动合同，服务于顺丰警示信息：顺丰公司及第三方人力资源公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等.敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。"
顺丰钟埭街道全职快递员（自带面包车+大专或者退伍）7000-11000元/月
顺丰钟埭街道招一个大专或者退伍全职正式工，要求自带面包车（要求车龄5年内）工资试用期6000，转正后7-11K浮动。驾龄要求C1一年以上，新车有车补100%；岗位职责：
1、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作；
2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作；任职资格：服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。
顺丰快递员-乍浦带小箱货7000-10000元/月
需带小货车或者大面包车，提供油补车补，车子五年以内，有意向请直接电话联系工作职责：按时完成每天的收派件任务岗位要求：服从管理、吃苦耐劳薪资待遇：计件制，月保底5200元，月均7000元-10000元，多劳多得，上不封顶福利政策：
1、缴纳五险、四季工服、带薪年假、年终奖等2、享受节假日福利、开工福利、节假日福利、生日福利、员工旅游、聚餐活动等注：该职位属于顺丰公司直招，与第三方人力资源公司签订劳动合同，服务于顺丰。警示信息：顺丰公司及第三方人力资源公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
顺丰快递员-自带面包车也可租车7000-12000元/月
"岗位：小件网点收派员岗位职责：
1、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作；
2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作；
任职资格：
1、大专及以上（优秀人员可放宽条件）有退伍证者优先；
2、服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。薪资待遇：杭州城市试用期6500元，转计提不低于 8000-14000元，上不封顶（多劳多得）嘉兴、湖州、绍兴、试用期6000元，转计提不低于7000-11000元，上不封顶（多劳多得）福利政策：缴纳五险、提供电动车、工服、话补、高温补贴、节日礼物、带薪年假、年终奖等
急招配送员单多好跑 可预支工资 可提供车住7500-12000元/月
提供车住，可半月结4.5日薪300-500月薪10K—15k只送一家店有师傅带主要配送蔬菜，生鲜2公里以内配送每天人均60-100左右单领导好说话，配送难度低驻店门面配送，有师傅带，不需要经验0元入职公司不收取任何押金，0押金！目前只招聘不懒的人！诚聘各位行业人才！会导航，会骑车就行，入职门槛低！收入高！
网约车司机7000-15000元/月
】岗位职责：负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴/高德车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。【服务时间】1、每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制2、每日流水300-600元，具体收入以司机本人服务接单时长决定，多劳多得，接单收入自行提现【司机要求】1、身体健康2、驾龄3年（含）以上且近3年内无扣满十二分记录3、无犯罪、酒驾醉驾、毒驾记录、公安系统没有案底【正规车源】1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规运营车辆2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含3、不限平台不锁流水，正规公司。
小象超市急招配送员可暑假工可短期过渡200-300元/天（周结）
驻点配送模式，不用找商家，无需骑手打包，配送范围小，3KM以内配送范围，平均薪资8K以上统一提供电动车，提供住宿，接受无经验，新人有老员工一带一熟手，流程简单易上手职位要求:
1.年龄50岁以下，身体健康，能办理健康证2.系统派单，无需抢单，自带定位导航，配送简单.福利待遇:薪资可半月结4.5一单全勤奖、冲单奖，工龄奖，服务标兵奖，高温补贴全职可预支工资新人60左右单，熟手70到90.单王100+-天多劳多得。综合月薪8500-上不封顶
仓管员5000-7000元/月
公司根据工作需要，现招收仓管人员一名。要求年龄45岁以下，文化程度初中以上，工作认真、细心、积极、负责，为人诚实、肯吃苦，有箱包仓库经验者优先录用。有意者请到平湖市中村箱包有限公司人事部报名面试。
仓库班长6000-7000元/月
1、人员管理：负责仓库班组日常管理、人员排班、工作分工与现场督导，带好团队、规范作业，提升仓库整体工作效率。
2、出入库管理：负责原材料、辅料、成品的入库验收、核对、分类存放及出库审核，严格把控收发流程，确保物料准确无误。
3、ERP系统操作：负责ERP系统单据录入、数据更新、台账维护，做到账、物、系统数据一致，日清日结。
4、现场6S管理：负责仓库区域整洁、物料分区标识、规范堆放及日常安全隐患排查，维持仓库标准化管理。
5、库存管控：定期组织库存盘点，核对账实差异并跟进整改，控制物料损耗，保障库存数据准确。
6、对接生产、采购、财务等部门，配合物料保障与对账工作，完成上级交办的仓储相关工作。
任职要求：
1、1-3年以上工厂仓库管理、班长/带班主管相关工作经验，有光电、制造业仓储经验者优先；
2、熟练操作ERP仓储系统及Office办公软件，熟悉仓库全套出入库、盘点、台账管理流程；
3、具备基础的班组人员管理能力，善于统筹安排工作，有责任心、执行力强，能带动团队高效作业；
4、熟悉仓库6S现场管理，做事认真细致、条理清晰，抗压能力佳，服从公司管理安排；
5、诚实守信、稳定性高，有良好的沟通能力和团队协作意识，能快速适配厂区工作节奏。
仓库文员4500-5000元/月
1. 负责仓库物资入库、出库及盘点工作
2. 熟悉仓储系统操作，确保数据准确无误
3. 协助优化仓库布局与流程，提升作业效率 任职要求
1. 大专及以上学历，物流管理或相关专业优先
2. 具备基础办公软件操作能力，熟悉仓储流程
3. 有仓库管理经验者优先，责任心强
仓库包装发货2800-4500元/月
1. 负责仓库货物包装及发货流程执行
2. 确保包裹信息准确无误，完成出库核对
3. 协助处理异常订单的分拣与反馈 任职要求
1. 中专及以上学历，物流或相关专业优先
2. 具备基础办公软件操作能力
3. 有仓储或物流工作经验者优先 工作时间 周一至周六10:00-20:00
销售20000-50000元/月
职位无固定时间，报酬高。欢迎咨询了解，嘉兴五县两区都可以岗位职责:
1. 负责光伏项目的居间工作，提供项目接洽联系人陪同洽谈即可，涉及专业知识由洽谈由公司专员洽谈。
2.老员工带新员工模式，工作轻松自由，氛围感十足。
任职要求满足一条就可：
1. 有资源人脉2. 上门地推，吃苦耐劳
电子商务产品主管3000元/月
-策划与实施部门电子商务领域相关业务的产品设计与业务推广； -有效执行并达成既定的业务推广目标； -负责相关业务的各类宣传资料及对外文案的策划与撰写工作； -负责相关业务的各类宣传资料及对外文案的策划与撰写工作；-能充分代表公司形象和利益，独立与客户建立稳健业务关系；-收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务； 职位要求： -大学专科或以上学历，优先考虑电子商务专业；-具有2年以上相关电子商务领域的从业经历； -具备较强沟通能力、客户公关能力和独立解决问题的能力；-有优良的仪表和谈吐，并有良好的团队合作的精神； -有良好的英语（CET4）和办公室操作软件的应用能力；-诚信。