薪酬概览
平均月薪
¥35200
中位数 ¥0 | 区间 ¥28300 - ¥42100
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
41.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
1. 负责各类账户及银行网银日常管理与维护;
2. 办理各类款项支付,统筹调拨各主体间资金头寸;
3. 负责工会经费的保管、登记与记账工作;
4. 定期完成银行转账手续费核销处理;
5. 办理银行相关业务,包括银行授信、自开银行承兑汇票等;
6. 开展月度经营性现金流分析,编制相关分析报表(资金执行及资金计划);
7. 完成领导交代的其他工作
合规专员5000-7000元/月
1. 独立完成公司新产品的标签合规审核及老品标签的改版复核工作,确保符合国家及地方相关法规要求。
2. 对接销售与客户,提供必要的客户资料,保障业务顺利开展。
3. 持续收集食品行业法规动态、地方政策更新及合规案例,建立并维护基础法规信息库,定期输出合规提示。
4. 针对业务、生产等相关部门开展标签易错点及资料填报规范的合规宣导,提升全员合规意识与能力。
5. 完成上级交办的其他食品合规相关辅助工作,支持部门整体合规管理目标的实现。
任职要求
1. 具备食品、生物、化学等相关专业背景,持有相关从业资格证书者优先。
2. 熟悉食品行业法规及标准,具备良好的合规审核与风险识别能力。
3. 具备较强的学习能力与信息整理能力,能够独立完成法规信息的收集与分析。
4. 沟通协调能力强,能有效对接内外部客户与部门,推动合规工作落地。
5. 有食品企业或相关领域工作经验者优先,熟悉标签管理流程者更佳。
6. 具备责任心与团队合作精神,能够适应多任务并行的工作节奏。
财险浙江-嘉兴中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行车物案件查勘定损工作;
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,对有需要复勘的车物损案件进行复勘;
3.负责损余物资回收相关工作;
4.负责所处理案件单证收集工作;
5.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作。
1.负责政企客户的日常维系与拓新,并承担相应的业务发展指标;
2.收集相关政策与行业动态,并实时反馈业务需求,开发新渠道、拓展新市场;
3.深掘行业市场机会,承担项目的售前沟通、需求引导、方案介绍、商务洽谈、合同签订等工作;
4.获取关键项目信息、梳理决策链,协调参与项目招投标,推进落实产品和解决方案在客户侧落地。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;
2.大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑;
3.一般不超过35周岁;
4.具备三年以上市场、行业拓展经验者可优先考虑;
5.具有良好的沟通表达能力和业务推广能力;
6.工作责任心强,具备良好的抗压适应能力、学习创新能力及执行能力;
7.诚实守信,勤奋自律,具备行业项目运作及落地经验者或项目资源者可优先考虑。
1.密切跟踪通信技术、市场、业务发展,负责区域客户需求的深入挖掘与研究,开发新渠道,积累优质的客户资源;
2.准确理解、把握客户需求,设计、制定客户信息化整体解决方案并组织实施、推广,完成各项业绩指标;
3.熟悉公司产品,对客户需求进行引导,为客户提供满意的服务,负责收集反馈客户的发展动态、产品需求信息;
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;
2.大专及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑;
3.一般不超过35周岁;
4.有一年以上大客户销售成功经验或ICT技术基础者可优先考虑;
5.具备良好的学习能力,较强的沟通和组织协调能力、较强的风险管控意识。坚持底线思维,切实做好风险防控工作;
6.具备敏锐的市场洞察能力和较强的开拓精神,服从力、凝聚力、团队合作意识强。
1、协助部门完成相关信息披露事宜,包括但不限于协调各中介机构和内部各部门的沟通,相关资料的收集和整理,以及相关文件的撰写和披露等;
2、协助组织筹备公司三会文件、会议记录等起草、校对、档案保管工作;协助现场会议召开的沟通与协调工作;
3、协助组织实施公司的资本市场再融资、并购重组等资本运作项目,协调各中介机构的工作,保障公司相关工作按进度执行;
4. 关注各类新闻媒体对公司的报道,协助维护监管部门和投资者关系,独立完成定期股东名册分析等工作;
5. 领导交代的其他工作。
零基础质检巡检员6000-7000元/月
零基础质检巡检员男生为主,不嫌弃脏女生也可以,年龄35岁以下。要求会录入电脑的基础工作,会点图纸最好,根据图纸的要求用测量工具判断零件是否合格,然后对应尺寸输入电脑,有问题要及时指出。主要是三坐标产品XYZ三轴。工资和之前操作工学徒一样。不会可以师傅带,有长期稳定意向的最好
管培生(生产储备干部)5000-9000元/月
职责概述: 本岗位以现场实操、技能沉淀、管理赋能为核心,分阶段完成培养工作,具体如下:
1. 轮岗学习阶段(入职1-6个月) 深入各生产车间、工序轮岗实操,熟悉产品生产工艺流程、设备操作规范、生产作业标准、物料流转流程,掌握一线生产核心技能; 学习生产现场5S管理、安全生产规范、品质管控标准,协助车间主行完成日常生产辅助工作; 跟进每日生产进度,记录生产数据、工序问题、设备异常,整理轮岗学习报告,沉淀实操经验; 熟悉生产管理制度、考勤排班、物料领用、成品入库、不良品处理等基础流程。
2. 辅助管理阶段(入职6-12个月) 协助生产主管开展车间日常管理,跟进班组生产计划落地,督促员工按标准作业,保障生产效率达标; 协助管控生产现场品质,配合质检部门排查工序不良问题,跟进问题整改,降低生产不良率; 负责生产现场5S落地、设备日常点检、食品安全及安全生产巡查,及时发现并上报现场安全隐患、设备故障; 整理每日、每周生产报表,统计产量、效率、损耗、出勤等数据,做好生产台账记录; 协助开展班组人员基础管理,配合完成新员工带教、作业规范宣导、现场纪律维护等工作。
3. 独立履职阶段(入职1年以上) 独立负责班组/工段生产管理工作,制定每日生产排班,合理调配人员、物料、设备资源,确保生产任务按时、保质、保量完成; 统筹生产现场效率、品质、成本、安全四大核心管控,优化生产工序,减少物料损耗、工时浪费,提升班组生产效益; 处理生产现场突发问题,包括设备故障、工序卡顿、品质异常、人员调配问题,快速协调资源解决,保障生产顺畅; 落实公司生产管理制度、安全生产要求,组织班组日常培训、复盘总结,提升团队作业能力和执行力; 对接生产计划、品质、仓储、设备等相关部门,协同完成生产统筹、问题整改、流程优化工作。
1. 学历专业 大学本科学历,2024-2026届应届生或1年内相关工作经验均可; 机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理、质量管理、食品工程等理工科相关专业优先,优秀应届生不限专业。
2. 能力素质 吃苦耐劳、踏实稳重,能够适应生产车间环境,接受车间轮岗、倒班(根据厂区生产安排); 具备良好的学习能力、逻辑思维能力,善于总结问题、优化流程,快速吸收生产管理知识; 具备基础的沟通协调、团队协作能力,敢于落地执行,有一定的责任心和抗压能力; 熟练使用Office办公软件,可独立完成数据统计、报表制作、工作总结等文档工作; 无不良从业记录,认同企业管理制度,有长期深耕生产管理岗位的意愿。
3. 优先条件 有工厂实习、车间轮岗、学生干部经历者优先; 了解5S、TPM、精益生产、品质管控基础理念者优先; 性格主动积极,有较强的执行力和管理意识,愿意从基层沉淀成长。
装修工4000-5000元/月
1. 负责酒店客房、大堂、走廊、餐厅等区域的墙面、天花、门窗、家具修补、刷漆、补灰、墙纸修复工作。
2. 负责地砖、墙砖、石材、玻璃、胶边、防水等泥瓦、装饰维修。
3. 及时处理各部门报修工单,快速修复破损装饰,保证酒店美观整洁。
4. 日常巡检公共区域及客房装饰设施,提前排查破损、松动、渗水隐患。
5. 配合酒店小型翻新、改造工程,协助拆装、修补、复原现场。
6. 爱护工具材料,节约耗材,施工后及时清理现场卫生。
7. 遵守安全操作规范,文明施工、静音作业,不影响对客服务。
8. 服从部门安排,完成领导交办的其他维修、临时工作。
任职要求
1. 有酒店维修工作经验者优先
电子硬件工程师(电机驱动,刷架结构,电路控制系统,线路板硬件开发8000-15000元/月
1. 负责直流微电机驱动板、刹架霍尔控制电路板整体硬件开发;
2. 原理图绘制、PCB Layout,电源、MOS驱动、刹车采样、保护电路设计;
3. 霍尔刹架信号采集电路、制动刹车回路、限位检测电路设计与调试;
4. 电子元器件选型、BOM制作、成本优化,对接SMT贴片打样;
5. 样机硬件调试、故障排查、EMC基础整改、老化可靠性测试;
6. 配合外包软件工程师对接单片机控制逻辑,软硬件联调;
7. 输出生产资料:测试标准、焊接规范、硬件整改方案,对接生产品质。
任职要求1. 大专及以上电子、自动化、电气相关专业,2年以上电机驱动板硬件开发经验;
2. 熟练使用Altium Designer绘制原理图、PCB,能独立完成4层以内驱动板;
3. 熟悉直流有刷/无刷微电机驱动、MOS管电路、霍尔传感器、刹车制动电路;
4. 看懂 datasheet,会示波器、万用表、电源、负载仪调试样机;
5. 懂基础电源设计(降压、升压、过流/过压/短路保护);
6. 能独立完成硬件问题整改,有升降桌、小型传动电机控制板经验优先;
7. 初创团队,愿意一人多能,能跟进打样、试产,踏实务实。
薪资福利1. 薪资:8k–15k,根据经验,年终项目奖金(电控新品盈利分红);
2. 上班时间:白班,不强制加班,加班补贴;
3. 发展:电控部门核心骨干,后期可晋升技术主管
机加学徒,晋升快7000以上包吃包住5000-8000元/月
零基础机加工学徒(无需经验、包教包会)(工作地点:广陈镇)1. 岗位要求- 初中以上学历、无经验、无技术要求,只要踏实肯干、想学一门扎实技术即可;- 年龄35岁以下,身体健康,手脚麻利,服从安排,有长期稳定做技术岗位的想法;- 心态端正、肯学肯问,能遵守车间规章制度,吃苦耐劳,拒绝短期混日子人员。
2. 岗位优势- 工厂资深师傅一对一全程带教,从零教学,手把手教看图、操作机器、编程、打磨等全套机加工技术;- 不收取任何学费、培训费,边干边学,学习期间正常计算工资,零基础也能快速上手;- 学成后可独立上岗,技术成熟后薪资大幅上涨,可长期稳定发展,技术终身受用。
二、工作内容
1. 按照生产图纸及工艺要求,操作数控设备、通用机床进行金属零件加工、打磨、修边、质检;
2. 做好设备日常清洁、保养、简单维护,保障设备正常运行;
3. 完成车间安排的生产任务,做好工件分类、摆放、台账记录;
4. 严格遵守安全生产规范,保障生产安全及产品质量达标。福利待遇:- 学徒期综合月薪:5000-7000元,带薪学习,稳步涨薪;- 学成独立上岗后,薪资直接对标正式师傅薪资,月薪7000元以上;- 学习周期短,上手快,用心学习1-3个月即可独立操作;-包吃包住。
嘉兴八佰伴客服经理12000-20000元/月
1、负责客服部相关管理工作;
2、负责客诉及售后问题处理;
3、会员活动的开展协助。
岗位要求:
1、统招本科学历,有商业地产、酒店相关经验优先;
2、具备良好的沟通协调能力。


