嘉兴资产评估项目经理

1. 独立完成公司新产品的标签合规审核及老品标签的改版复核工作，确保符合国家及地方相关法规要求。  
2. 对接销售与客户，提供必要的客户资料，保障业务顺利开展。  
3. 持续收集食品行业法规动态、地方政策更新及合规案例，建立并维护基础法规信息库，定期输出合规提示。  
4. 针对业务、生产等相关部门开展标签易错点及资料填报规范的合规宣导，提升全员合规意识与能力。  
5. 完成上级交办的其他食品合规相关辅助工作，支持部门整体合规管理目标的实现。
  任职要求  
1. 具备食品、生物、化学等相关专业背景，持有相关从业资格证书者优先。  
2. 熟悉食品行业法规及标准，具备良好的合规审核与风险识别能力。  
3. 具备较强的学习能力与信息整理能力，能够独立完成法规信息的收集与分析。  
4. 沟通协调能力强，能有效对接内外部客户与部门，推动合规工作落地。  
5. 有食品企业或相关领域工作经验者优先，熟悉标签管理流程者更佳。  
6. 具备责任心与团队合作精神，能够适应多任务并行的工作节奏。

浙江今味生物技术有限公司

1.负责具体执行车物案件查勘定损工作；

2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，对有需要复勘的车物损案件进行复勘；

3.负责损余物资回收相关工作；

4.负责所处理案件单证收集工作；

5.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1.负责政企客户的日常维系与拓新，并承担相应的业务发展指标；

2.收集相关政策与行业动态，并实时反馈业务需求，开发新渠道、拓展新市场；

3.深掘行业市场机会，承担项目的售前沟通、需求引导、方案介绍、商务洽谈、合同签订等工作；

4.获取关键项目信息、梳理决策链，协调参与项目招投标，推进落实产品和解决方案在客户侧落地。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；

2.大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑；

3.一般不超过35周岁；

4.具备三年以上市场、行业拓展经验者可优先考虑；

5.具有良好的沟通表达能力和业务推广能力；

6.工作责任心强，具备良好的抗压适应能力、学习创新能力及执行能力；

7.诚实守信，勤奋自律，具备行业项目运作及落地经验者或项目资源者可优先考虑。

华数数字电视传媒集团有限公司

广告/传媒/文化/体育

1.密切跟踪通信技术、市场、业务发展，负责区域客户需求的深入挖掘与研究，开发新渠道，积累优质的客户资源；

2.准确理解、把握客户需求，设计、制定客户信息化整体解决方案并组织实施、推广，完成各项业绩指标；

3.熟悉公司产品，对客户需求进行引导，为客户提供满意的服务，负责收集反馈客户的发展动态、产品需求信息；

4.完成领导交办的其他工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；

2.大专及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑；

3.一般不超过35周岁；

4.有一年以上大客户销售成功经验或ICT技术基础者可优先考虑；

5.具备良好的学习能力，较强的沟通和组织协调能力、较强的风险管控意识。坚持底线思维，切实做好风险防控工作；

6.具备敏锐的市场洞察能力和较强的开拓精神，服从力、凝聚力、团队合作意识强。

华数数字电视传媒集团有限公司

广告/传媒/文化/体育

1. 负责各类账户及银行网银日常管理与维护；

2. 办理各类款项支付，统筹调拨各主体间资金头寸；

3. 负责工会经费的保管、登记与记账工作；

4. 定期完成银行转账手续费核销处理；

5. 办理银行相关业务，包括银行授信、自开银行承兑汇票等；

6. 开展月度经营性现金流分析，编制相关分析报表（资金执行及资金计划）；

7. 完成领导交代的其他工作

美的集团股份有限公司

机械/制造

1、协助部门完成相关信息披露事宜，包括但不限于协调各中介机构和内部各部门的沟通，相关资料的收集和整理，以及相关文件的撰写和披露等；

2、协助组织筹备公司三会文件、会议记录等起草、校对、档案保管工作；协助现场会议召开的沟通与协调工作；

3、协助组织实施公司的资本市场再融资、并购重组等资本运作项目，协调各中介机构的工作，保障公司相关工作按进度执行；

4. 关注各类新闻媒体对公司的报道，协助维护监管部门和投资者关系，独立完成定期股东名册分析等工作；

5. 领导交代的其他工作。

振石控股集团有限公司

机械/制造

要求1、设备维护保养及校正2、设备改进升级3、新设备组装调试4、生产过程中设备相关问题的解决招聘条件1、大专及以上学历，应届生亦可2、机械自动化、机电、电子技术、电子电路等相关专业3、有责任心，有较强的学习能力

浙江康阔光智能科技有限公司

1.负责对布料、五金来料进行初步检验和审核，确保进货质量符合公司质量标准2.根据公司制定的检验标准和流程，对材料的外观、尺寸、重量、标识进行检验3.根据公司的质量管理制度和检验流程，进行检验记录和检验结果的处理，及时与供应商沟通确认问题，配合相关部门进行处理和反馈4.与相关部门协作，确保来料流程的顺畅进行任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够有效地与供应商进行交流2.注重细节，有较强的观察力和判断力3.能够适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神

嘉兴欧斯利凡儿童用品有限公司

1.可以自编自操车床2.最好新仓附近的，联系我15221530253

平湖市明睿五金配件有限公司

1.大专以上学历，2.负责每日生产车间的报表收集、统计整理；
3.负责每月生产考勤、产量、损耗报表整理、统计；
4.有一定的抗压能力；
5.学习、沟通能力强；
6.办公软件熟练应用。
7.有一年以上生产计划文员工作经验优先。

嘉兴星越包装材料有限公司

1. 负责箱包产品的直播带货工作任职要求  
1. 具备良好的语言表达能力与镜头感面谈 联系人：周先生 13665511750 微信同

浙江恒艺旅游用品有限公司

主要任务   1-确保与公司总经理和法国人力资源总监共同负责人力资源管理的一致性  通过整合社会立法和内部管理规则应用社会法规以优化人力资源流程，发展人力资源管理技能，确保符合伦理和道德准则，以及集团价值观  2-执行和监控社会管理工具，遵守法律期限和集团程序  向公司报告社会和人身风险事项，并管理指标的制定  管理与职业事故和疾病有关的行政和法律事务  监控CPAM(法国健康保险办公室)的年度职业性意外事故记录，并向公司报告  属于行政管理委员会成员,确定行动计划来实现职业事故的减少  按照劳动法,集体劳动协议和内部管理规则，确保工资准时支付  3 -帮助公司经理建立与社会伙伴的合作关系  领导执行委员会、员工代表和委员会的卫生、安全和工作条件会议  进行年度谈判  努力维持良好的社会关系  根据职责范围，在自己的工作领域内做出所有运营决策  4 -执行预期的技能管理政策(招聘、技能发展、激励、培训、薪酬)，并致力于保护员工的健康  列出招聘需求，根据集团流程制定招聘计划  起草和签署工作建议书和合同，整合新员工  确保年度考核面试的进行并与人力资源部一起实施行动计划  识别出有潜力的员工，帮助他们发展技能或为其提供培训  列出培训需求,建立预测培训预算,并确保后续和计划的实现和相关报告  确保薪资政策的实施符合集团要求，并监控薪资  检查操作人员是否应用了能力的不适合/工位平衡    管理生产安全/环境、职业事故分析方法和其他计划,与在其领域都是管理者的内部或外部专家和行政管理委员会成员保持联络  5 -建议和协助运营经理进行人力资源管理  对高级管理人员进行基本社会立法培训  确保从专家那里收集有关健康、安全和环境的法律信息，与这些专家合作，充分了解所有这些信息  支持和建议高级经理关于组织变更的工作  确保每个工作岗位都分配了所需的员工数量  6 -管理自己的工作  根据工作目标,准备工作计划和协调团队任务  为工作提出年度运营预算，并确保执行  为达到目标和实施必要的员工流动措施(招聘、转岗、辞退/解雇) 提出必要的资源需求，根据预算预测和劳动力约束进行投资，监督其工作的绩效指标，必要时实施纠正措施，并通知其团队  对其负责的员工进行年度考核面试  在工作中培养员工的技能，并建议进行个人和/或集体的培训以保持绩效  在集团薪酬政策的框架内提出加薪建议  确保团队保持活力，并有良好的内部氛围  确保根据团队流程更新岗位说明  特定任务  管理工资，安排调拨，计算和存放相关工资费用  与会计/财务部门就总账管理和工资信息分析事宜保持联系  质量安全环境进展方面的责任  确保流程、工作说明书和相关文件的正确理解和正确实施  作为工作的一部分，在其资源、决策和权力方面的职责范围内，整合并确保遵守法律安全预防和环境保护准则  技能   检验员工在适当教育、培训或经验的基础上是否胜任，或者确定所需的个人发展计划。    工作要求  1- 本科学历十年及以上工作经验，有汽车零部件行业经验者优先。   2-对英语有读写， 听说能力。  3- 人力资源管理，财务管理等企业管理等相关专业优先。  4- 擅长人事六大模块工作，尤其招聘和薪资方面经验者优先。  5- 具备较强的数据整理分析能力，熟练使用office办公软件者优先。  6- 熟悉国家和地方人力资源相关的法律法规，并且善于学习和运用人力资源管理工具。

诺瓦瑞斯（平湖）汽车零部件有限公司