薪酬数据金融嘉兴车险续保客服
车险理赔需求量小

嘉兴车险续保客服

车险续保客服是负责处理车险续保相关事务的客户服务人员。他们的主要工作包括接听客户的电话、处理电子邮件和在线聊天,解答客户关于车险续保的问题,帮助客户完成车险续保手续等。他们需要了解各种车险产品的内容和政策,并能够清晰地向客户解释,解决客户可能遇到的问题。车险续保客服还需要与保险公司内部的其他部门协调合作,确保客户的需求得到及时满足。在客服工作中,善于沟通、有耐心、善于解决问题是非常重要的素质。同时,对于相关保险政策和流程的了解也是不可或缺的。有效的客户服务能够提升客户满意度,帮助保险公司维护良好的客户关系,从而达到公司的经营目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9600

中位数 ¥9000 | 区间 ¥6000 - ¥13100

数据来源:谈职全网21份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

76.2% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
72¥11700¥6800
89
29¥10400¥2200
84
38¥9800¥3200
84
28¥10100¥3900
81
53¥9800¥1500
81
61¥9400¥1700
80
22¥12700¥1500
80
67¥9000¥2600
78
44¥9100¥1600
78
24¥9500¥1700
77

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
20%
不限经验8
80%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

车险续保客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地车险续保客服的招聘、薪资和就业数据。

#23 长沙
0.8%23 个岗位
#24 南昌
0.7%22 个岗位
#25 绵阳
0.7%22 个岗位
#26 沈阳
0.7%21 个岗位
#27 嘉兴
0.7%21 个岗位
#28 榆林
0.7%21 个岗位
#29 扬州
0.7%20 个岗位
#30 福州
0.7%20 个岗位
#31 武汉
0.7%20 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财险浙江-嘉兴中支-查勘定损岗6K-8K元/月

嘉兴学历不限1年以下

1.负责具体执行车物案件查勘定损工作;

2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,对有需要复勘的车物损案件进行复勘;

3.负责损余物资回收相关工作;

4.负责所处理案件单证收集工作;

5.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作。

合规专员5000-7000元/月

嘉兴大专及以上1-3年

1. 独立完成公司新产品的标签合规审核及老品标签的改版复核工作,确保符合国家及地方相关法规要求。  
2. 对接销售与客户,提供必要的客户资料,保障业务顺利开展。  
3. 持续收集食品行业法规动态、地方政策更新及合规案例,建立并维护基础法规信息库,定期输出合规提示。  
4. 针对业务、生产等相关部门开展标签易错点及资料填报规范的合规宣导,提升全员合规意识与能力。  
5. 完成上级交办的其他食品合规相关辅助工作,支持部门整体合规管理目标的实现。
  任职要求  
1. 具备食品、生物、化学等相关专业背景,持有相关从业资格证书者优先。  
2. 熟悉食品行业法规及标准,具备良好的合规审核与风险识别能力。  
3. 具备较强的学习能力与信息整理能力,能够独立完成法规信息的收集与分析。  
4. 沟通协调能力强,能有效对接内外部客户与部门,推动合规工作落地。  
5. 有食品企业或相关领域工作经验者优先,熟悉标签管理流程者更佳。  
6. 具备责任心与团队合作精神,能够适应多任务并行的工作节奏。

1.负责政企客户的日常维系与拓新,并承担相应的业务发展指标;

2.收集相关政策与行业动态,并实时反馈业务需求,开发新渠道、拓展新市场;

3.深掘行业市场机会,承担项目的售前沟通、需求引导、方案介绍、商务洽谈、合同签订等工作;

4.获取关键项目信息、梳理决策链,协调参与项目招投标,推进落实产品和解决方案在客户侧落地。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2.大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑;

3.一般不超过35周岁;

4.具备三年以上市场、行业拓展经验者可优先考虑;

5.具有良好的沟通表达能力和业务推广能力;

6.工作责任心强,具备良好的抗压适应能力、学习创新能力及执行能力;

7.诚实守信,勤奋自律,具备行业项目运作及落地经验者或项目资源者可优先考虑。

1.密切跟踪通信技术、市场、业务发展,负责区域客户需求的深入挖掘与研究,开发新渠道,积累优质的客户资源;

2.准确理解、把握客户需求,设计、制定客户信息化整体解决方案并组织实施、推广,完成各项业绩指标;

3.熟悉公司产品,对客户需求进行引导,为客户提供满意的服务,负责收集反馈客户的发展动态、产品需求信息;

4.完成领导交办的其他工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2.大专及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑;

3.一般不超过35周岁;

4.有一年以上大客户销售成功经验或ICT技术基础者可优先考虑;

5.具备良好的学习能力,较强的沟通和组织协调能力、较强的风险管控意识。坚持底线思维,切实做好风险防控工作;

6.具备敏锐的市场洞察能力和较强的开拓精神,服从力、凝聚力、团队合作意识强。

资金管理主办

嘉兴学历不限1年以下

1. 负责各类账户及银行网银日常管理与维护;

2. 办理各类款项支付,统筹调拨各主体间资金头寸;

3. 负责工会经费的保管、登记与记账工作;

4. 定期完成银行转账手续费核销处理;

5. 办理银行相关业务,包括银行授信、自开银行承兑汇票等;

6. 开展月度经营性现金流分析,编制相关分析报表(资金执行及资金计划);

7. 完成领导交代的其他工作

证券事务员(J10948)

嘉兴学历不限1年以下

1、协助部门完成相关信息披露事宜,包括但不限于协调各中介机构和内部各部门的沟通,相关资料的收集和整理,以及相关文件的撰写和披露等;

2、协助组织筹备公司三会文件、会议记录等起草、校对、档案保管工作;协助现场会议召开的沟通与协调工作;

3、协助组织实施公司的资本市场再融资、并购重组等资本运作项目,协调各中介机构的工作,保障公司相关工作按进度执行;

4. 关注各类新闻媒体对公司的报道,协助维护监管部门和投资者关系,独立完成定期股东名册分析等工作;

5. 领导交代的其他工作。

生产文员4000-5000元/月

嘉兴大专及以上1-3年

1.大专以上学历,2.负责每日生产车间的报表收集、统计整理;
3.负责每月生产考勤、产量、损耗报表整理、统计;
4.有一定的抗压能力;
5.学习、沟通能力强;
6.办公软件熟练应用。
7.有一年以上生产计划文员工作经验优先。

兼职带货 箱包主播80-120元/小时(月结)

嘉兴学历不限1-3年

1. 负责箱包产品的直播带货工作任职要求  
1. 具备良好的语言表达能力与镜头感面谈 联系人:周先生 13665511750 微信同

人事经理 HR Manager20000-25000元/月

嘉兴本科及以上10年以上

主要任务   1-确保与公司总经理和法国人力资源总监共同负责人力资源管理的一致性  通过整合社会立法和内部管理规则应用社会法规以优化人力资源流程,发展人力资源管理技能,确保符合伦理和道德准则,以及集团价值观  2-执行和监控社会管理工具,遵守法律期限和集团程序  向公司报告社会和人身风险事项,并管理指标的制定  管理与职业事故和疾病有关的行政和法律事务  监控CPAM(法国健康保险办公室)的年度职业性意外事故记录,并向公司报告  属于行政管理委员会成员,确定行动计划来实现职业事故的减少  按照劳动法,集体劳动协议和内部管理规则,确保工资准时支付  3 -帮助公司经理建立与社会伙伴的合作关系  领导执行委员会、员工代表和委员会的卫生、安全和工作条件会议  进行年度谈判  努力维持良好的社会关系  根据职责范围,在自己的工作领域内做出所有运营决策  4 -执行预期的技能管理政策(招聘、技能发展、激励、培训、薪酬),并致力于保护员工的健康  列出招聘需求,根据集团流程制定招聘计划  起草和签署工作建议书和合同,整合新员工  确保年度考核面试的进行并与人力资源部一起实施行动计划  识别出有潜力的员工,帮助他们发展技能或为其提供培训  列出培训需求,建立预测培训预算,并确保后续和计划的实现和相关报告  确保薪资政策的实施符合集团要求,并监控薪资  检查操作人员是否应用了能力的不适合/工位平衡    管理生产安全/环境、职业事故分析方法和其他计划,与在其领域都是管理者的内部或外部专家和行政管理委员会成员保持联络  5 -建议和协助运营经理进行人力资源管理  对高级管理人员进行基本社会立法培训  确保从专家那里收集有关健康、安全和环境的法律信息,与这些专家合作,充分了解所有这些信息  支持和建议高级经理关于组织变更的工作  确保每个工作岗位都分配了所需的员工数量  6 -管理自己的工作  根据工作目标,准备工作计划和协调团队任务  为工作提出年度运营预算,并确保执行  为达到目标和实施必要的员工流动措施(招聘、转岗、辞退/解雇) 提出必要的资源需求,根据预算预测和劳动力约束进行投资,监督其工作的绩效指标,必要时实施纠正措施,并通知其团队  对其负责的员工进行年度考核面试  在工作中培养员工的技能,并建议进行个人和/或集体的培训以保持绩效  在集团薪酬政策的框架内提出加薪建议  确保团队保持活力,并有良好的内部氛围  确保根据团队流程更新岗位说明  特定任务  管理工资,安排调拨,计算和存放相关工资费用  与会计/财务部门就总账管理和工资信息分析事宜保持联系  质量安全环境进展方面的责任  确保流程、工作说明书和相关文件的正确理解和正确实施  作为工作的一部分,在其资源、决策和权力方面的职责范围内,整合并确保遵守法律安全预防和环境保护准则  技能   检验员工在适当教育、培训或经验的基础上是否胜任,或者确定所需的个人发展计划。    工作要求  1- 本科学历十年及以上工作经验,有汽车零部件行业经验者优先。   2-对英语有读写, 听说能力。  3- 人力资源管理,财务管理等企业管理等相关专业优先。  4- 擅长人事六大模块工作,尤其招聘和薪资方面经验者优先。  5- 具备较强的数据整理分析能力,熟练使用office办公软件者优先。  6- 熟悉国家和地方人力资源相关的法律法规,并且善于学习和运用人力资源管理工具。

仓管员4500-8000元/月

嘉兴学历不限经验不限

🔥4K~8K元大龄童车厂🔥企业直签,订单稳定长期稳定一:质检专员需求2人,要求男性,5000-8000二:仓库管理员需求1人,要求男性,4000-7000要求男性,年龄60岁以下,身体健康,肯吃苦,有五金相关经验者优先三:仓库配货员需求1人,4500-7000,要求男性,年龄60岁以下身体健康,肯吃苦,有五金相关经验者优先四:激光机学徒工需求1人,4000-8000,要求男性,吃苦耐劳,有上进心,愿意学习技术,服从领导安排,机械或制图相关专业者优先,应届生也可。福利待遇🧧:五险、年终奖、节日福利、工龄奖、年度旅游

生产副经理8000-10000元/月

嘉兴大专及以上5-10年

负责车间日常全面管理工作,主抓生产计划执行、产品质量稳定管控、现场作业规范、团队管理和培训、安全零事故生产执行;全力完成车间各项考核指标,提升车间整体运营效率。工作职责:
1、根据订单情况分解日、周、月生产计划,结合各产线生产工艺落实每日生产排程。
2、产线巡查,监督员工严格按照 SOP、工艺参数开展作业,及时纠正不规范操作,避免工序脱节、生产停滞,保证产品质量稳定。
3、车间团队管理和培训;执行公司文件制度落地。
4、监督车间各工序操作流程规范执行;监督生产全过程质量控制;跟进质量异常及时处理,分析不良原因,落实整改措施并跟踪执行效果,降低不良率与客诉风险。
5、落实车间安全生产管理工作,并监督执行车间5S制度。
6、车间成本管控,生产效率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,生产管理、机电、电气工程、线缆工艺、辐照相关专业优先。
2、身体健康,能够适应车间加班现场值守及临时调度工作。
3、经验:5年车间管理经验或者2年以上线缆辐照车间现场管理同行业经验。
4、具备良好的沟通协调、执行力与问题处置能力。联系电话:赵女士18767319321

文旅度假区采购专员4000-5000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 办公能力:精通Excel(数据透视、比价表格、库存台账制作),会做采购报价单、入库台账、月度成本报表,基础Word合同编辑2. 行业知识◦ 熟悉酒店全品类物资标准:客房一次性用品、布草、餐饮生鲜食材、清洁耗材、工程维修配件、景区活动装饰物料◦ 懂基础食品安全要求,生鲜、粮油验收标准,区分食材保质期、质检规范◦ 熟悉完整采购流程:需求收集→询价比价→合同签订→到货验收→对账结算3. 商务能力:独立开发供应商、议价谈判,至少能同时对接多家货源比价,控制采购成本4. 合规基础:了解发票、对账、合同基础规范,清楚酒店采购廉政、审批制度