嘉兴秩序员

小区巡逻维护秩序，任职要求 形象好，身体健康薪资：2000元，年龄70岁以下

嘉兴市鼎辉物业服务有限公司

责任Responsibilities: 1，    服从管理，听从指挥，遵守公司各项规章制度。Obey the management, follow the command and abide by the company's rules and regulations.2，    根据生产任务，在确保安全的情况下，保质保量完成工作。According to the production task, according the conditions of ensuring safety, complete the work with quality and quantity guaranteed.3，    保持生产区域卫生，做好5S工作，并记录。Keep the production area clean and recording and do a good job in 5S.4，    认真完成生产准备工作，严格按照操作流程、作业标准、生产工艺进行操作。Complete the production preparation work carefully and operate in strict accordance with the operation process, operation standard and production process5，    正确使用和维护生产设备及计量器具，按规定对生产设备进行日常维护保养。Correct use and maintenance of production equipment and measuring instruments, follow maintenance of production equipment according to regulations.6，    合理领用原料，避免原料非常规消耗，降低生产成本。Reasonably use raw materials to avoid unconventional consumption of raw materials and reduce production costs7，    配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。Cooperate with other departments of the company to carry out work and make horizontal communication. 8，    上级主管交办的其它工作事项。Other work matters assigned by the superior.9，有叉车证，叉车技术熟练

西里西亚香精(平湖)有限公司

1、接收销售订单，结合车间产能、原材料库存，制定周 / 日生产计划并下达；​2、跟进订单进度，及时同步给销售和客户，确保交付达标；​3、核算原材料需求，对接采购跟进到货，避免物料短缺影响生产；​4、协调处理设备故障、物料不足等生产异常，灵活调整计划；​5、统计生产数据（如计划达成率、产能利用率），提出优化建议；​6、与销售、采购、仓储等部门沟通协作，保障信息通畅。
​任职要求​1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械 / 电气相关专业优先；​2、有 1-2 年电线电缆行业生产计划经验者优先，熟悉电缆生产流程更佳（优秀应届生可谈）；
3、会用 ERP 系统（用友、SAP 等）和 Excel（数据透视表、基础函数）；​4、逻辑清晰、善于沟通，能承受一定工作压力，责任心强。

浙江汇海光电有限公司

一、职位目标全面负责工厂暖通、特气、纯废水、电气、废气等全套厂务设备、配套系统日常运维、保养、技改与安全管控，统筹厂务成本、工程项目落地，保障车间洁净生产环境、公用设施 24 小时稳定合规运行，支撑生产持续开展。二、工作职责1. 厂务设备全生命周期维护管理统筹暖通、特气、纯废水、电气、废气、压力容器等全部厂务设备日常巡检、点检、定期维修保养作业；编制年度 / 季度 / 月度设备维保计划，落实保养执行，完整留存维保台账、记录；收集、统计设备故障台账，复盘故障频次、根源，输出优化整改方案，降低停机故障率；实时监控设备运行参数，出现异响、泄漏、压力 / 温度异常等问题及时处置；重大故障无法现场解决，按流程上报领导，全程跟踪维修闭环。
2. 厂务系统运行、优化扩容负责电力、中央空调、洁净通风、纯水污水、特气供应、废气处理整套系统日常值守运行，平衡能耗，实现稳定、节能、低成本运行；参与厂务系统改造、扩容、新增配套项目，测算负荷、梳理需求，配合施工落地；持续优化系统运行参数，降低水电、药剂、耗材等综合能耗。
3. 厂务成本管控与台账统计管控设备备件、药剂、维修外包、水电等全部厂务运行、维护成本；按月 / 年度统计备件消耗、维修费用、能耗数据，形成成本分析报表，协助领导制定年度维修预算；规范备件出入库管理，避免物料浪费、闲置。
4. 厂务工程项目对接与现场管理使用 CAD 绘制厂务管路、设备布置、改造施工图纸；工厂改扩建、新增洁净车间、特气 / 水处理改造等项目现场协调、施工监督；跟踪项目施工进度，把控施工质量，同步做好完工验收、资料归档；日常对接生产车间，快速响应公用设施故障需求，保障生产配套稳定供应。
5. 安全合规与消防管理严格落实安全生产、特种设备、环保、洁净室相关法规及公司制度，所有运维操作合规执行；厂区消防设施日常巡检、隐患排查，定期消防测试；突发停水、停电、气体泄漏、火灾等应急事件现场处置、上报、复盘整改。
6. 其他行政 / 领导交办工作完成上级管理层安排的其他厂务、基建、安全类临时性工作。
三、任职要求1.学历专业：大专及以上，机械、电气、自动化、暖通、环境化工、给排水等理工科相关专业；
2.工作经验：3 年及以上制造业厂务运维完整工作经验，有汽车零部件工厂、洁净车间、特气系统运维经验优先；熟悉暖通、高低压电气、纯水废水、特种气体全套系统运维者优先；
3.专业技能① 精通各类厂务设备故障排查、日常保养运维流程；② 熟练使用 CAD 绘图软件、Office 办公表格做台账统计；③ 持有低压 / 高压电工证、压力容器操作证、制冷证、水处理操作证等任一相关资质优先；
4.综合素养沟通协调顺畅，动手实操能力强，具备团队协作意识；能够接受车间应急加班、设备抢修倒班，吃苦耐劳，抗压能力强；具备安全红线意识，做事细致，台账、图纸、资料习惯完整归档。

浙江时驾汽车电子有限公司

1. 负责印刷设备的日常操作、调试与维护2. 定期检查设备状态并进行维护3. 需独立贴板、独立更换模具、独立进行调色任职要求：
1. 高中及以上学历，有2年以上印刷机操作经验2. 具有新图设备开机经验优先3. 工作认真负责，能适应两班倒工作时间：单休工作地址：浙江省嘉兴市平湖市新仓镇金沙西路288号永新智创园1号厂房

浙江东勍新材料科技有限公司

Main missions 主要任务1 - Manage his/her APU 管理生产Guarantee the performance of the APU and manage it daily确保APU的绩效并进行日常管理- Mobilise his/her teams focusing on short- and medium-term objectives to be reached 动员工作团队专注于短期和中期目标- Adapt, organise and manage resources assigned to him/her taking into account variable presence/absence data 根据不断变化的现有或缺少数据调整、组织和管理被分配资源- Develop organization and operating modes, encouraging more responsibility and autonomy to improve quality,productivity, flexibility and reactivity 开发组织和操作模式,鼓励提高职责感和自主权以提高质量、效率,灵活性和应对能力- Manage the platform team specific to the APU 管理专门针对APU的平台团队- Guarantee the interface with site support functions 保证与公司支持部门的对接- Optimise the costs of his/her APU and give reasons for choices 优化APU的成本，给出选择理由- Make all operational decisions in his/her field and according to his/her scope of responsibilities 根据职责范围，在工作领域内做出所有运营决策2 - Coordinate daily activity 协调日常工作Ensure communication within the APU and associated units 确保APU和相关单位之间的沟通- Promote collective interest rather than individual interests 促进集体利益而不是个人利益- Know the problems encountered by everyone, including operators 了解每个人遇到的问题，包括操作人员- Listen, help employees to understand and analyse the difficulties they encounter 倾听，帮助员工理解和分析他们遇到的困难- Help employees to perform tasks by giving tailored advice or by constructively questioning current performance 通过提供合适的建议或有建设性地询问当前的表现来帮助员工完成任务- With project teams, help to implement a new product or a new technology in his/her APU 与项目团队一起，帮助在其APU中实现新产品或新技术- Permanently manage and advise employees and coordinate their missions管理员工，为其提供建议，并协调他们的任务3 - Energise and develop the production system 激励和发展生产系统Transform his/her APU to adapt it to new requirements and develop either means, organization or personnel skills inline with HR policy 在符合人力资源政策的前提下，转变APU，适应这新的需求和发展手段,组织或人员技能 - Improve overall productivity of processes and flows 提升流程管理的整体生产力- Prepare the APU for product/process developments 为产品/工艺开发准备APU- Encourage everyone to contribute to progress (suggestions system, progress projects: 5S, SMED, TPM, kanban, GRP, etc.) 鼓励大家为进步做出贡献(建议系统,项目进展:5S、SMED、TPM、看板、GRP,等)。- Attain annual progress targets for his/her APU within the context of medium-term group and site directivesStructure, manage and optimize customer/supplier relations with support departments 在集团和工厂的中期目标下，架构、管理需要设定目标，优化客户/供应商关系的要求，与支持部门合作，实现APU年度进步目标 4 - Manage his/her activity 管理自我Based on the objectives of his/her activity, prepare action plans and coordinate the missions of his/her team in a coherent manner 根据工作目标,准备工作计划并协调团队任务- Propose an annual operating budget for his/her activity, and ensure that it is adhered to 为工作提出年度运营预算，并确保执行- Propose the necessary resources for attaining his/her objectives and implement, after approval of Plant Manager,  the necessary actions for staff turnover (recruitment, transfers, dismissal/redundancy) and investments according to budgetary forecasts and labour constraints 在工厂经理批准后，提出实现其目标和实施计划的必要资源，应对员工流失率的必要措施(招聘、转移、辞退/冗余)，并根据预算预测和劳动力的限制进行投资- Monitor performance indicators for his/her activity, implement corrective actions if necessary and inform his/her teams of them 监控工作表现,必进行必要的纠正并通知相关工作人员- Conduct annual performance reviews, set the objectives of his/her employees, then ensure deployment all the way down the hierarchy 进行年度绩效考核,为员工设置工作目标,确保部署的层次结构- Develop the team's skills for the activity and propose individual and/or group training actions that are necessary to maintain performance levels of activities, in collaboration with the Plant Manager在与工厂经理的协作下，开发团队的工作 技能并提出个人和/或团队必要的培训以保持工作的绩效水平- Advise employees on professional development in agreement with the Plant Manager and promote internal Mobility 在工厂经理的同意下，为员工的职业发展提供建议，促进内部流动- Propose salary increases in agreement with the Functional Manager within the framework of the group's salarypolicy 在集团工资政策的框架内，与职能经理沟通后，提出加薪- Praise or condone the actions of employees as necessary 必要时表扬或宽恕员工的行为- Ensure that his/her teams remain motivated and that there is a good internal atmosphere 确保团队保持活力，并有良好的内部氛围- Check and approve team members' expense claims (travel, etc.) and authorizations for absence/vacations 检查并批准团队成员的费用报销(差旅费等)和休假的授权- Ensure that job descriptions are updated according to group procedures 确保根据集团流程更新岗位说明- Provide reports of his/her activity to the Plant Manager 向工厂经理汇报工作情况

诺瓦瑞斯（平湖）汽车零部件有限公司

1-负责繁育猪事业部生产管理整体运营，规模15个养殖场、基母5万头以上，年出栏100万头；2-执行养殖战略规划，组织实施年度生产计划, 完成年度生产任务3-负责养殖项目综合生产运营体系及管理模式的建立与实施；4-负责养殖生产各项指标提升、生产技术方案的制定与实施；5-负责组织各养殖场降本增效计划制定与实施；6-负责养殖生产数据分析，改善方案制定

浙江青莲食品股份有限公司

1.负责生产现场调度及管理

2.保证车间生产数量、质量符合公司要求

3.作为公司基层管理岗位储备培养

长城汽车股份有限公司

汽车

1.全面负责钣金车间生产运营，确保订单按时、按质、按量完成。
2.制定生产计划，优化排产与资源配置，提升效率与交付率。
3.把控钣金全工艺质量，解决技术与质量异常，降低不良率。
4.推行 5S / 精益 / TPM，控制生产成本与设备维护。
5.落实安全生产，管理团队建设、培训与绩效考核。
6.跨部门协同，推动持续改善与信息化落地。
任职要求1.年龄45岁以下，大专及以上，机械类相关专业，5年以上钣金生产管理经验。
2.精通激光、折弯、焊接、喷涂等钣金工艺与质量标准。
3.熟悉 ERP/MES，熟练使用办公软件，懂精益生产与成本管控。
4.优秀的现场管理、团队领导、沟通协调与抗压能力。
5.有精密钣金 / 机箱机柜 / 电梯 / 医疗行业经验优先。五险一金     年终奖    工龄奖    定期调薪

浙江艾盟电机制造有限公司

1.大专以上学历，2.负责每日生产车间的报表收集、统计整理；
3.负责每月生产考勤、产量、损耗报表整理、统计；
4.有一定的抗压能力；
5.学习、沟通能力强；
6.办公软件熟练应用。
7.有一年以上生产计划文员工作经验优先。

嘉兴星越包装材料有限公司

负责危险物的管理、法律法规的指导、危险物管理各项工作的对应，以及其他设施相关工作。任职要求：
1.优先录用持有危险物管理员资格证书者，或在入职后考取该证书的前提下录用2.优先录用持有消防、危险物、电工等相关资格证书者 
3.有相关工作经验者优先考虑

尼得科机床（浙江）有限公司

1.有五金类建材打磨制作工经验者优先；
2.吃苦耐劳，有责任心；
3.有良好的沟通能力；
岗位职责1. 负责五金类建材的打磨制作工作PS：这个岗位是临时工做3个月左右，公司可提供宿舍和工作餐

浙江研和新材料股份有限公司

招聘自动化设备操作工1，年龄45岁以下；要求女性2，学历：初中及以上（认识26个英文字母）；3,   薪资: 综合工资6-10万/年 ；4，经验：无工作经验可以培训，基本一天就能学会；5，入职当月交纳五险；工作职责：
1、负责自动化设备的上料、设备运行过程中以及产品下线后的产品质量的检查，2、严格按照设备操作规程启动、运行和关闭设备，根据生产任务设置参数确保加工精度和生产效率；
3、生产过程监控‌：实时观察设备运行参数是否正确，发现异常情况及时处理并上报部门负责人；
4、佩戴好规定的劳保用具5、保持设备及工作区域的整洁，符合5S标准；

嘉兴君益金属科技有限公司