嘉兴线切割技工
线切割技工是指在工业生产中负责使用线切割机器进行材料切割和加工的专业人员。线切割技工需要具备熟练的操作线切割设备的能力,包括设置机器参数、调试设备、对切割过程进行监控等。他们需要能够根据工程图纸或者工艺要求进行工件的定位、夹紧和加工操作,确保切割精度和质量。线切割技工也需要具备对线切割机器进行日常维护保养的能力,如清洁、润滑和更换刀具等。此外,他们还需遵守相关的安全操作规程,确保工作环境的安全。综上所述,线切割技工在工业生产中扮演着非常重要的角色,负责保障材料切割加工的精准性和高效性。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥8000 | 区间 ¥7300 - ¥10000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
熔化工5500-6500元/月
1.熟知本岗位相关文件要求,按照作业指导书和工艺指标控制熔化工艺并做好记录、确保证工艺稳定运行;
2.全面巡检熔化工段设备运行情况,发现异常情况采取措施进行处理并及时汇报、确保熔炉及设备安全稳定运行;
3.正确填写工艺数据,并做好电子记录;
4.对工序运行中的突发状况,按照应急操作规程进行相应操作,并及时汇报,确保生产安全;
5.负责熔化区域现场5S工作、确保现场整洁有序;
6.严格执行交接班制度,确保熔化工序运行的平稳交接。
钻床工5000-7000元/月
1. 负责钻孔设备操作与日常维护
2. 按照工艺要求完成产品加工任务
3. 协助完成生产现场的物料整理 任职要求
1. 初中及以上学历,有机械操作经验优先
2. 具备基础读图能力,熟悉设备基本原理
3. 工作细心、认真负责。
综合维修工8000-12000元/月
1.执行领导所下达的正常设备设施检修、改装年度计划。
2.完成设备日常维修和临时故障抢修工作,并填写《设备维修记录表》。
3.对公司电气设备,特种设备进行日常检查和维修。
4.配合完成设备的改造、安装和调试,并确保试车过程中的安全。
5.做好可利用设备旧件的修复利用。
6.负责所用工具、量具的维修保养、保管工作。
7.对修理和保养等活动产生的废弃物进行规范处置。
8.做好工作区域内的环境卫生工作,确保工具及在修设备的有序摆放。
9.对自动磅秤进行校验,填写《电子秤内校记录表》。
岗位要求:
1.年龄45周岁以下,大专及以上学历,电气自动化专业,有高低压电工证;
2.有5年以上电气经验,有自动化设备维修经验,熟悉PLC的原理;
3.能适应值班,能完成设备现场体系文件,能完成上级领导安排的日常工作。
1.熟练掌握电机绕组(重绕)全套工艺,有独立完成中小型电机绕组维修的成功案例
2.深入理解电机(交流异步、直流、同步等)的结构、工作原理、常见故障类型及原因。
3.精通电机绕组技术(拆线、绕线、嵌线、接线、绝缘处理、浸漆烘干)。
4.熟练掌握轴承拆卸、安装、润滑技术;具备基本的机械加工知识和钳工技能
5.具备优秀的逻辑分析能力和故障排除能力。
6.细致耐心,动手操作能力强,具备良好的空间感。
7.工作积极主动,认真负责,有强烈的质量意识、成本意识和安全意识。
8.能适应一定强度的体力劳动。
9.具备基本的沟通表达能力,能与团队成员及相关部门协作
整经工4300-5000元/月
1. 负责纺织行业中的整经工序操作,确保纱线排列整齐、均匀。
2. 按照生产计划和工艺要求完成整经任务,保证产品质量与效率。
3. 检查纱线质量,及时发现并处理异常情况,减少损耗。
4. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范。
5. 配合团队完成生产任务,提升整体作业效率。
任职要求
1. 具备良好的视力和手部精细操作能力,能胜任细致工作。
2. 工作认真负责,具备较强的责任心和耐心。
3. 有相关工作经验者优先,熟悉整经工艺流程者更佳。
4. 持有相关职业资格证书或技能证书者优先考虑。
5. 能够适应轮班工作,具备良好的团队协作精神。
6. 无不良记录,遵纪守法,具备良好的职业素养。
电焊工(临时工)6000-7000元/月(月结)
电焊持证,要求会 氩弧焊 和 激光焊;岗位职责
1. 负责按照施工图纸及工艺要求进行电焊作业工期45-50天左右。
手工氩弧焊9000-25000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.负责不锈钢管道(材质以不锈钢为主)的预制焊接工作,全程为室内作业,无露天、无登船需求;
2.车间环境整洁,无粉尘、低噪声,工作条件良好;
3.严格按照工艺要求完成焊接任务,确保焊缝质量符合客户高标准要求。
任职要求:
1.具备不锈钢管道焊接经验,熟练操作单面焊双面成型工艺;
2.入职前需通过技能测试:测试内容:Ø60 与 Ø219 管道对接焊评定标准:焊缝外观美观、内壁光滑无焊瘤、无内凹、无咬边,且无损检测(RT)达到一级片标准;测试未通过者可安排一次补考机会。
3.持有《特种设备作业人员证(压力容器焊接)》(绿本)者优先;未持证者需具备相应报考与通过能力(部分客户项目要求持证上岗);
4.接受有焊接基础、愿长期在本岗位发展的技能人员;公司另设学徒岗位,签订长期协议,待遇根据技能成长逐步提升。
薪资福利:
1.工作时间:9小时/天,单休;
2.公司提供食宿,餐补及水电费自理;
3.入职定级根据测试结果评定:一次性通过两项测试:A级;补考一项通过:B级;补考两项通过:C级;外观评定不佳者可能酌情调整等级。
4.试用期3个月,按等级计时薪资:A级:55元/小时B级:47元/小时C级:
38.5元/小时(各等级均设相应寸口考核要求)5.转正后实行计件制,单价依管径、壁厚调整,平均约12元/英寸。公司订单稳定,熟练焊工月收入普遍为17,000–23,000元;A级焊工设有保底收入机制;少数不适于计件的项目,按对应等级计时结算;
6.特殊项目(如海工管、P80项目、甲醇管等超厚壁或高难度管道)期间,公司资助员工考取相应船级社焊工资质,工作期间按75元/小时计时结算。
公司承诺:
1.企业直招,签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金;
2.提供持续技能提升通道与专项培训支持;
3.订单充足,无显著淡旺季波动,保障工作持续性与收入稳定。欢迎有意者详询,进一步了解岗位细节与发展机会!
电焊工5000-8000元/月
一、1.严格按照焊接工艺卡、图纸及技术要求进行操作;发现缺陷及时返修并记录二、能看懂机械图纸、焊接符号及工艺要求三、持有效《特种作业操作证(焊接与热切割)》任职要求:要求年龄55岁以下,熟手优先,且能吃苦耐劳,有责任心,服从领导工作安排
机修7000-9000元/月
1,2年以上工厂机械设备维修实操经验,懂机床、空压机;2, 持有低压电工特种作业操作证(必备);3,工厂/厂区水电维修经验,懂强弱电、给排水维修;4,熟悉配电箱检修、线路排布,会简单电路图纸优先。工作内容:1,设备日常点检保养2,设备简单维修,复杂维修有厂家负责3,工厂水电维修4,工厂设施日常维护
设备维修/电气设备工程师9000-11000元/月
1. 负责电气设备的设计、选型与安装调试工作。
2、熟悉常用电器设备及PLC基础,对三菱PLC较精通。
3. 制定电气系统的运行维护计划,并监督执行。
4. 解决电气设备运行中的故障,保障生产正常。
任职要求1. 中专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备电气设备设计、调试和维修技能,携特殊工种各类证书。
3. 熟悉电气安全规范,有5年以上机械维修经验,有团队协作精神。
4. 有电气设备项目经验者优先。工作时间1、两班倒,有夜班经验者优先。福利待遇:每年加薪,入职缴纳五险一金,享年休假,特别福利假,育儿假,独生子女陪护假,每年团建,免费体检,年终奖等优厚福利。
油漆工5000-10000元/月
1、负责清洗箱体,打磨工作;
2、负责喷漆整个工序(清洗、打磨、喷漆、屏蔽、刮腻子、喷面漆);
3、协助试验、拆卸油管;
4、协助零件包装,入库等工作。
岗位要求:
1、50岁以下,学历不限;
2、有3年以上喷漆工作经验;
3、有机械行业工作经验优先。

