薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5800 - ¥9700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 11.1% |
| 3-5年 | 11 | 61.1% |
| 5-10年 | 5 | 27.8% |
热招职位
药品生产技术员5000-7000
1.在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作。
2.协助生产经理编制产品工艺规程,工序关键参数,岗位操作规程等技术性文件,改进和规范工作流程作;
3.协助生产经理编制原辅料,包装材料等损耗,并检查车间贯彻落实情况。
4.参与新产品的工艺审核和录入,参与工艺改革及试产工作。
5.参与技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题。
6.完成上级交办的其他任务7.负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查,并做好工艺查证记录。
8.负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案9.协助生产经理建立生产部档案管理。
任职要求:
1.男女不限,具有制造工程、生产技术员等同岗位工作经验优先2.本科及以上学历,机械、中药学等相关专业优先3.具备一定的生产工艺和技术管理经验4.具备良好的沟通能力和团队合作精神5.能够熟练使用office等办公软件
质检员3-4K/月
1、中专以上学历,会操作电脑
2、从事电线电缆行业者优先。有质量意识。
3、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神,服从管理。
岗位职责:
1、熟悉品质检验的基本知识;
2、有相关品质管理经验,数据观念强,质量责任意识强,能及时处理不良品;
3、善于沟通,好学上进,吃苦耐劳。
4、区分在生产过程中出现的不良品,要求其整改并跟踪复查;
5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。
成本会计6500-9500元/月
1、审核仓库领料、入库、出库、报损等单据,配合仓库完成月度盘点,确保账实相符、数据准确;
2、统计车间人工工时、设备工时,为成本核算提供基础数据;
3、负责月度制造费用归集、分配及结转凭证编制,按产品归集材料、人工、制造费用;
4、按期完成产品成本核算,结转完工产品成本及销售成本;
5、编制月度成本报表、成本差异分析、产品收入及毛利分析报表,包含材料报废率、机器费率等数据;
6、核对仓库账务数据,保障账证、账账、账实一致;
7、完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求1、大专及以上学历,3-5年制造业成本会计经验,熟悉工厂生产及全套成本核算流程,可独立做账、核算、分析成本;
2、熟练使用Office办公软件、精通金蝶财务软件;
3、数据敏感度高,逻辑清晰,具备良好的数据分析、问题排查能力;
4、善于跨部门沟通对接,能高效协调仓库、生产等部门工作,及时反馈问题;
5、工作认真细致、责任心强,吃苦耐劳、有上进心,积极主动配合完成各项工作,执行力佳;
6、持有会计初级职称优先,有中级职称者优先录用。
成本会计(13薪,周末双休)4.8千-5.2千/月·13薪
1.成本核算与账务处理:负责餐厅原始凭证归类汇总,月度会计凭证的录入,确保财务数据准确;
2.单据审核:负责审核餐厅出入库单据,审核充值、消费明细及汇总报表,确保账实相符;
3.往来款项核对:餐厅供应商往来款项明细账的核对,确保数据准确;
4.报表管理:负责编制餐厅营业日报表,按月编制餐厅毛利表、并提交经营分析报告。
5.存货监盘:负责餐厅结账日配合实物管理部门按月进行存货的清查盘点。
6.业务协同:具备较强的跨部门沟通能力,与采购部、餐饮部、仓库等部门保持密切沟通,协同解决成本管理中的问题,优化业务流程;
7.税务合规:熟悉餐饮行业税收政策,确保各项开支合规并符合当地税法和会计准则;
8.工会账务处理:按月准确核算工会的收入、支出,结余,确保数据准确;
9.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.具有4-5年成本会计和全盘账务处理工作经验,具备餐饮行业食材采购、库存管理、成本核算工作经验的优先;
2.熟练掌握成本核算方法,具备成本预测、分析和出具成本分析报告的能力,熟练使用财务软件和办公软件;
3.持有中级会计职称;
4.工作认真细心、责任心强、能适应高强度工作并承受一定的工作压力;
5.品行端正,坚守财务职业道德,敢于坚持原则。
成本会计3000-6000元/月
1. 负责公司日常成本核算工作,梳理生产领料、人工费用、制造费用归集与分摊流程,精准核算产品单位成本、完工产品成本与在产品成本,保证成本数据真实、准确、及时。
2. 负责原材料、半成品、产成品的库存账务核对工作,定期牵头开展仓库盘点、车间在制品盘点,核对账实差异,编制盘点差异报告,跟进差异原因分析与整改闭环。
3. 协助财务主管制定成本管控方案、物料消耗定额标准,跟进降本增效落地执行,实时监控生产成本异常波动,及时向上级反馈风险问题。
4. 完成上级安排的其他财务相关工作
成本会计4000-6000元/月
职位基本要求
招聘职位:成本会计
招聘人数:2
工资待遇:4000-6000
工作内容:成本核算,税务申报,交五险
任职要求:身体健康
工作时间:一天8个小时
成本会计6000-8000元/月
1.成本核算与结账:负责每月生产成本的归集、分配与核算,确保料、工、费数据的准确性与及时性;按时完成月度成本结账,出具成本核算报表。
2.存货与盘点管理:主导或参与车间在制品、半成品及成品的定期盘点工作;出具盘点报告,跟进盘盈盘亏的账务处理及原因追溯,确保账实相符。
3.成本分析与控制:定期编制成本分析报告,对比实际与标准成本差异,挖掘降本空间并提出优化建议。
4.系统与工具:熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统,精通Excel数据处理。
任职资格要求1.教育背景:专科及以上学历,财务管理、会计学、工业工程或相关专业。工作经验:3年以上制造业成本会计经验专业技能:精通制造业成本核算逻辑;具备极强的数据处理能力,精通Excel(函数、数据透视表)。业务敏感度:不局限于财务办公室,愿意深入车间了解生产工艺与业务流程。综合素质:对数据高度敏感,逻辑严密;具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力,能推动业务部门配合财务工作。
成本会计(五险一金+包吃)4000~5000元/月
负责日常成本核算,归集与分配料工费;进行成本分析,监控成本波动,提出降本建议;负责存货盘点与差异处理;编制成本相关报表;参与标准成本制定与更新;协助预算编制与执行控制;配合内外部审计工作。
任职要求:
财务、会计相关专业大专及以上学历;熟悉会计准则及成本核算方法;熟练操作财务软件及Excel;具备良好的数据分析能力、逻辑思维和沟通协调能力;工作细致严谨,责任心强;有制造业成本会计经验者优先。
1、负责每月量产车型成本和利润的核算和审核
2、负责研发车型成本和利润测算和审核
3、负责内部和外部车型竞品对比和分析,并汇报给相关领导
4、识别研发、改型车型成本、投资风险,并给出对策
5、负责核算量产车型降价情况,输出车型降价幅度
6、负责零部件标底价测算
7、负责流标零部件价格分析
成本会计6001-8000/月
1、物料标准成本的发布,文本采购订单下达前审核;
2、对生产订单的投料、报工及时完整性进行监控;
3、月度成本结转,差异分摊等成本月结工作,及各类成本/存货报表编制;
4、组织月度仓库存抽查,年度存货盘点、生产过程中各类问题协助处理;
5、SRM系统订单结算、供应商往来、索赔的管理;
6、负责产品成本核算、成本管控、成本分析;
7、业财一体化项目推进、系统优化改进;
成本会计(泉塘)8k-9k/月·15薪
1、负责月度成本结转、差异分摊等成本月结工作,及各类成本/存货报表的编制;
2、负责物料标准成本的发布、文本采购订单下达前审核;
3、负责产品成本核算、成本管控、成本分析,监控、考核矿机成本指标;
4、负责推动极致降本,出具成本管控、监控表,促进降本项目任务达成;
5、负责定期组织存货的盘点,跟踪库存和周转,及时预警;
6、负责梳理产品BOM成本,推进事业部BOM标准化;
7、监控、分析生产订单投料及成本准确性。


