薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8800 - ¥15800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
6
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
秩序维护员（荻海）5000-6000
1.负责园区门岗来访登记、人员车辆进出管控、全域定点巡逻、车场秩序维护；
2.落实两班轮岗制度，第一时间处置现场治安、设备、客流类突发问题。
任职要求：
1.身高 175cm 及以上，外形端正体态良好，无违法犯罪记录、无外露纹身；
2.身体健康，能适应两班倒轮岗工作制；
3.服从现场管理，具备基础服务意识；
4.退伍军人、拥有景区 / 商业物业安保从业经验者优先。
机加主管有意者直接面议
1.有多年卫浴机架师父经验，懂水龙头工艺以及生产流程；
2、熟悉CＮＣ、执行力强，有责任心、能抗压3、善于沟通，有良好的团队合作精神和高度的责任感以及创新精神。
生产文员面议
二、岗位职责1、负责ERP系统日常操作，包含生产工单建立、维护、报工、入库、退补料、单据录入等工作。
2、负责生产单据、工艺文件、生产记录、检验资料等纸质及电子文件的整理、归档、保管。
3、负责车间员工考勤、工时核对统计，配合仓库完成物料、成品盘点及报表整理；做好部门会议记录、文件传达、日常事务对接等辅助工作。
4、完成领导交办的其他生产相关文职工作。
任职要求1、高中及以上学历，有工厂生产文员经验者优先；
2、电脑操作熟练，精通Office办公软件；会操作生产ERP系统，有ERP实操经验者优先录用；
3、对数据敏感，做事细心严谨、认真负责，执行力强；
4、服从工作安排，沟通顺畅，有良好的团队协作意识。
蛋品车间主任面议
1. 全面负责蛋品车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保产能达标与交付时效。
2. 主导车间生产流程优化与标准化建设，提升生产效率，降低运营成本。
3. 严格落实蛋品质量管控体系，监督原料验收、加工过程及成品检测全环节，保障产品安全合规。
4. 负责车间团队的人员管理、技能培训与绩效考核，营造安全高效的生产氛围。
5. 协调设备维护与物料供应，及时处理生产异常，确保生产连续性。
任职要求1. 大专及以上学历，食品科学、畜牧兽医或生产管理相关专业优先。
2. 具备3年以上食品加工或畜牧业生产管理经验，熟悉蛋品加工流程者优先。
3. 掌握生产现场管理方法（如5S、精益生产），具备质量体系落地经验。
4. 具备较强的团队管理能力与问题解决能力，能有效协调跨部门资源。
5. 了解食品行业安全生产规范。
注塑主管10000-15000
1、负责注塑车间日常工作管理、配合生产计划做好机台开机和达成，跟进生产进度，确保按时交货；
2、负责产品生产流程优化、有效解决生产中出现的异常问题；
3、负责新模具试模、试产跟进；
4、现场5S管理，人员培训。
任职要求：
1、高中以上学历，8年以上相关工作经验2、了解注塑模具结构、注塑设备，能进行机器调试，熟练进行新产品的调试与改进工艺性能；
3、熟悉各种塑料材料性能、精通注塑工艺，有丰富的质量控制、检验经验；
4、良好的协调沟通能力，跨部门沟通与品质、工程等部门沟通，协助处理异常；
生产计划跟单面议
;;一、岗位职责;;
1. ;;生产计划制定与跟进:;; ; 根据销售订单和库存情况，制定合理的生产计划，并跟进生产进度，确保按时交货。 ; 协调各部门，确保生产所需物料、设备、人员等资源及时到位。 ; 及时解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。
2. ;;物料采购与跟单:;; ; 根据生产计划，制定物料采购计划，并跟进物料采购进度，确保物料及时到货。 ; 与供应商保持良好的沟通，确保物料质量和交货期。 ; 负责物料入库、出库和库存管理，确保账实相符。
3. ;;生产数据统计与分析:;; ; 负责生产数据的收集、统计和分析，为生产决策提供依据。 ; 编制生产报表，向上级汇报生产情况。
4. ;;其他工作:;; ; 完成上级交办的其他工作。
;;二、任职要求;;
1. ;;学历:;; 大专及以上学历，生产管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2. ;;经验:;; 1年以上生产计划、物料计划或跟单相关工作经验，有制造业经验者优先。
3. ;;技能:;; ; 熟悉生产计划、物料计划和跟单流程。 ; 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 ; 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 ; 工作认真负责，具备较强的抗压能力。
4. ;;其他:;; 有ERP系统操作经验者优先。;;三、薪资福利;;; 薪资面议，具体根据个人能力和经验而定。
水龙头厂长面议
1、主抓技术工艺与生产落地，精通水龙头机加、车牙、抛光、装配、试水全制程工艺，负责工艺标准制定、优化、固化。
2、解决生产现场各类技术难题：漏水、偏位、封水不良、装配干涉、外观瑕疵、批量不良等制程异常。
3、主导治具、工装、设备参数优化，改善作业难点，提升产能、降低报废与铜材损耗。
4、建立各工序SOP作业标准、品检标准，统一工艺手法，稳定产品品质。
5、统筹车间生产进度、现场管理、设备保养、安全生产，合理排产，保障交期。
6、技术带教班组，提升技工、师傅作业水平，规范生产流程。
任职要求
1、5年以上水龙头工厂技术管理经验，懂结构、懂工艺、懂改善，非纯行政管人型。
2、精通水龙头生产全流程，能独立调工艺、改工装、解异常、降不良。
3、熟悉水龙头常见缺陷及解决方案，擅长制程优化、降本增效。
4、会带团队、执行力强，能落地工艺改革与品质管控。
车间统计面议
1、办公软件（WORD/EXCEL/天思)操作熟练者优先2、性格外向，善于沟通，3、需跟进生产来料、生产现场发料、现场资料数据统计4、具有良好的团队协作精神，完成领导安排其他事项5、应届毕业生均可