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薪酬数据人力资源吉安招聘经理
招聘需求量小

吉安招聘经理

招聘经理是一个在人力资源部门扮演重要角色的职位。招聘经理负责制定和执行公司的招聘战略，确保吸引并留住优秀人才。他们需要与部门经理和团队合作，了解他们的招聘需求，并开展有效的招聘活动，包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人和进行参考调查。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥6500

    中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5100 - ¥8000

    数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

    月薪分布

    88.9% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1：工作年限

    应届
    1-3年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2：学历背景

    专科
    本科
    不限学历

    影响薪资的核心维度3：所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    （两居室）    		谈职薪资竞争力指数
    1上海市
    		575￥12100￥6600
    89
    2深圳市
    		588￥11900￥5700
    89
    3北京市
    		392￥11100￥7000
    88
    4苏州市
    		461￥9600￥2200
    87
    5杭州市
    		235￥10300￥3800
    85
    6广州市
    		370￥9500￥3900
    84
    7东莞市
    		346￥9700￥1900
    84
    8宁波市
    		198￥10400￥2200
    82
    9中山市
    		68￥9200￥1500
    82
    10长沙市
    		246￥8600￥1900
    82

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      12

      对比上月：岗位新增9

      数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届9
      75%
      不限经验3
      25%

      岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

      赢得机会，你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      招聘经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地招聘经理的招聘、薪资和就业数据。

      #128 蚌埠
      		0.1%9 个岗位
      #129 驻马店
      		0.1%9 个岗位
      #130 日照
      		0.1%9 个岗位
      #131 南充
      		0.1%9 个岗位
      #132 吉安
      		0.1%9 个岗位
      #133 汕头
      		0.1%9 个岗位
      #134 晋中
      		0.1%9 个岗位
      #135 池州
      		0.1%9 个岗位
      #136 梧州
      		0.1%9 个岗位
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      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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