吉安招商地区经理

招商地区经理通常是指负责特定地区的招商工作，包括寻找新的商业机会、开发潜在客户、谈判合同、推动业务发展等工作。这个职位需要与各种类型的客户进行沟通，包括公司、商家、合作伙伴等，使他们了解公司的产品或服务，并与其建立合作关系。此外，招商地区经理还需要制定并实施招商计划，监督团队的工作，确保目标的达成。他们也需要密切关注市场动态，跟踪竞争对手的举动，并提出改进和优化的建议。招商地区经理需要具备优秀的沟通能力、销售技巧和团队管理能力，以实现地区的业务增长目标。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥8300

中位数 ¥0 ｜区间 ¥6400 - ¥10200

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

3-5年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1成都市	38	￥13800	￥2600	89
2南京市	37	￥14100	￥3200	86
3广州市	36	￥15000	￥3800	82
4石家庄市	24	￥14700	￥1600	79
5宁波市	8	￥18400	￥2200	78
6萍乡市	25	￥11900	￥1000	76
7北京市	20	￥17000	￥6900	74
8郑州市	20	￥12800	￥1500	71
9重庆市	20	￥13900	￥1700	65
10上海市	13	￥18100	￥6700	61

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	1	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

招商地区经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地招商地区经理的招聘、薪资和就业数据。

#48 徐州		0.8%5 个岗位
#49 宜宾		0.8%5 个岗位
#50 镇江		0.8%5 个岗位
#51 丽水		0.8%5 个岗位
#52 吉安		0.8%5 个岗位
#53 苏州		0.8%5 个岗位
#54 临沂		0.8%5 个岗位
#55 绵阳		0.8%5 个岗位
#56 呼和浩特		0.8%5 个岗位