薪酬概览
平均月薪
¥17200
中位数 ¥7500 | 区间 ¥13200 - ¥21200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商,建立稳定的合作关系,完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作;
2、对所辖客户进行分类、分级管理,合理开展客户拜访,并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作,完成相应的分销工作;
3、及时跟进客户分销情况,处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题,保障分销工作顺利开展;
4、开展所辖区域、客户的分析,对其开发、配送质量进行跟踪、优化,并为公司决策提供支持;
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息,并按公司管理要求进行更新;
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策;
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责佳木斯市内大型连锁。
1.车工、钳工、铣工:各10名,全职员工,年龄:40岁以下,从事过本专业工作,爱岗敬业,吃苦耐劳。工资面议。
2.保安员:10名,全职员工,年龄:40岁以下,从事过保安员工作,爱岗敬业。退伍军人优先考虑。工资1200元/月
1、了解外卖行业商业逻辑和即时物流业务;
2、根据总部制定的配送管理目标,制定和拆解适合自己区域的物流管理计划;
3、和区域内的合作伙伴一起,对区域内的物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善,异常情况的快速响应和处理;
4、熟悉各种活动玩法(拉新、活跃、沉默、流失、召回),通过分析活动群体做精细化运营,进行不同场景的运力有效提升,对于骑手运营及管控提出针对性解决方案;
5、其他项目类事宜的运营;
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
室内设计师(广州市设计院工程建设总承包有限公司)¥4500~5499元
1.对设计项目进行创意构思,同业主能较好的沟通;
2.室内方案及效果图设计,配合各专业开展施工图深化工作;
3.熟练操作CAD、PS、3Dmax、SKETCHUP等设计绘图软件,能独立完效果图制作,能操作word excel 等办公软件;
4.熟悉PPT设计方案汇报文件制作,将其设计意图向其讲解,完成设计概念、文案编写工作;
5.具有独立汇报方案能力,能够服务于项目全周期。
岗位要求
1、大学本科及以上学历,建筑学,环境艺术、室内设计学,建筑装饰学等室内相关专业
2.3年以上室内的设计从业经验;
3.有一定的创造力及构思能力,具有一定的项目管理能力;
4.能够适应快节奏的工作环境,同时高效地应对多个项目;
5.拥有良好的沟通能力,能理解洞察客户的需求,结合实际情况对方案效果进行有效把控;
6.具有较强的独立设计能力、创新能力,熟悉各种室内设计风格,精通施工工艺;
7.了解市场主流材料,能掌握市场流行趋势;
8.熟悉项目设计及执行相关流程,能独立负责项目跟进;
9.工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力,能适应项目型企业快节奏工作,严格遵守财务保密制度。
薪酬:税前月薪约4000-6000元,具体面议。
福利:按规定购买购五险一金。
工作作息:周一至周五正常工作制,周末双休。
工作地点:广州市越秀区建设六马路3号一建大厦。
室内设计师8000-10000元/月
在装饰公司做过三年以上室内设计师经验,会谈单,善于沟通,懂得抓住客户的心里。无责底薪4000元+提成有意向可直接电话联系!
1、编制室内设计计划,对建筑方案设计提供意见;
2、根据客户定位拟订装修方案设计任务书;
3、全程监控设计、材料定样、施工过程,对室内设计效果负责。
任职要求:
1、3年以上室内设计或地产室内设计工作经验,方案设计能力突出;
2、具有全面的室内设计方案把控、材料选择、现场施工的综合控制能力。
1、方案设计,主导改善类精装住宅户型方案设计,完成概念方案、平面优化、效果图及材料选型。
2、技术和现场效果管控,审核施工图、节点大样,确保设计落地性;把控精装交付标准(墙面/顶地/厨卫系统),解决现场工艺难点。
3、内外部资源协作,联动内外部资源平衡设计效果与成本限额。
岗位要求:
1、本科及以上学历;环境艺术设计相关专业。
2、有5年以上设计院或设计事务所室内设计类工作经验,具备3年以上知名开发商改善类住宅产品精装设计管理经历。
3、熟练掌握室内设计专业工作业务知识与系统操作,具备较强的沟通、协调能力。
联系人:
李佳,lijia@vanke.com
1. 全流程开站设计:负责服务站/前置仓的开站设计全过程,包括现场勘测、平面方案设计、全套施工图(含装饰、机电、暖通、给排水、消防等专业)的出图与项目设计跟踪落地;
2. 设计标准化建设:主导建立和迭代服务站设计标准库(含不同仓型、面积段的标准模块),实现设计资产复用,缩短单站出图周期;
3. AI辅助设计提效:运用AI效果图生成工具(Midjourney/SD/Interior AI等)快速产出概念方案,辅助使用BIM工具(Revit)进行多专业碰撞检测,减少施工阶段变更;
4. 数据驱动设计迭代:结合运营数据(坪效/拣货动线效率/顾客行为热力图),定期复盘现有仓型设计方案,输出量化改善建议,推动设计标准版本升级;
5. 项目管理与交付保障:统筹管理多站点并行设计项目,制定项目计划,协调设计与工程施工节奏,保障开仓时间节点;
6. 跨部门协作推进:深入理解业务变化,与运营、商品、工程等团队协作,将业务痛点转化为设计解决方案,驱动服务站生产力持续提升;
7. 整改与专项支持:承接存量站点整改任务及公司专项设计工作,确保改造方案合规且高效落地。
产品设计工程师(餐补+房补)10000-18000元/月
福利待遇:10000-12000+提供餐补+房补岗位职责:
1. 熟悉产品设计及开发流程,具备同等检验3年工作经验,负责产品过程开发工艺流程。
2. 熟练运用UG和CAD制图软件,精准完成产品设计相关工作。
3. 能够熟练使用PPT/EXCEL,进行有效的数据处理与汇报展示。
任职要求:
1. 熟练掌握UG和CAD制图技能,确保设计工作的高效与准确。
2. 精通PPT/EXCEL软件操作,助力工作中的数据处理与沟通。
3. 拥有3年产品设计及开发流程相关检验工作经验,熟悉产品过程开发工艺流程。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
