佳木斯机修技工
机修技工是负责维护和修理机械设备的专业人员。他们可以在各种工厂、制造业、工程项目和维修维护部门工作。机修技工需要具备扎实的机械知识和技能,能够诊断和解决设备故障,并进行必要的维修和保养工作。他们可能需要进行设备的安装、组装、调试和改装工作。此外,机修技工还需要了解机械设备的工作原理,使用各种测量仪器、工具和设备进行维修工作。他们需要遵守安全规程,确保工作环境安全,并且能够与其他工程师、技术人员和团队合作,以确保设备处于良好状态。总之,机修技工在不同领域扮演着重要的角色,是设备维护和工程项目中不可或缺的一部分。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4600 - ¥6600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
11
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 11 | 100% |
热招职位
1.车工、钳工、铣工:各10名,全职员工,年龄:40岁以下,从事过本专业工作,爱岗敬业,吃苦耐劳。工资面议。
2.保安员:10名,全职员工,年龄:40岁以下,从事过保安员工作,爱岗敬业。退伍军人优先考虑。工资1200元/月
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商,建立稳定的合作关系,完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作;
2、对所辖客户进行分类、分级管理,合理开展客户拜访,并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作,完成相应的分销工作;
3、及时跟进客户分销情况,处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题,保障分销工作顺利开展;
4、开展所辖区域、客户的分析,对其开发、配送质量进行跟踪、优化,并为公司决策提供支持;
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息,并按公司管理要求进行更新;
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策;
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责佳木斯市内大型连锁。
1、了解外卖行业商业逻辑和即时物流业务;
2、根据总部制定的配送管理目标,制定和拆解适合自己区域的物流管理计划;
3、和区域内的合作伙伴一起,对区域内的物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善,异常情况的快速响应和处理;
4、熟悉各种活动玩法(拉新、活跃、沉默、流失、召回),通过分析活动群体做精细化运营,进行不同场景的运力有效提升,对于骑手运营及管控提出针对性解决方案;
5、其他项目类事宜的运营;
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
机修工(五险+包吃住)5000~6500元/月
1、负责设备模具保养维修,配合模压换模具换镶块;
2、负责生产车间各类机械设备日常巡检、保养、润滑、紧固、点检,及时排查设备隐患;
3、负责产线机械故障抢修、拆机检修、配件更换、设备调试、精度校正,保障设备正常开机生产;
4、配合设备大修、技改、设备搬迁、新装设备安装调试;
5、做好维修记录、台账登记、备件领用管理、工具保管及现场 5S;
6、严格遵守安全作业规范,配合生产保障产线稳定运行,完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、中专 / 技校及以上,有电工证,有工厂机修、钳工经验优先;
2、服从管理、责任心强、安全意识强,能适应车间生产班次、应急抢修加班。
机修(五险+包吃)5500~6000元/月
1. 凭借丰富钳工经验,熟悉铸造设备,为机械系统提供全面维护与精准维修。
2. 运用10年以上机械维修经验,快速诊断并解决各类机械故障,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 具备10年以上机械维修经验,精通钳工技术,对铸造设备有深入了解。
2. 拥有机修班长经验者优先,展现出色的团队管理与协作能力。
3. 工作严谨细致,具备良好的问题解决能力和抗压能力。
工作时间:每月2天休息
设备机修工-五险一金6000-8000元/月
- 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障排除;
- 按照操作规范进行设备巡检,确保设备正常运行;
- 配合生产部门完成设备调试与安装工作;
- 记录设备运行状况及维修情况,提出改进建议。
【任职要求】
- 无**要求,不限工作经验,有相关经验者优先;
- 具备基本的机械维修知识和动手能力;
- 工作认真负责,责任心强,能适应加班安排;
- 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神。
机电维修主管8000-12000元/月
1. 负责公司的日常故障处理与应急维修2. 组织实施设备的日常巡检、保养和预防性维护工作,降低设备故障率。
3. 参与或主导老旧设备的技术改造与性能优化。设备管理方面4. 建立并优化公司设备管理台账,完善备品备件管理制度,确保关键配件安全库存。
5. 负责设备维修记录的整理归档,定期分析设备运行数据,提出改善方案。
6. 必要时对机修人员进行工作安排与任务跟进,保障维修工作的时效和质量。任职要求:学历与专业背景中专、中技及以上学历,有机电一体化、电气自动化、数控维修、机械工程等相关专业的功底。关键资质持有有效的低压电工操作证(硬性要求,无证勿扰)。技术能力机械功底:熟悉机械传动、液压、气动系统原理,能看懂机械图纸,动手能力强。电气/PLC:能看懂电路图和PLC梯形图,能通过PLC逻辑排查设备故障。数控系统:了解走心机、滚丝机、无心磨、数控车铣等设备的运行原理及常见故障处理。管理经验(加分项)有设备维修团队管理经验,或曾主导过设备管理制度建立、维修流程优化的经历。能规范填写和维护维修文档,具备备品备件计划管理经验。有良好的沟通协调能力,能与生产等部门顺畅配合。【加分项|有这些更好】- 有焊工证、叉车证等特种作业证书- 有CAD制图或零部件测绘经验- 有过设备技改或自动化改造项目经验- 懂FANUC、西门子、三菱等主流数控系统
机修工(五险,包食宿)3000-6000元/月
1.厂区生产设备日常巡检、维修保养;
2.及时处理设备故障,保障生产正常;
3.建立设备台账,参与安全检查;
4.遵守安全操作规程。
岗位要求:
1.2年以上机修;
2.熟悉食品厂设备维修优先;
3.动手能力强,能适应倒班;
4.有安全意识。五险,包食宿
机修师傅(五险+包吃住+工作餐)6000-8000元/月
1. 负责设备日常维护与故障排查
2. 执行维修任务,确保设备正常运行
3. 记录维修过程并提交相关报告 任职要求
1. 机械类相关专业 2年设备维修经验
2. 熟悉机械原理,具备基础电工技能
3. 具备良好沟通能力,有团队协作精神
4. 有工厂设备维修经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
1.依据行业发展需求开展组箱量持续提升提供技术支持 ,保证产品质量持续提升 (积碳、皱皮、变形 、气孔等)有关的产品技术改进工作; ,为产品质
2.根据科长要求制订特殊产品工艺方案 ,按照方案执行并进行监督 ,确保产品质量符合客户要求 ;
3.依据公司生产需求 ,参与新产品 、新工艺与组箱相关的试验研究 ,有效支持“三高 ”战略达成;
4.依据客户反馈的与组箱相关的技术性质量问题与客户进行沟通解决户满意度; ,并制定防再发措施 ,提高客
5.依据所负责质量改进及研发项目进行管理要求 ,制定、实施、监督项目方案 ,确保项目进度按期完成
6.依据组箱作业标准实施组箱 ,对产品的结构进行识别搭配 ,以降低砂铁比
磨工-五险一金10000-12000元/月
1. 负责磨床设备操作与日常维护
2. 按工艺要求完成工件精密加工
3. 检测产品尺寸精度并记录数据
任职要求
1. 中专及以上**,机械相关专业优先
2. 熟悉磨床操作流程,具备基础机械知识
3. 具备责任心,能适应轮班工作
