薪酬概览
平均月薪
¥3000
中位数 ¥3300 ｜ 区间 ¥2600 - ¥3400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
不同城市的需求分析
前台岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地前台的招聘、薪资和就业数据。
| #272 娄底 | 0.1%5 个岗位 | |
| #273 鹤壁 | 0.1%5 个岗位 | |
| #274 和田地区 | 0.1%5 个岗位 | |
| #275 开封 | 0.1%5 个岗位 | |
| #276 佳木斯 | 0.1%5 个岗位 | |
| #277 黔南布依族苗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #278 钦州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #279 乌海 | 0.1%5 个岗位 | |
| #280 黔西南布依族苗族自治州 | 0.1%5 个岗位 |
热招职位
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商，建立稳定的合作关系，完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作；
2、对所辖客户进行分类、分级管理，合理开展客户拜访，并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作，完成相应的分销工作；
3、及时跟进客户分销情况，处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题，保障分销工作顺利开展；
4、开展所辖区域、客户的分析，对其开发、配送质量进行跟踪、优化，并为公司决策提供支持；
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息，并按公司管理要求进行更新；
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策；
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责佳木斯市内大型连锁。
1.车工、钳工、铣工：各10名，全职员工，年龄：40岁以下，从事过本专业工作，爱岗敬业，吃苦耐劳。工资面议。
2.保安员：10名，全职员工，年龄：40岁以下，从事过保安员工作，爱岗敬业。退伍军人优先考虑。工资1200元/月
1、了解外卖行业商业逻辑和即时物流业务；
2、根据总部制定的配送管理目标，制定和拆解适合自己区域的物流管理计划；
3、和区域内的合作伙伴一起，对区域内的物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善，异常情况的快速响应和处理；
4、熟悉各种活动玩法（拉新、活跃、沉默、流失、召回），通过分析活动群体做精细化运营，进行不同场景的运力有效提升，对于骑手运营及管控提出针对性解决方案；
5、其他项目类事宜的运营；
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
前台(兼宠物美容师助理)9:00-20:004000-5000元/月
前台收银，协助宠物美容师，上班时间9:00-20:00，午休2小时，**人优先，外地人有房补
前台接待3500-4500元/月
1. 负责客户接待与日常沟通，维护良好客户关系 ；
2. 处理客户维修保养车辆的来访登记、电话咨询及信息反馈 ；
3. 负责前台日常事务管理任职要求
1.专业不限，有服务行业经验优先
2. 具备良好的沟通能力与应变能力
3. 熟悉办公软件操作，能处理文档资料 工作时间8:00-18:30
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不得遗漏和延误；
2、负责日常来访客人的接待和登记工作；
3、负责公司各类信件、传真、包裹、报刊杂志的签收及分送工作；
4、负责领导办公区域、公司公共区域的卫生检查，督促保洁人员清理卫生死角，提高环境卫生质量；
5、负责公司内部宾客的宴请接待工作及会务支持工作，包括上餐、摆盘、茶水服务、颁奖支持及其他。
前台-五险一金3000-5000元/月
办理宾客电话预订、入住接待、退房手续等等。
工作要求：形象好，普通话标准，有服务意识及团队意识，有酒店相关经验者优先考虑。
宾馆前台3500-5000元/月
1. 负责宾馆客房前台的接待工作，为宾客提供专业、热情的服务。
2. 准确、迅速地办理入住、退房等手续，确保宾客体验顺畅。
3. 解答宾客关于宾馆服务、周边信息等方面的咨询。
4. 协助客房服务团队，及时处理宾客的特殊需求和问题。
5. 负责前台区域的卫生维护和秩序管理。
6. 做好宾客信息的登记、整理和存档工作。
任职要求：
1. 具备前台工作经验者优先考虑，熟悉前台业务流程。
2. 拥有良好的沟通能力，能够与宾客进行有效交流。
3. 工作认真负责，注重细节，确保服务的准确性。
4. 具备较强的应变能力，能妥善处理各类突发情况。
5. 有良好的服务意识，以宾客满意为工作宗旨。
工作时间：做一休二
学历要求：高中（包括中专、技校、职高）及以上学历。外语水平：具有良好的英语沟通能力。体貌要求：身高在1.62以上（女）、1.70以上（男），五官端正。工作经验：1年以上酒店从业经验。培训记录：参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训。基本素质：具有较强的工作责任心，熟悉前台操作流程，具有较强的沟通能力
前台（五险一金+包吃住）4500~6000元/月
1、大专以上学历；
2、熟练使用办公软件；
3、形象气质佳；
岗位职责：
负责访客接待、会务管理、组织员工开展文体活动、协助主管进行项目申报等工作；