薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥10200 - ¥14000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
房产销售（底薪加高提成，9:00至17：00）6000-12000元/月
铭程房产现因业务发展需要，诚聘房产销售精英若干名
岗位要求：
1、初中以上学历，能简单操作电脑，年龄在20-40，有无经验均可，具备快速的学习能力
2、性格外向、表达能力强，对房产销售行业感兴趣。
3、工作内容轻松，工作时间弹性自由。
岗位职责：
1、发布、核实房源，带顾客看房，促成一手二手房买卖/租赁。
2、负责线上线下顾客的接待与咨询工作，为顾客提供房地产咨询服务
薪资水平：9:00至17：00（每周休一天） 工作地点：塔下街店
项目主管（老旧小区）4500-5500元/月
1.年龄要求35及以下；
2.大专及以上学历；
3.具有3年以上物业服务工作经验；
4.具备较强的统筹、沟通、谈判与应急处置能力；责任心强、抗压性好，具有良好的职业操守与服务意识。
5.条件优秀者，年龄及学历可适当放宽要求。
工作地点：湖州市中心城区老旧小区
保安（节假日福利）4000-4500元/月
招聘市中心保安1名，年龄要求50左右，必需持保安证！！！工期1个半月，工资160元/天。上班时间下午17点开始到早上8点左右结束，上夜班
网吧网管（底薪加绩效）3000-5000元/月
：
1.维护客户机区域的清洁和卫生，顾客下机打扫机子卫生 保证环境干净整洁舒适；
2..执行门店日常清洁工作，保持设施的整洁和运行状态；
任职要求：
1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通；
2.对工作认真负责，能够完成分配的任务；
3.具有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务；
4.保持职业素养，遵守相关规章制度。
福利待遇:：休2天/月，上班轻松， 薪资待遇：底薪加绩效（形象好的优先）
法务电话销售（朝九晚五+五险+周末大小休➕法休）4000-10000元/月
1、通过公司提供的线索及自拓渠道尝试建联目标客户；
2、利用电话等形式对建联客户，进行公司法律顾问年费套餐产品的服务介绍及展示；
3、根据客户需求，提出合理有效的法律产品定制化、针对性解决方案，促进签单；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、总结沉淀行业领域解决方案，帮助企业实现数字化法律转型升级保障。
二、任职要求：
1、有1年以上面销或电销工作经验，无法律方面的工作经验也可，公司有完善的培训体系和学习计划；
2、对销售工作有极高的热情，抗压能力强，学习能力强；
3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；
4、强烈的企图心和目标感，主动性强、优秀的业务能力及自我管理能力。
三、福利待遇：：
1、稳定的收入：无责底薪3000+全勤200+补贴300+高提成（提点7-20）+奖金
2、国家法定假日休假、带薪年假、婚丧病孕假等
3、五险+劳逸结合的户外团队拓展团建+不定期旅游
四、岗位工作时间：
8:40-17:40，周末单双休，节假日正常休！
法务销售储备主管（五险+朝九晚五）5000-10000元/月
1. 业务深耕（储备核心）
依托公司精准企业客源，对接中小微企业客户，提供企业法律顾问、合同审核、劳资纠纷、债务维权等法律服务咨询与方案匹配，独立完成洽谈、成交、客户维护及续费转介绍。
2. 团队管理学习
协助主管完成小组日常管理工作，拆解团队业绩目标、统计日常数据、跟进组员工作进度，参与早夕会组织、工作复盘。
3. 新人带教与氛围搭建
协助开展新人基础培训、话术指导、跟进陪跑，沉淀可复制的销售方法，维护团队工作氛围，做好人员状态跟进与团队留存。
4. 复盘优化与落地
针对团队邀约、跟进、成交数据做复盘，优化获客、谈单策略，配合公司完成各项管理制度与业务政策落地。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与领导能力
2. 善于沟通，能有效激励团队成员
3. 有销售经验，能适应业务发展需求
薪资待遇
无责底薪5000 提成7%-20%
岗位工作时间：
8:40-17:40，周末单双休，节假日正常休！
红娘30-3000元/周（周结）
公司新增婚恋介绍业务板块，从事单身男女婚姻介绍。
主要工作内容：
1）业余时间推荐未婚男女注册小程序，
2）或者业余时间直接将男生女生推荐给公司负责人员