薪酬概览
平均月薪
¥16900
中位数 ¥15500 ｜ 区间 ¥13800 - ¥20000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 100% |
热招职位
机修售后（五险）4500-6000元/月
1. 负责设备的日常维护、故障排查及维修工作，确保设备正常运行。
2. 提供现场技术支持，协助客户解决设备使用中的技术问题。
文员 五险一金+包食宿5000-7000元/月
1、计算机或会计专业，对数字敏感，两年以上工作经验；
2、电脑操作熟练、熟悉办公软件(word、Excel、PPT等)，金蝶，ERP系统优先；
3、有做过电解电容器行业技术或工程部门岗位，有制造业工作经验优先；
4、能服从管理，需要时适应加班；
5、公司提供食宿，五险一金。
美容师（交社保，年终奖，年休假，家属福利等）5000-12500元/月
岗位描述：
年龄在18-45，有相关工作经验者优先考虑；
薪资待遇：
年薪6-15万/年，休4天/月，有加班费，交社保，年终奖，年休假，团建和家属福利等。
英语教师（五险）4000-6000元/月
负责班级教学，教学资料的整理，及时了解掌握学生课堂上课情况，课下学生答疑，与家长沟通。在教学过程中，不断提高自己学术能力
（1） 有班级教学经验者优先；熟悉初、高中英语教材
（2） 口语较好，通过四、六、八级优先；
（3） 富有时间观念和沟通协调能力；
（4） 有较强的团队精神和执行力。
客房服务员（交社保，包工作餐，有年终奖）3500-5000元/月
客房服务员
年龄在30-55，有客房经验优先
休四天/月，长白班8小时为主
交社保，包工作餐，有年终奖
薪资：3500～5000+
咖啡师（五险+节假日福利）4000-5000元/月
1. 熟悉咖啡制作的基本步骤
2. 负责咖啡店的咖啡豆采购、存储和管理，确保咖啡的口感和品质。
3. 维护咖啡机的运行和维修，确保咖啡机的正常工作和高效率。
4. 负责咖啡店的日常清洁和消毒，保持店内的环境整洁卫生。
5. 擅长咖啡教育和培训，能够向新员工传授咖啡制作技能和相关知识。
薪资待遇：
转正交社保，一周一休，节假日福利等，具体可面议。
店员（餐补+月休4天）4000-6000元/月
从事过零售行业优先
有团队协作精神
营业时间8点半到22点，上班时间9个小时左右，早中晚三个班次，休4天/月，餐补300元/月
生产主管（五险+年终奖）6000-8000元/月
本职位要求必须有2年以上同类经验，会制作生产计划，管理各岗位的流程和文件的编写能力！懂ISO9001优先考虑
万达广场站-急招配送外卖员入职直接送福利！赶紧来@我5000-9000元/月
急招！急招！急招！入职无任何费用，无任何押金，需要生活费的可以预支！
职位属于直招，无中介费0元入职！
入职福利：
1、新人奖励，免费提供电动车
2、带薪培训，提供住宿，可交社保
职位要求：
1.年龄要求18-50之间，身体健康，会使用手机导航，会骑电动车。
2.有无经验都可以，不会有师傅可以教、可以带。
3.系统自动派单，单量充足，配送范围2-3公里，超出范围加钱可不接。
4.月薪6000-15000+多劳多得，上不封顶。
酒店销售经理（五险，有提成）5000-6000元/月
工作;
1、负责酒店客房、会议及餐饮等业务的市场推广与销售工作
2、制定并执行销售策略，完成公司下达的销售业绩目标
3、拓展并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
2、熟悉酒店行业运营模式，有相关销售经验者优先;
3、具备团队管理能力，能带领团队达成销售指标;
4、具备较强的目标感和抗压能力，适应灵活的工作节奏