薪酬数据建筑湖州副总工程师
建筑设计管理需求量小

湖州副总工程师

副总工程师是指在某个行业或企业中担任技术工程管理和领导职务的高级工程师。他们通常负责监督和协调工程项目的执行、管理团队的工作、制定工程方案和技术标准、解决技术难题、推动技术创新等工作。副总工程师通常需要具备深厚的专业技术知识和丰富的工程管理经验,能够有效地协调各个部门的工作,确保工程项目按照计划和标准进行顺利实施。此外,副总工程师通常要与其他部门进行沟通和协调,与高级管理层合作,推动公司的技术发展和创新。对于副总工程师来说,领导能力、沟通能力和解决问题的能力也是非常重要的。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥25000

    中位数 ¥20000 | 区间 ¥18300 - ¥31700

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    66.7% 人群薪酬落在 15-30k

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    159¥26900¥7000
    84
    27¥57700¥1200
    84
    149¥26100¥6600
    82
    97¥23800¥3900
    79
    70¥22400¥1400
    78
    105¥19900¥3200
    77
    43¥26900¥2200
    77
    65¥24800¥1900
    77
    15¥59300¥1600
    77
    47¥28500¥3800
    76

    市场需求

      11月新增岗位

      15

      对比上月:岗位新增4

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届5
      25%
      5-10年10
      50%
      >10年5
      25%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      副总工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地副总工程师的招聘、薪资和就业数据。

      #117 渭南
      0.2%6 个岗位
      #118 邯郸
      0.2%6 个岗位
      #119 咸阳
      0.2%6 个岗位
      #120 淮南
      0.2%6 个岗位
      #121 湖州
      0.2%6 个岗位
      #122 汕尾
      0.2%6 个岗位
      #123 阳江
      0.2%6 个岗位
      #124 吉林
      0.2%6 个岗位
      #125 湛江
      0.2%6 个岗位
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      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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