薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥4700 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
50
对比上月：岗位新增40
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 25 | 50% |
| 不限经验 | 25 | 50% |
热招职位
新能源货车销售员（底薪+提成）5000-10000元/月
湖州远通汽车销售有限公司，因业务需要高薪招聘新能源货车销售员，以多媒体网络销售为主，收集资料，负责网络客户的维护和解答客户的提问，最终达成交易。持有驾照，底薪+提成
房产销售（五险）10000-15000元/月
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖，新房或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
4、我们是通过贝壳找房与业主产生链接，从而通过对房源的熟悉和把控促成新房、二手、租赁、商铺等成交。
任职资格：
1、年龄在25一80；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，赚钱欲望强烈，有团队合作意识；
4、有房产经验或销售相关经验者优先，业绩提成20%-70%，具体面议；
5、工作时间：早9:00 晚5点30分。
三、公司优势及适合的人群
1、优势
公司简介：本公司成立于2021年，于2021年做为加盟贝壳找房线上平台，门店为德佑房产，主营一手楼盘销售，二手房买卖，租赁业务，公司依托国内流量贝壳系统，重视新人培训，线上学习系统，师傅带教等抓手，助力门店在湖州多年来，连续蝉联湖州月百万门店。
外贸业务员（五险）5000-10000元/月
1. 负责通过网络平台及参加国外展会开发潜在客户，拓展国际市场。
2. 与客户进行有效沟通，跟进订单流程，确保交易顺利进行。
销售顾问（五险+有提成）5000-12000元/月
1．具有一定的语言表达能力及沟通、应变能力；
2、有责任心，吃苦耐劳，系统性极强，具有良好的团队精神
3．有4s店或其他销售岗位工作经验者优先考虑；
宴会婚庆销售顾问（底薪+提成）4500-10000元/月
宴会婚庆销售顾问 1名
岗位职责：
1.负责宴会厅的市场推广，从各渠道挖掘客户，根据客户需求提供合适的方案与服务建议；从推广到销售转化的闭环，达成业务目标的实现。
2.负责完成宴会厅日常事务性工作，维护好客户售前售后工作。
3.在宴会期间，负责对整个宴会厅的督导、巡查，辅助以及相关工作。
任职要求
1.有较强的语言表达能力和沟通能力，有责任心，吃苦耐劳，热爱销售行业；
2.从事相关工作5年及以上，有婚宴行业经验优先；
休4天/月；底薪+提成
工作地址：湖州市吴兴区高新区环渚路77号9号楼（湖州吴兴区珂洛曼宴会中心）
销售经理（五险+提成）8000-12000元/月
1、负责电梯销售业务的拓展，完成公司制定的销售目标;
2、开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度:
3、了解市场动态，分析竞争对手，制定有效的销售策略;
4、协调内部资源，确保项目顺利进行，直至交付;
5、参与招投标活动，提供专业的销售支持与解决方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务;
2、熟悉电梯行业市场，了解相关产品和政策;
3、具有强烈的目标导向，能够承受工作压力;
4、良好的团队合作精神，能与多部门有效协
作;
5、拥有一定的客户资源和销售渠道者优先。
薪资：8000-12000/月，性别不限，年龄要求25-45之间
上班时间：八点到五点，五险，有提成，提供工作餐
布行业务员（年终奖+有年假+包食宿）7000-25000元/月
1、性格开朗对工作负责、要有积极性
2、要服从领导安排的工作、维护好老客户、开发新客户.
3、有销售经验的优先考虑.欢迎有能力的小伙伴加入我们团队！
福利待遇：年终奖、有年假、包吃
法务电话销售（朝九晚五+五险+周末大小休➕法休）4000-10000元/月
1、通过公司提供的线索及自拓渠道尝试建联目标客户；
2、利用电话等形式对建联客户，进行公司法律顾问年费套餐产品的服务介绍及展示；
3、根据客户需求，提出合理有效的法律产品定制化、针对性解决方案，促进签单；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、总结沉淀行业领域解决方案，帮助企业实现数字化法律转型升级保障。
二、任职要求：
1、有1年以上面销或电销工作经验，无法律方面的工作经验也可，公司有完善的培训体系和学习计划；
2、对销售工作有极高的热情，抗压能力强，学习能力强；
3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；
4、强烈的企图心和目标感，主动性强、优秀的业务能力及自我管理能力。
三、福利待遇：：
1、稳定的收入：无责底薪3000+全勤200+补贴300+高提成（提点7-20）+奖金
2、国家法定假日休假、带薪年假、婚丧病孕假等
3、五险+劳逸结合的户外团队拓展团建+不定期旅游
四、岗位工作时间：
8:40-17:40，周末单双休，节假日正常休！
法务销售储备主管（五险+朝九晚五）5000-10000元/月
1. 业务深耕（储备核心）
依托公司精准企业客源，对接中小微企业客户，提供企业法律顾问、合同审核、劳资纠纷、债务维权等法律服务咨询与方案匹配，独立完成洽谈、成交、客户维护及续费转介绍。
2. 团队管理学习
协助主管完成小组日常管理工作，拆解团队业绩目标、统计日常数据、跟进组员工作进度，参与早夕会组织、工作复盘。
3. 新人带教与氛围搭建
协助开展新人基础培训、话术指导、跟进陪跑，沉淀可复制的销售方法，维护团队工作氛围，做好人员状态跟进与团队留存。
4. 复盘优化与落地
针对团队邀约、跟进、成交数据做复盘，优化获客、谈单策略，配合公司完成各项管理制度与业务政策落地。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与领导能力
2. 善于沟通，能有效激励团队成员
3. 有销售经验，能适应业务发展需求
薪资待遇
无责底薪5000 提成7%-20%
岗位工作时间：
8:40-17:40，周末单双休，节假日正常休！