薪酬数据设计湖州设计部负责人
设计管理职位需求量小

湖州设计部负责人

设计部负责人在公司中扮演着至关重要的角色。他们负责指导和管理设计团队,确保设计部门顺利运转,达到公司的战略目标和商业目标。设计部负责人需要具备领导能力和良好的沟通技巧,以便与其他部门紧密合作,确保设计符合公司的目标和品牌形象。他们需要拥有扎实的设计背景和经验,能够指导团队开发创新的设计方案,并确保项目按时交付,并符合预算。此外,设计部负责人还需要审查和改进设计流程,确保提高设计团队的效率和质量。他们还需要与高层管理层合作,制定战略规划,以满足公司的长期目标。总之,设计部负责人在公司中扮演着关键的角色,是推动设计创新和业务成功的关键人物。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥21900

中位数 ¥0 | 区间 ¥16800 - ¥27000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥43100¥3900
87
17¥44200¥2400
84
33¥35000¥6800
82
17¥40200¥1700
81
9¥54100¥1800
71
19¥21900¥2600
69
12¥27400¥3200
66
7¥29900¥3800
62
9¥46100¥2700
62
26¥13500¥0
58

市场需求

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5月新增岗位

5

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
75%
5-10年1
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

设计部负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计部负责人的招聘、薪资和就业数据。

#27 海口
1.2%6 个岗位
#28 东莞
1.2%6 个岗位
#29 扬州
1.2%6 个岗位
#30 株洲
1.2%6 个岗位
#31 湖州
1.2%6 个岗位
#32 绍兴
1.2%6 个岗位
#33 厦门
1.2%6 个岗位
#34 临沂
1.2%6 个岗位
#35 重庆
1.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

创意设计师(年终奖)12000-16000元/月

湖州大专及以上1-3年

1. 我们是湖州本地高端木作品牌代理商,创意设计师的核心目标是在售前阶段为客户设计超出预期的方案,配合客户经理签下客户订单;

2. 参与前期与客户的沟通、家访,挖掘客户需求,与客户确定方案方向;

3. 根据客户需求,结合公司旗下的品牌、产品,为客户设计方案,梳理报价,负责确定方案颜色、选材、款式,以PPT、效果图、SU草图的方式呈现客户方案;

4. 与客户经理一起向客户讲解方案,配合客户经理签下客户;

5. 负责项目案例资料的收集整理,分类归档,将签单方案整理后移交售后项目团队;

6. 协助客户经理,跟踪后期现场安装落实,保证设计方案能正确执行;

7. 对接品牌总部,整理、学习品牌资料,定期在内部分享;

二、岗位要求

1. 有一年以上装饰公司设计经验;

2. 熟练掌握平面图、效果图绘制、了解工艺和结构,需要出效果图;

3. 形象好、 沟通能力强,思维敏捷,快速了解产品知识;

4. 要求会3D、CAD、酷家乐的软件。

平面设计¥4000-8000

湖州大专及以上经验不限

1. 企业品牌形象相关规范设计及执行;
2. 商品促销相关规划设计及落地跟踪;
3. 活动相关设计及现场制作跟踪;
4. 线上品牌宣传相关板式规范设计及传播信息设计;任职要求:任职要求:
1、敏锐感知市场变化,较强的适应能力和创新能力;
2、深厚的美术基础,注重细节和效率; 
3、良好的工作态度、良好的理解和表达能力,责任心强;
4、良好的沟通能力和团队协作精神。从业资格: 熟练掌握photoshop、ai等专业设计软件和基本办公软件

搬运工(包早午饭)7000-8000元/月

湖州学历不限经验不限

年龄要求45以下
工作时间:凌晨03:30-结束,日班
薪资待遇:7000-8000元/月,包吃住,有年终奖
晚上八点以后不要电话联系谢谢

资深项目会计(五险+)5000-10000元/月

湖州学历不限经验不限

资深会计:10年以上建筑施工/市政工程行业经验,精通老项目账务、查账理账,有税务争议/改制审计经验优先。

早餐厨工3200-3600元/月

湖州学历不限经验不限

早餐厨工
年龄在50-60 ,有厨师或烧菜工作经验优先录取
工作时间:5:00~12:30
工资:3200~3600 元/月

厨房打杂(工作餐)4500元/月

湖州学历不限经验不限

厨房打杂:年龄在 40-60
4500元
该岗位轮休 包工作餐

区域经理6000-12000元/月

湖州学历不限3-5年

1、有地板行业3-5年工作经验,熟悉建材市场;

2、具有管理区域经销商的能力;

3、适应长期出差;

4、大专及以上学历,营销专业优先。

机修辅工(交社保)5000-7000元/月

湖州学历不限1-3年

1.维修配合核心工作(主要职责)
工具物料配合、拆装辅助作业、设备保养辅助、故障巡检与基础处理

2.零件处理与现场清理

3.其他领导安排的工作
要求:会电焊( 最 好有电焊证),有机修工作经验

PMC生产计划员(五险)5000-10000元/月

湖州大专及以上1-3年

1. 根据销售预测及各部门需求,结合库存及综合生产能力,排产制定生产计划,任务单的下达以及协调;

2. 根据生产计划,编制、提交物料需求计划;

3. 负责物料采购/到货进度、物料损耗的监控与跟踪,库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理;

4. 工单完成状况的梳理,未结工单的跟踪和确认;协调各部门的工作进度和衔接,保障产品交期顺利达成;

5. 处理销售及各部门的插单和急单;

6. 跟踪、反馈成品发货的进度;

7. 计划、仓储、发运相关记录的收集、整理、保管与归档;

8. 完成上级安排的其他工作。

岗位要求:

1. 专科以上学历,2年以上PMC生产计划相关岗位工作经历;

2. 能熟练操作ERP、WORD、EXCEL和PPT等办公软件;

3. 较强的人际交往能力、沟通能力、口头表达能力、执行力。工作认真仔细,做事有条理性;

4. 具备成本、保密意识以及良好的职业操守

绿化工(双休,五险)2800元/月

湖州学历不限经验不限

绿化工:K 初中及以上
年龄在60及以下 下岗及内退人员优先
2800元
双休,五险,年休假,每年体检、生日、团建等福利

二楼餐厅服务员(五险)4000元/月

湖州学历不限经验不限

丁莲芳二楼服务员,上班时间上午9:30-13:00下午16:30-20:30

店长(交社保,年终奖,年休假,家属福利等)8333-20000元/月

湖州学历不限经验不限

岗位描述:
年龄在18-45,有相关工作经验者优先考虑;;
薪资待遇:
年薪10-25万/年,休4天/月,有加班费,交社保,年终奖,年休假,团建和家属福利等。