薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥9000 | 区间 ¥6600 - ¥10900
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
26
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
1、负责对设备运行情况进行日常的检查,发现问题及时处理;
2、组织开展设备的维修、保养工作,保证设备正常运转;
3、做好设备的安全技术管理工作,组织和参加设备事故的调查分析并提出处理意见;
4、负责企业设备档案资料的整理和保管工作,建立设备台账;
5、负责工程项目有关设备设计和选型方面的工作,公司设备的技术进步以及相关的各项管理工作。
诚招主播(会拍摄剪辑)【工作餐】4000-10000元/月
按照公司内容策划直播,根据自身经验灵活运用吸引观众互动,提高直播间氛围获取客资,会拍摄剪辑视频,热爱直播行业,新手无直播拍摄剪辑经验公司也可提供免费培训(有经验优先)主播招聘要求(以获取客资为核心) 一、岗位职责
1. 负责直播间日常直播,主动引导观众互动、留资、私信咨询,完成每日/每月客资指标2. 讲解产品/项目卖点,解答用户疑问,提高留资意愿与转化率3. 配合运营复盘数据,优化话术、节奏,提高有效客资质量4. 维护直播间氛围,筛选意向客户,对接后续销售团队 二、任职要求
1. 形象气质大方,表达清晰流畅,镜头感好,不怯场2. 有销售意识,目标感强,愿意以结果(客资量)为导向3. 反应快、抗压能力强,能接受直播排班(晚场/轮班)4. 有直播经验、电销经验、短视频出镜经验优先5. 熟悉平台规则,无违规记录,执行力强 三、核心能力 - 主动开口能力:会主动要联系方式、引导私信、引导留资- 逼单/引导能力:能抓住用户痛点促进行为转化- 数据敏感度:关注在线人数、互动率、留资率并及时调整
抖音主播月薪范围:8000-12000元
岗位工作内容:1,主要负责在直播间聊天互动,增加客户粘性2,增加账号粉丝量和提高直播间的热度3,回复解决客户问题
主播(5000-15000六小时)¥5000-15000元/月
招聘全职主播,薪资5000-15000✅薪资:无责底薪+高额提成,综合5k-15k,上不封顶✅地点:襄阳本地线下直播间✅要求:18-38岁,性格开朗爱聊天,零基础免费带薪培训,有无经验均可✅工作:每日直播6小时,月休4天,专业运营一对一带播,设备全配娱乐/带货主播均可,想高薪换工作直接私信面试!
线上语音互动主播(提供食宿,有无经验都行,接受小白)4000-20000元/月
1. 纯语音直播,无需出镜,和观众聊天互动,维护直播间氛围2. 维护粉丝,稳定直播间在线人数,按时完成直播时长岗位要求1. 普通话流利,善于沟通,性格开朗有耐心2. 直播时间稳定,能长期稳定开播3. 零基础可带,无违规不良言论 薪资福利 薪资4000-20000,多劳多得,包食宿
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1、负责全域房产主播出镜讲解项目价值点、市场动态、节点政策等,通过开展直播活动,获取客户留资线索;
2、负责(抖音、视频号、小红书平台)短视频拍摄和直播业务,结合项目特点及个人定位画像,从0-1打造项目账号(表现突出者后续可孵化个人IP账号);
3、深度参与视频内容的选题与创意策划、脚本撰写过程;
4、长期参与账号运营,对主运营账号健康评分、流量提升负责;
【岗位要求】
1、熟悉线上直播平台基础操作,会自行进行脚本调整、基础视频剪辑(手机软件剪辑即可);有自己运营的账号能力
2、熟悉直播行业及线上直播平台特点、抗压能力强;具备地产经验者优先;
3、有地产行业直播经验优先,有较强的网感和策划能力,善于捕捉全网热点
主播(接受临时工,有提成)5000-8000元/月
招聘主播 1名
岗位要求:
1、1-2年以上的食品类相关行业主播经验者
2、性格活泼、开朗,会互动;
3、普通话标准、具备较强的语言表达能力和镜头表现能力,有亲和力;
4、有良好的临场应变能力和心理素质、责任心强、有良好的团队协作精神。
5、女 ,全职,接受临时工,有创新精神。
薪资待遇:全职具体面议,(临时工100/小时 时间:每天播4小时)
1.具备较强的内容敏感度与热点捕捉能力,能结合行业与品牌热点快速切入选题,高效产出优质口碑内容并落地执行。
2.拥有选题策划、内容运营相关经验,具备优秀的文案撰写与内容创作能力;熟练使用图片处理、视频剪辑等相关工具,学习能力强。
3.熟悉新媒体平台运营逻辑,了解抖音、视频号、小红书、汽车垂直社区等平台规则与流量玩法,对新媒体趋势与创新运营手段敏感度高。
4.熟悉主流直播平台运营模式,有直播运营、直播出镜或汽车行业相关经验者优先。
5.具备良好的沟通表达、现场应变及用户互动能力,目标感强,重视线索转化与结果产出。
全面负责公司销售抖音IP账号的从0到1孵化与规模化运营。通过IP内容策略、精准投放放大与后端转化效率优化,打造高信任、高转化的销售专家IP矩阵,对线索量、线索成本及订单量等核心业务指标负责,构建可持续的IP获客与转化闭环。
核心职责
1. IP内容体系搭建:主导销售IP账号的人设定位、内容方向与选题规划,结合销售实战场景产出高转化脚本与视频模板;协同销售团队完成内容生产与出镜执行,确保IP调性统一且具备专业信任感。
2. 投放与增长策略:负责IP内容的本地推投放预算管理与策略制定,通过出价优化、素材迭代,控制线索成本,规模化放大优质内容曝光与留资量。
3. 后端效率闭环运营:打通IP线索获取→承接→转化全链路,设计并优化话术模板、私信引导、评论区互动及跟进流程;协同销售管理团队提升转化率,直接驱动订单量增长。
4. 数据化运营与归因:建立IP运营核心指标看板(曝光、CTR、留资成本、线索到订单转化率等),定期复盘内容-投放-后端数据,提炼高ROI模型,动态调优人设、内容形式及投放策略。
5. IP矩阵规模化复制:筛选并孵化更多高潜销售IP账号,沉淀标准化SOP(内容生产、投放模板、后端流程),推动销售体系从“单IP”向“小而精IP矩阵”扩展,实现线索量与订单量的可持续增长。
任职要求
1. 经验背景
* 3年以上抖音IP运营/内容运营经验,有销售端IP孵化成功案例者优先;
* 熟悉抖音平台流量分发机制、本地推及线索类广告转化逻辑;
* 具备从0到1孵化抖音IP(真人出镜)并实现稳定线索/订单产出的完整项目经验。
2. 核心能力
* 内容敏感度强,能快速捕捉用户痛点与销售人设的结合点,产出高转化脚本与拍剪指导;
* 数据驱动,熟练使用Excel/BI工具进行多维分析,能基于ROI评估快速决策;
* 跨部门协作力强,能与内容、投放、销售管理、培训团队高效配合。
全面负责公司销售抖音IP账号的从0到1孵化与规模化运营。通过IP内容策略、精准投放放大与后端转化效率优化,打造高信任、高转化的销售专家IP矩阵,对线索量、线索成本及订单量等核心业务指标负责,构建可持续的IP获客与转化闭环。
核心职责
1. IP内容体系搭建:主导销售IP账号的人设定位、内容方向与选题规划,结合销售实战场景产出高转化脚本与视频模板;协同销售团队完成内容生产与出镜执行,确保IP调性统一且具备专业信任感。
2. 投放与增长策略:负责IP内容的本地推投放预算管理与策略制定,通过出价优化、素材迭代,控制线索成本,规模化放大优质内容曝光与留资量。
3. 后端效率闭环运营:打通IP线索获取→承接→转化全链路,设计并优化话术模板、私信引导、评论区互动及跟进流程;协同销售管理团队提升转化率,直接驱动订单量增长。
4. 数据化运营与归因:建立IP运营核心指标看板(曝光、CTR、留资成本、线索到订单转化率等),定期复盘内容-投放-后端数据,提炼高ROI模型,动态调优人设、内容形式及投放策略。
5. IP矩阵规模化复制:筛选并孵化更多高潜销售IP账号,沉淀标准化SOP(内容生产、投放模板、后端流程),推动销售体系从“单IP”向“小而精IP矩阵”扩展,实现线索量与订单量的可持续增长。
任职要求
1. 经验背景
* 3年以上抖音IP运营/内容运营经验,有销售端IP孵化成功案例者优先;
* 熟悉抖音平台流量分发机制、本地推及线索类广告转化逻辑;
* 具备从0到1孵化抖音IP(真人出镜)并实现稳定线索/订单产出的完整项目经验。
2. 核心能力
* 内容敏感度强,能快速捕捉用户痛点与销售人设的结合点,产出高转化脚本与拍剪指导;
* 数据驱动,熟练使用Excel/BI工具进行多维分析,能基于ROI评估快速决策;
* 跨部门协作力强,能与内容、投放、销售管理、培训团队高效配合。
兼职摄影摄像技术专业教师(骨干教师)110-130元/课时
一、招聘对象:
1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师;
2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。
二、工作职责
1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作;
2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作;
3.参与课程优化、教学内容打磨,助力学校专业建设与教学质量提升;
4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。
三、任职条件
1.身心条件:身心健康,能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作,能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务,年龄原则上不超过55周岁,副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽;
2.思想政治与师德师风:拥护党的教育方针,恪守新时代教师职业行为准则,师德端正,爱岗敬业,无师德失范、违纪违法等不良从业记录;
3.学历与资质要求:具备本科及以上学历,持有对应学科/专业教师资格证书,取得初级及以上专业技术职称;具备中、高级职称者优先录用;
4.教学业务能力:熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系,具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力;拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。
主播(五险一金+包吃)6000~10000元/月
1. 负责直播工作,进行产品解说。
2. 积极与粉丝互动,增强观众参与感。
3. 展现良好的镜头感,自信表达。
4. 具备较强的应变能力,处理直播中的突发情况。
任职要求:
1. 对直播有热情,平时喜欢观看直播。
2. 对户外露营产品感兴趣并有一定的了解。
3. 镜头感强,能够自信地出现在镜头前。
4. 具备良好的沟通能力和应变能力。


